Дата принятия: 18 апреля 2014г.
Номер документа: 2-404/2014
К делу № 2-404/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 апреля 2014 года город Тихорецк
Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:
судьи Даниленко А.А.,
при секретаре судебного заседания Авдеевой М.Б.,
с участием представителя истца Коммерческий банк «Кубань Кредит» ООО Шматковой И.М., действующей на основании доверенности №716 от 27.12.2013,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО Коммерческий банк «Кубань Кредит» к Цезаревой Елене Николаевне о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении им трудовых обязанностей,
УСТАНОВИЛ:
Коммерческий банк «Кубань Кредит» ООО обратилось в суд с иском к Цезаревой Елене Николаевне о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении им трудовых обязанностей. Иск мотивирован тем, что 17.07.2008 Цезарева Е.Н. была принята на работу на должность кассира в дополнительный офис «Тихорецкий» (далее - ДО) согласно приказу №686-л от 15.07.2008. 17.07.2008 с ней заключен договор о полной материальной ответственности, как с работником непосредственно обслуживающим денежные ценности. 14.05.2013 комиссией была проведена ревизия денежной наличности, находящейся в операционной кассе ДО по адресу: <адрес> у кассового работника Цезаревой Е.Н., в результате которой выявлена недостача в сумме 20330 евро. По данному факту был составлен акт № от 14.05.2013. Ответчик Цезарева Е.Н. обязалась возместить недостачу денежной наличности 20330 евро, но до настоящего времени не возместила причиненный своими действиями ущерб.
Представитель истца Коммерческий банк «Кубань Кредит» ООО Шматкова И.М. в судебном заседании исковые требования поддержала. Просила взыскать с ответчика в пользу истца в возмещении ущерба 995560 рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 13155 рублей.
Ответчик Цезарева Е.Н. в судебное заседание не явилась о времени и месте рассмотрения была извещена надлежащим образом, суду предоставила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, с исковыми требованиями не согласна.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд считает следующее.
Согласно статье 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В судебном заседании установлено, что 15.07.2008 коммерческий банк «Кубань Кредит» ООО и Цезарева Е.Н. заключили трудовой договор.
17.07.2008 Цезарева Е.Н. была принята на работу на должность кассира в дополнительный офис «Тихорецкий», что подтверждается приказом №686-л от 15.07.2008.
17.07.2008 с Цезаревой Е.Н. заключен договор о полной материальной ответственности, как с работником непосредственно обслуживающим денежные ценности, согласно которому работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
В соответствии со статьей 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
14.05.2013 комиссией была проведена ревизия денежной наличности, находящейся в операционной кассе ДО по адресу: <адрес> у кассового работника Цезаревой Е.Н., в результате которой выявлена недостача в сумме 20330 евро. По данному факту был составлен акт № от 14.05.2013.
Ответчик Цезарева Е.Н. обязалась возместить недостачу денежной наличности 20330 евро, о чем предоставила обязательство.
До настоящего времени ответчик не возместила причиненный своими действиями ущерб.
В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя, а так же необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты.
Согласно пунктам 1, 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
В силу статьи 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Согласно пункту 13 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причинённый работодателю» в тех случаях, когда невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить размер ущерба на день его обнаружения. Если на время рассмотрения дела в суде размер ущерба, причиненного работодателю утратой или порчей имущества, в связи с ростом или снижением рыночных цен изменится, суд не вправе удовлетворить требование работодателя о возмещении работником ущерба в большем размере либо требование работника о возмещении ущерба в меньшем размере, чем он был определен на день его причинения (обнаружения), поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации такой возможности не предусматривает.
Так, в результате проведенной ревизии установлено, что Цезаревой Е.Н. причинила Коммерческий банк «Кубань Кредит» ООО материальный ущерб в размере 20330 евро.
Согласно статье 317 Гражданского кодекса Российской Федерации в денежном обязательстве может быть предусмотрено, что оно подлежит оплате в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте. В этом случае подлежащая уплате в рублях сумма определяется по официальному курсу соответствующей валюты или условных денежных единиц на день платежа, если иной курс или иная дата его определения не установлены законом или соглашением сторон.
Необходимо производить расчет на день обнаружения недостачи денежной наличности, то есть на 14.05.2013.
По состоянию на 14.05.2013 курс евро по отношению к рублю составлял 40.73 рублей.
Суд считает, что в результате нарушения ответчиком своих должностных обязанностей в части не обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей, истцу причинен ущерб, выразившийся в недостаче на сумму 828040,9 рублей, который подлежит взысканию с ответчика.
Согласно пункту 4 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причинённый работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
В судебном заседании установлено и доказано истцом наличие прямого действительного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Суд считает, что порядок проведения проверки истцом был соблюден, и результаты проведенной проверки соответствуют по форме, установленной законодательством.
Проанализировав установленные по делу обстоятельства, полно, всесторонне и объективно исследовав собранные по делу доказательства, каждое в отдельности и в совокупности с другими доказательствами, оценив их относимость, допустимость и достоверность, суд находит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с положением части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истец при подаче иска оплатил государственную пошлину в размере 13155 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь статьями 98, 194-199, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Частично удовлетворить заявленные исковые требования Коммерческий банк «Кубань Кредит» ООО к Цезаревой Елене Николаевне о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении им трудовых обязанностей.
Взыскать с Цезаревой Елены Николаевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> края, в пользу Коммерческий банк «Кубань Кредит» ООО материальный ущерб, причиненный недостачей денежной наличности 828040,9 рублей, расходы на оплату государственной пошлины 13155 рублей, а всего 841195 (восемьсот сорок одна тысяча сто девяносто пять) рублей 90 копеек.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Судья
