Решение от 04 марта 2014 года №2-404/2014

    Дело № 2-404/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
(заочное)
 
    ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
 
 
    Ленинский районный суд <адрес> в составе:
 
    председательствующего судьи Галкина К. А.,
 
    при секретаре Панявиной А. И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Бухонова ФИО6 к ООО «Центр финансовых услуг» о взыскании задолженности по выплатам при увольнении,
 
 
    УСТАНОВИЛ:
 
 
    Бухонов П.А. обратился в суд с иском к ООО «Центр финансовых услуг» о взыскании задолженности по выплате денежных сумм, причитающихся при увольнении. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят в Воронежский филиал ООО «Центр финансовых услуг» на должность начальника отдела регионального развития на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность заместителя директора Воронежского филиала ООО «Центр финансовых услуг» и установлен должностной оклад в размере 40000 руб. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком было заключено соглашение о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон, согласно которому ответчик обязался выплатить истцу денежные средства в размере 214 382 руб., в том числе: произвести выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 40 723 руб., произвести выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 93659 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести выплату дополнительной денежной компенсации в размере двух окладов в размере 80000 руб.
 
    По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик исполнил перед истцом обязательства по выплате денежных сумм в размере 5 000 руб., в счет погашения обязательства по выплате заработной платы за период работы 01-ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени остальные обязательства ответчиком не исполнены. Считая свои права и законные интересы нарушенными, истец обратился в суд и просит взыскать с ответчика в его пользу денежные средства в размере 209382 руб.
 
    Истец Бухонов П.А. надлежаще извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие.
 
    Ответчик, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил. Направленная в адрес ответчика судебная повестка, возвратилась в адрес Ленинского районного суда <адрес> без вручения с отметкой «истек срока хранения», что суд расценивает, как отказ ответчика от получения извещений и злоупотребление процессуальными правами.
 
    С учетом изложенного, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, в соответствии со ст.ст.233-235 ГПК РФ порядке заочного производства.
 
    Исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Центр финансовых услуг» и Бухоновым П.А. был заключен трудовой договор № (л.д.6-7) и он был принят на должность начальника отдела регионального развития (п.1.1 трудового договора). Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, согласно графику отпусков (п.5.3 трудового договора). ДД.ММ.ГГГГ было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8), истец был переведен на должность заместителя директора Воронежского филиала ООО «Центр финансовых услуг» и установлен должностной оклад в размере 40000 руб. (п.2 дополнительного соглашения).
 
    ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Центр финансовых услуг» и Бухоновым П.А. было заключено соглашение о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ по согласованию сторон (л.д.9). Последним днем действия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ считать ДД.ММ.ГГГГ (п. 2 соглашения). Дополнительно к выплатам в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при расторжении трудового договора работнику выплачивается денежная сумма в размере двух окладов: 80000 руб. (п. 3 соглашения). Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами. Изменение условий соглашения и его прекращение возможно только по соглашению сторон в письменной форме (п. 4 соглашения). На основании данного соглашения издан приказ № 29-К от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора по соглашению сторон (л.д. 10). Как указано в заявлении, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года, ответчик исполнил перед истцом обязательства по выплате денежных сумм в размере 5000 руб.
 
    Ответчик своего представителя в суд не направил, не оспорил исковые требования, несмотря на то, что суд возложил обязанность по доказыванию исполнения обязательств в полном объеме и в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, на ответчика.
 
    Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Таким образом, требования истца о взыскании в его пользу задолженности по выплатам при увольнении в размере 209 382 руб. подлежат удовлетворению.
 
    В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    В связи с изложенным, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенной части исковых требований.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд
 
    РЕШИЛ:
 
 
    Взыскать с ООО «Центр финансовых услуг» в пользу Бухонова ФИО7 денежные средства в размере 209382 руб., в том числе: заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 40 723 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 93659 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дополнительную денежную компенсацию в размере двух окладов в размере 80000 руб.
 
    Взыскать с ООО «Центр финансовых услуг» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере 5293, 82 руб.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, заочное решение также может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья К.А. Галкин
 
    Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года