Дата принятия: 20 января 2014г.
Номер документа: 2-403/2014
Дело № 2-403/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Ярославль
20 января 2014 года
Кировский районный суд города Ярославля в составе:
председательствующего судьи Фокиной Т.А.,
при секретаре Майоровой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хартман С.В. к Автономной некоммерческой организации «Редакция газеты «Золотое кольцо» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы,
установил:
Хартман С.В. обратилась в Кировский районный суд г.Ярославля с иском, в котором просит взыскать с Автономной некоммерческой организации «Редакция газеты «Золотое кольцо» (далее - АНО «Редакция газеты «Золотое кольцо») задолженность по заработной плате в размере (....) рубля, проценты за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ работает в АНО «Редакция газеты «Золотое кольцо», на момент обращения в суд с иском в ДОЛЖНОСТЬ. Уведомлена о сокращении численности (штата) работников редакции с ДД.ММ.ГГГГ в связи с приостановлением хозяйственной деятельности и невозможностью выпуска газеты. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет (....) рубля.
В судебном заседании истица Хартман С.В. доводы иска поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные его тексту.
Ответчик АНО «Редакция газеты «Золотое кольцо», извещенный о дате и времени рассмотрения гражданского дела, в судебное заседание своего представителя не направил, представил письменный отзыв на иск, согласно которого заявленные исковые требования признал в полном объеме, просил рассмотреть гражданское дело в отсутствие своего представителя.
Судом определено рассмотреть гражданское дело в отсутствие сторон.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений подтверждается представленным в материалы дела трудовой книжкой, приказом о сокращении численности (штата) работников, а также пояснениями истца.
Согласно ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда работника определяются в трудовом договоре.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Исходя из доводов искового заявления и документов, представленных сторонами, в том числе расчетного листка, в судебном заседании судом установлено, что до настоящего времени ответчиком истцу не выплачена заработная в полном объеме за время отработанное до ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет (....) рубля. Данное обстоятельство ответчиком не оспорено.Каких-либо возражений или доказательств, указывающих на выплату истцу при увольнении указанных сумм, ответчиком суду не представлено.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Принимая во внимание, что истцу до настоящего времени заработная плата не выплачена в полном объеме, суд приходит к выводу, что на сумму задолженности подлежат начислению проценты в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.
При определении суммы процентов за несвоевременную выплату сумм, причитающихся работнику при увольнении, суд исходит из следующего.
Просрочка выплаты заработной платы в размере (....) рубля за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дату вынесения решения судом) составила ДД.ММ.ГГГГ. Исходя из ставки рефинансирования 8,25% годовых, ответчик должен уплатить истцу от суммы задолженности на день рассмотрения дела судом (....) рублей (....) копейки из расчета: (....). x (8,25/300)% x ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, общий размер компенсации за допущенную работодателем просрочку в выплате сумм, причитающихся работнику при увольнении, подлежащей взысканию в пользу истца, составляет на ДД.ММ.ГГГГ (....) рублей (....) копейки.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд полагает необходимым взыскать государственную пошлину в сумме 818 рублей 09 копеек в доход бюджета города Ярославля с ответчика.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Хартман С.В. удовлетворить.
Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Редакция газеты «Золотое кольцо» в пользу Хартман С.В. задолженность по заработной плате в сумме (....) рубля, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме (....) рублей (....) копейки, а всего взыскать (....) рубля (....) копейки.
Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Редакция газеты «Золотое кольцо» в доход бюджета города Ярославля государственную пошлину в сумме (....) рублей (....) копеек.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.
Судья
Фокина Т.А.