Решение от 21 июня 2013 года №2-395/2013г.

Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    21 июня 2013 года                                                                                                               г.Елец
 
    Елецкий районный суд Липецкой области в составе:
 
    председательствующего судьи                     Юдаковой Л.В.,
 
    при секретаре                                                 Панине Д.К.,
 
    с участием прокурора                                    Бутова Р.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-395/2013г. по иску прокурора Елецкого района, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к крестьянско-фермерскому хозяйству «Чернышева Л.М.» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест,
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокуратурой Елецкого района Липецкой области проведена проверка исполнения КФХ «Чернышева Л.М.» требований законодательства в сфере охраны труда. Проверкой установлено, что в отношении рабочих мест механизатора и слесаря не проведена аттестация по условиям труда.
 
    Прокурор Елецкого района, действуя на основании статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьи 27 Федерального закона РФ «О прокуратуре» в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к КФХ «Чернышева Л.М.» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. С целью выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда просит суд возложить на ответчика обязанность провести аттестацию вышеуказанных рабочих мест по условиям труда.
 
    В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Елецкого района Бутов Р.И. исковые требования поддержал, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, и просил их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика - глава КФХ «Чернышева Л.М.» Чернышева Л.М. исковые требования признала и объяснила, что 17.06.2013 года КФХ заключило с ООО «АРМ-Центр» договор на выполнение работ по аттестации рабочих мест. Согласно договору срок оказания услуг с 17.06.2013г. по 31.10.2013г. Просила суд предоставить срок для проведения аттестации рабочих мест до 31.10.2013 года.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования прокурора Елецкого района обоснованными и подлежащими удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.
 
    Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ, рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
 
    В силу ст. 22, 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и охрану труда, соответствующие государственным нормативным требованиям, включая аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Согласно Приказу Минздравсоцразвиия РФ от 31 августа 2007 г. N 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Она включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
 
    Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
 
             Судом установлено и подтверждено документально, что в КФХ «Чернышева Л.М.» на 2013 год утверждено штатное расписание, но рабочие места по ряду должностей не аттестованы по условиям труда.
 
             При изложенных обстоятельствах требования прокурора о возложении на ответчика обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда совершенно обоснованны. Как верно указано в исковом заявлении, в данном случае невозможно индивидуализировать круг лиц, права которых нарушены. Неисполнение обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда может затрагивать интересы как работающих в настоящее время лиц, так и тех, кто будет принят на работу в будущем.
 
              Суд с учетом представленного договора на выполнение работ по аттестации рабочих мест, а также с учетом мнения представителя истца находит заслуживающими внимания доводы представителя ответчика об установлении срока, до которого должны быть устранены нарушения трудового законодательства, - 31.10.2013 года.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. А потому с КФХ «Чернышева Л.М.» согласно ст. 333-19 НК РФ подлежит взысканию в бюджет Елецкого муниципального района Липецкой области государственная пошлина в сумме 200 руб.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 320-321 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л :
 
               Исковые требования прокурора Елецкого района, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к крестьянско-фермерскому хозяйству «Чернышева Л.М.» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест удовлетворить.
 
    Обязать крестьянско-фермерское хозяйство «Чернышева Л.М.» в срок до 31.10.2013 года провести аттестацию рабочих мест механизатора - 1 единица и слесаря - 1 единица.
 
    Взыскать с КФХ «Чернышева Л.М.» государственную пошлину в доход бюджета Елецкого муниципального района Липецкой области в сумме 200 (двести) руб.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Елецкий районный суд.
 
               Председательствующий -