Решение от 04 июня 2013 года №2-396/2013г.

    Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
№ 2-396/2013 г.
 
    04 июня 2013 года г. Славянск-на-Кубани
 
    Славянский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего судьи Ярового А.В.,
 
    при секретаре Гопак Д.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Славянского межрайонного прокурора Краснодарского края в интересах неопределённого круга лиц о признании незаконным бездействия Общества с ограниченной ответственностью «Славстрой» Славянского района, выразившегося в непроведении аттестации рабочих мест,
 
установил:
 
    Славянский межрайонный прокурор Краснодарского края предъявил в Славянский райсуд заявление в интересах неопределённого круга лиц о признании незаконным бездействия Общества с ограниченной ответственностью «Славстрой» Славянского района, выразившегося в непроведении аттестации рабочих мест, указав в своем заявлении, что в результате проверки, проведенной Славянской межрайонной прокуратурой 11.04.2013 года, установлено нарушение ООО «Славстрой» требований ст. ст. 22, 212 ТК РФ, предусматривающих обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В результате неисполнения указанной обязанности нарушаются трудовые права работников ООО «Славстрой» на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях, что недопустимо. Поэтому Славянский межрайпрокурор просит суд признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Славстрой», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать общество с ограниченной ответственностью «Славстрой» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 мая 2014 года.
 
    В судебном заседании помощник Славянского межрайонного прокурора Волкодав Е.А. поддержала заявленные Славянским межрайпрокурором требования и просила суд признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Славстрой», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать общество с ограниченной ответственностью «Славстрой» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 мая 2014 года.
 
    Представитель ООО «Славстрой» Славянского района Краснодарского края по доверенности Логоша М.С. в судебном заседании заявленные Славянским межрайпрокурором требования признала в полном объеме, подтвердив это своей подписью в протоколе судебного заседания.
 
    Представитель ГКУ Краснодарского края «Центра занятости населения Славянского района» по доверенности Горбунов В.Г. в судебном заседании поддержал заявленные требования Славянского межрайонного прокурора и просил суд их удовлетворить.
 
    Суд, выслушав помощника Славянского межрайонного прокурора Волкодав Е.А., представителей ООО «Славстрой» и ГКУ КК «Центра занятости населения Славянского района», исследовав материалы гражданского дела, считает заявление Славянского межрайонного прокурора подлежащим удовлетворению, так как иск основан на законе-ст.ст.37 Конституции РФ, ст. ст. 22, 209, 212 ТК РФ, ст. ст. 39, 45, 173 ГПК РФ, Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от
26.04.2011 года № 342н.
 
    В соответствии со ст. ст. 39, 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
 
    Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Суд разъяснил ответчику, в соответствии со ст. 173 ГПК РФ, последствия признания иска ответчиком и принятии его судом.
 
    В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Согласно ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
 
    Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от
26.04.2011 года № 342н (далее Порядок), требования Порядка
распространяются на работодателей - юридических и физических лиц, (за
исключением работодателей физических лиц, не являющихся
индивидуальными предпринимателями). В пункте 4 Порядка аттестации
подлежат все рабочие места, обязанности по обеспечению проведения
аттестации возлагаются на работодателя.
 
    В соответствии со статьёй 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
 
    Таким образом, суд находит исковые требования Славянского межрайонного прокурора Краснодарского края подлежащими удовлетворению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 45, 194,196, 198, 199 ГПК РФ, суд,
 
решил:
 
    исковое заявление Славянского межрайонного прокурора Краснодарского края в интересах неопределённого круга лиц о признании незаконным бездействия Общества с ограниченной ответственностью «Славстрой» Славянского района, выразившегося в непроведении аттестации рабочих мест - удовлетворить.
 
    Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Славстрой», выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
 
    Обязать общество с ограниченной ответственностью «Славстрой» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 мая 2014 года.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Славянский районный суд Краснодарского края в течение месяца.
 
    Председательствующий –
 
    «СОГЛАСОВАНО»
 
    __________________ года
 
    Судья Яровой А.В. ________________
 
    Справка:
 
    Решение не вступило в законную силу