Решение от 16 апреля 2014 года №2-401/2014

    Дело №2-401/2014        
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    16 апреля 2014 г.
 
    Чусовской городской суд Пермского края в составе
 
    председательствующего судьи Шакирзяновой Е.А.
 
    при секретаре Астафьевой О.А.
 
    с участием истца Порозкова П.Г.
 
    представителя ответчика Челпановой С.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чусовом гражданское дело по иску Порозкова П. Г. к Управлению пенсионного фонда РФ в г. Чусовом о включении периодов работы в страховой и общий трудовой стаж, перерасчете трудовой пенсии,
 
у с т а н о в и л:
 
    .....2014 г. в суд обратился Порозков П.Г. с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в г. Чусовом о включении в страховой и общий трудовой стаж период с .... по .... нахождения на пенсии по инвалидности и учеба в ...; с .... по .... в кооперативе «...» в должности ...; с .... по .... в малом предприятии «...» в должности ...; с .... по .... с .... по .... у частного предпринимателя К. в должности .... С учетом включенных периодов просит произвести с .... перерасчет назначенной трудовой пенсии по инвалидности.
 
    В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении. Из заявления и пояснений истца в судебном заседании следует, что с .... по .... он находился на учете в министерстве социального обеспечения, которое направляло его на учебу и трудоустраивало, поскольку центры занятости населения в указанный период не существовали. Периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке, ответственность за уплату взносов работодателем он нести не должен.
 
    Представитель ответчика Челпанова С.А. с исковыми требованиями не согласна. Пояснила, что включение периода учебы в страховой и общий стаж работы не предусмотрен законодательством. Период работы в кооперативе «...» не включен в виду неверных записей в трудовой книжке, периоды работы в МП «...» и у частного предпринимателя К. включены с учетом уплаты страховых взносов предприятием.
 
    Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, пенсионное дело истца, приходит к следующему.
 
    Судом установлено, что Порозкову П.Г. назначена пенсия в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с .... (трудовая пенсия по инвалидности).
 
    В трудовой книжке истца имеется запись, что .... Порозков П.Г. принят ... в кооператив «...», уволен .... (записи 9-11). Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от .... ... данный период исключен из страхового и общего трудового стажа по причине отсутствия основания внесения записей о приеме и об увольнении. Вместе с тем, при наличии заверенных печатью предприятия записей, у суда нет оснований сомневаться в достоверности трудовой книжки. В вину работнику ненадлежащее оформление трудовой книжки не может быть вменено.
 
    .... Порозков П.Г. принят на должность ... в Малое предприятие «...», уволен переводом .... (записи 15 и 16). Решением от .... ... включен в страховой и общий трудовой стаж период с .... по .... г., поскольку предприятием начислены и уплачены страховые взносы с ... г. по .... г., период с .... по .... подлежит исключению из страхового и общего трудового стажа.
 
    Действительно, в соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, пенсионное законодательство различает понятия общий трудовой стаж и страховой стаж. Вместе с тем, с решением пенсионного органа суд не может согласиться по той причине, что именно на работодателе лежит обязанность по уплате страховых взносов, ограничение пенсионных прав истца по причине неисполнения работодателем своих обязанностей недопустимо.
 
    Суд полагает необходимым включить в страховой и общий трудовой стаж Порозкова П.Г. период работы с .... по .... в Малом предприятии «...», соответственно подлежат включению в стаж и периоды работы у частного предпринимателя К. с .... по .... и с .... по .... г., поскольку также исключены из подсчета стажа по причине неуплаты предпринимателем страховых взносов, согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от .... № .... Факт работы Порозкова П.Г. у частного предпринимателя К. в период с .... по .... подтверждается трудовой книжкой (записи 23 и 24). Период с .... по .... в стаж включен.
 
    По требованиям Порозкова П.Г. о включении в общий и страховой стаж периода с .... по .... в течение которого он находился на пенсии и учился, суд приходит к следующему. В указанный период Порозков П.Г. проходил обучение в ..., что подтверждается аттестатов № ..., выданным .... г.
 
    В соответствии с подпунктом «з» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 г. № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.
 
    В соответствии со статьей 91 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включались периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышения квалификации по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.
 
    Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 1 января 2002 г. отменено действие Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
 
    Как уже было указано выше, в соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статья 11 указанного Закона также не содержит положения о включении в страховой стаж периода обучения.
 
    В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. В соответствии с пунктом 3 данной статьи трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
 
    Поскольку ранее действовавшее законодательство предусматривало включение периода учебы в трудовой стаж суд также удовлетворяет исковые требования и включает период учебы в общий трудовой стаж Порозкова П.Г.
 
    Таким образом, период учебы подлежит включению в общий трудовой стаж, периоды работы, в том числе как страховой стаж.
 
    Удовлетворение исковых требований о включении периодов работы в общий и страховой стаж, является основанием для удовлетворения исковых требований в части возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии по инвалидности с даты назначения пенсии с ....
 
    Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
р е ш и л:
 
    включить в общий трудовой, страховой стаж Порозкова П. Г., ... г. рождения период учебы с .... по .... и периоды работы с .... по .... в кооперативе «...» в должности ...; с .... по .... в малом предприятии «...» в должности ...; с .... по .... с .... по .... у частного предпринимателя К. в должности ....
 
    Обязать Управление пенсионного фонда РФ в г. Чусовом произвести с учетом включенных периодов перерасчет назначенной трудовой пенсии по инвалидности с .... г.
 
    Решение в течение месяца может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чусовской городской суд в апелляционном порядке.
 
Судья: Е.А. Шакирзянова
 
    ....