Решение от 25 января 2013 года №2-40-2013г.

№ 2-40-2013 г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
И М Е Н Е М          Р О С С И Й С К О Й          Ф Е Д Е Р А Ц И И
 
    г.Щигры          25 января 2013 года
 
    Щигровский районный суд Курской области в составе:
 
    председательствующего судьи Свеженцевой О.Л.,
 
    с участием прокурора Михайловой О.В.,
 
    при секретаре Климовой О.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании заявление Щигровского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц, в защиту общества и государства к индивидуальному предпринимателю «Скулкову Олегу Витальевичу» о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест, -
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Щигровский межрайонный прокурор в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю «Скулкову Олегу Витальевичу» в интересах неопределенного круга лиц - работников магазина о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест.
 
    В обоснование своих требований прокурор указал, что в ходе проверки ИП «Скулков О.В.», осуществляющего деятельность в магазине «Мир электрики», расположенного по адресу: <адрес>, было установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда не проведена, что не обеспечивает безопасных условий труда на рабочем месте работников.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Михайлова О.В. исковое заявление поддержала по изложенным в нем основаниям.
 
    Ответчик Скулков О.В. - индивидуальный предприниматель, исковые требования признал, не возражал против удовлетворения.
 
    Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к выводу, чтозаявление прокурора подлежит удовлетворению последующим основаниям.
 
    В соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений трудовых договоров, а также обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    На основании ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда и условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить проведение аттестаций рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    В силу требований п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
 
    Согласно ст.210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основными направлениями государственной политики в области охраны труда.
 
    Индивидуальный предприниматель «Скулков О.В.» постановлен на учет в налоговом органе, внесен в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей налогового органа, что подтверждается свидетельством серии № (л.д.6), свидетельством серии № (л.д.7).
 
    Таким образом, на индивидуального предпринимателя распространяются действия названных нормативных актов, регламентирующих вопросы охраны труда.
 
    В судебном заседании установлено, что ИП «Скулков О.В.» аттестацию рабочих мест, имеющихся в магазине, не проводил. Документация у ИП «Скулкова О.В.» по аттестации рабочих мест отсутствует, что подтверждается заявлением ИП Скулкова О.В. от ДД.ММ.ГГГГ
 
    Данное обстоятельство в судебном заседании ответчиком Скулковым О.В. не оспаривалось.
 
    Отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает установленные требования охраны труда, подвергает опасности жизнь издоровье работников предприятия, то есть затрагивает права и свободы и законные интересы в области охраны труда, потому суд полагает, что исковые требования прокурора обоснованы и подлежат удовлетворению.
 
    На основании ст.333.19, 333.20 части 2 НК РФ со Скулкова О.В. надлежит взыскать госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, -
 
РЕШИЛ:
 
    Обязать индивидуального предпринимателя «Скулкова Олега Витальевича» ИНН №, ОГРН №, провести аттестацию по условиям труда рабочих мест согласно штатному расписанию.
 
    Взыскать со Скулкова Олега Витальевича в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца в Курский областной суд через Щигровский районный суд Курской области со дняего объявления.
 
    Председательствующий судья                    О.Л. Свеженцева