Дата принятия: 14 мая 2013г.
Номер документа: 2-400/2013
Дело № 2-400/2013 14 мая 2013 года
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Новодвинский городской суд Архангельской области
в составе председательствующего судьи Шиловой М.И.
при секретаре Кузиловой Е.В.
с участием истца Анкудиновой Е.А.,
представителя ответчика Левкина Л.И.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области в помещении суда гражданское дело по иску Анкудиновой Е.А. к государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новодвинске Архангельской области о включении периодов работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Анкудинова Е.А. обратилась в суд к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новодвинске Архангельской области о включении периодов работы в трудовой стаж. В обоснование иска указала, что на основании протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-Управление Пенсионного фонда в г. Новодвинске № от ДД.ММ.ГГГГ период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не включен в трудовой стаж, поскольку уточняющие документы по факту работы отсутствуют. Считает, что указанный период подлежит включению в трудовой стаж, поскольку в оспариваемый период осуществляла трудовую деятельность. В связи с чем, просит удовлетворить заявленные требования.
В судебном заседании истец Анкудинова Е.А. уточнила заявленные требования, просила включить в трудовой стаж и стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. Дала пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Левкин Л.И. с иском не согласен, просит в его удовлетворении отказать.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, показания свидетелей ФИО6, ФИО5 и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Материалами дела установлено, что истец не является получателем трудовой пенсии по старости, работает в <данные изъяты>. В 2013 году обратилась в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новодвинске для уточнения сведений о трудовом стаже. По результатам проверки, установлено, что документов, подтверждающих факт работы Анкудиновой Е.А. в <данные изъяты> в полном объеме нет, в связи с чем, решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано во включении в трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Как следует из положений ст.30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
В соответствии со ст.96 ранее действовавшего Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Аналогичные положения закреплены в настоящий момент и в ст.13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
Согласно выписке из лицевого счета, истец застрахована в системе государственного пенсионного обеспечения ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, оспариваемый период работы истца является периодом после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", подтверждение которого должно осуществляться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как следует из записей в трудовой книжке, истец принята на работу поваром 4 разряда в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ.
Указанные обстоятельства подтверждены объяснениями истца, записями в трудовой книжке, и никем не оспариваются.
В соответствии с п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утверждённого Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.2.2. указанного Положения при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.
Допрошенные в зале суда свидетели: ФИО6, ФИО5 подтвердили факт осуществления истцом трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. Как следует из показаний свидетелей, истец постоянно в вышеуказанный период работала в качестве повара.
Свидетели, допрошенные в судебном заседании, предупреждены об уголовной ответственности, их показания являются последовательными, факт работы их с истцом в одной организации подтверждается трудовым книжками. У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей.
Согласно Постановлению Главы администрации г. Новодвинска от 24 января 1992 г. № 1/17 решено зарегистрировать муниципальное арендное предприятие «Мозаика», создаваемое в результате выделения кафе «Мозаика» из состава Новодвинского арендного треста общественного питания и учреждаемого городской администрацией.
Из сведений, представленных ГУ-Управление Пенсионного фонда по г. Новодвинску, организация <данные изъяты> состояла на учете в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Начисления и индивидуальные сведения на работников за 1998-2000 годы предприятием производились, но без указания конкретного работника.
Давая анализ изложенным доказательствам суд считает, что период работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо включить в трудовой стаж, так как факт ее работы в указанный период времени нашел свое подтверждение в судебном заседании, иным образом восстановить данный факт не представляется возможным, так как предприятие, где работала истец, реорганизовано, документы о ее работе на предприятии в архив не сданы.
То обстоятельство, что индивидуальные сведения подавались предприятием без указания конкретного работника, выводов суда не опровергает, поскольку в силу ст.8 ФЗ РФ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд РФ необходимых сведений и отчислению взносов. Не предоставление <данные изъяты>» таких сведений в ПФ РФ не может влиять на пенсионные права Анкудиновой Е.А., вины которой в этом не имеется.
С учетом изложенного, суд находит требования истца законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Поскольку требования истца удовлетворены, в соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственная пошлина по делу в сумме <данные изъяты>
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Анкудиновой Е.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новодвинске Архангельской области о включении периода работы в трудовой стаж - удовлетворить.
Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новодвинске Архангельской области включить Анкудиновой Е.А. в трудовой стаж и стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новодвинске Архангельской области в пользу Анкудиновой Е.А. государственную пошлину, уплаченную истцом при подаче искового заявления в суд, в размере <данные изъяты>
Решение суда может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Новодвинский городской суд.
Председательствующий М.И.Шилова
Мотивированное решение изготовлено 19 мая 2013 года
