Определение от 14 мая 2014 года №2-402/2014

    ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    14 мая 2014 года г. Донской
 
    Донской городской суд Тульской области в составе:
 
    председательствующего Зари А.В.,
 
    при секретаре Горячиковой Л.В.,
 
    с участием
 
    ответчика Шаеховой А.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-402/2014 по иску Пасечниковой <данные изъяты> к Шаеховой <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Истец Пасечникова С.В. обратилась в суд с указанным иском к Шаеховой А.Н., в котором просит обязать Шаехову А.Н. доплатить ей заработную плату в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 октября 2012 года, принятым Областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений Правительства Тульской области. Обязать выплатить ей, истице, компенсацию за неиспользованный отпуск. Обязать ответчика Шаехову А.Н. произвести оплату всех больничных листов. Взыскать с Шаеховой А.Н. в ее пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В обоснование заявленных требований, указала, что работала у ИП «Шаеховой А.Н.» на основании трудового договора № от 03.10.2008 года с 03.10.2008 года по 31.01.2014 год в должности продавца с полной материальной ответственностью. Оклад ее составлял 5100 рублей в месяц. 26.05.2013 года, направляясь на работу, он, истица, попала в дорожно-транспортное происшествие, в результате которого ей причинен тяжкий вред здоровью и она находилась на стационарном лечении с 25.05.2013 г. по 27.06.2013 год. Ей была установлена вторая группа инвалидности. 31.01.2014 года была уволена приказом № 12-К от 31.01.2014 года по п. 1 ст.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с прекращением деятельности работодателя – ИП «Шаеховой». Утверждает, что в момент увольнения, работодатель не выплатила ей заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату больничного. Также утверждает, что на протяжении трудовых отношений с работодателем, ей неправомерно выплачивалась заработная плата в меньшем размере, установленном Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 октября 2012 года, а именно заработная плата не превышала <данные изъяты> рублей. Отмечает, что действиями ответчика, ей причинен моральный вред, который она оценивает в <данные изъяты> рублей.
 
    Определением Донского городского суда Тульской области от 08.05.2014 года прекращено производство по делу в части заявленных исковых требований о возложении на Шаехову А.Н. обязанности произвести оплату всех больничных листов, в связи с отказом истца Пасечниковой С.В. от данных исковых требований.
 
    Судебные заседания по данному делу назначались на 13.05.2014 г. и на 14.05.2014 г., о чем истец извещался своевременно и надлежащим образом, что подтверждается распиской и телефонограммой, однако в суд не являлась, о причинах неявки суду не сообщила, не просила рассмотреть дело в её отсутствие.
 
    Ответчик Шаехова А.Н. не ходатайствовала о рассмотрении дела по существу.
 
    В соответствии со ст.222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.
 
    При таких обстоятельствах, поскольку истица Пасечникова С.В., не просившая о разбирательстве дела в ее отсутствие, не явилась в суд по вторичному вызову, суд приходит к выводу о том, что исковое заявление Пасечниковой <данные изъяты> к Шаеховой <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, подлежит оставлению без рассмотрения.
 
    Согласно ч.1 ст.223 ГПК РФ производство по делу в случае оставлении заявления без рассмотрения заканчивается определением суда.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.222-225 ГПК РФ, суд
 
определил:
 
    исковое заявление Пасечниковой <данные изъяты> к Шаеховой <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, оставить без рассмотрения.
 
    Разъяснить сторонам, что суд отменяет свое определение по ходатайству истца, если он представят доказательства, подтверждающие уважительность причин его неявки в судебные заседания и невозможности сообщения о них суду.
 
    На определение суда об отказе в удовлетворении такого ходатайства может быть подана частная жалоба через Донской городской суд Тульской области в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда в течение 15 дней со дня вынесения указанного определения.
 
    Председательствующий А.В.Заря