Определение от 04 июня 2013 года №2-395/13

    Дело № 2-395/13
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
О прекращении производства по делу
 
Подлинник
 
    04 июня 2013 года г. Кодинск
 
    Кежемский районный суд Красноярского края в составе:
 
    Председательствующего судьи – Чечиль Т.Г.
 
    При секретаре – Майер С.В.
 
    рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску
 
    Боос А.Л. к ОАО «Богучанская ГЭС» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания и снижении премии незаконным, взыскании премии,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Боос А.Л. обратился в суд с иском пояснив, что согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ОАО «Богучанская ГЭС» заместителем генерального директора в по охране труда и промышленной безопасности на неопределенный срок. Его функциональные обязанности определены п. 3.6 приказа №-ТЕ от ДД.ММ.ГГГГ «О распределении основных функциональных обязанностей и полномочий между генеральным директором и руководителями ОАО «Богучанской ГЭС». Согласно п.п. 3.6.4 Приказа он должен организовать деятельность отдела охраны труда и промышленной безопасности, группы по обеспечению пожарной безопасности, группы безопасности дорожного движения. 16.01.2013 г. в 14 час. 20 минут, в карьерно-бетонном хозяйстве производственного департамента ОАО «Богучанская ГЭС», произошел несчастный случай со слесарем-ремонтником ФИО3, в результате которого ему был причинен тяжкий вред здоровью. Актом о несчастном случае на производстве № 1 от 16.01.2013 г. установлены причины несчастного случая, а также определены лица, допустившие нарушение требований охраны труда, повлекшие наступление данного несчастного случая, а именно директор, главный механик, механик, старший мастер карьерно-бетонного хозяйства, директор производственного департамента. Приказом генерального директора ОАО «Богучанская ГЭС» № 24 от 06.03.2013 г. по результатам данного несчастного случая на производстве ему (истцу) объявлен выговор, размер премии за январь 2013 г. снижен на 50 %.С данным приказом он не согласен, считает его незаконным по следующим основаниям. В соответствии со ст. 192 ТК РФ дисциплинарное взыскание должно быть наложено на работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Однако его вины в том, что произошел несчастный случай не имеется. Размер премии, удержанный по данному приказу составляет 39900,30 руб. Кроме того, в нарушении ст. 193 ТК РФ, нарушен порядок привлечения его к дисциплинарной ответственности, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня совершения проступка, а несчастный случай на производстве произошел 16.01.2013 г., а приказ о наложении дисциплинарного взыскания издан 06.03.2013 г., в связи с чем срок наложения дисциплинарного взыскания пропущен. В связи с вышеизложенным просит суд признать незаконным и отменить п. 1 приказа № 24 от 06.03.2013 г. об объявлении ему выговора и снижении премии за январь 2013 г. на 50 %., взыскать с ответчика невыплаченную премию в размере 39900,30 руб., судебные расходы в сумме 3500 руб.
 
    В предварительном судебном заседании истец Боос А.Л. отказался от заявленных требований о признании незаконным и отмене п. 1 приказа № 24 от 06.03.2013 г. об объявлении ему выговора и снижении размера премии за январь 2013 г. на 50 %, взыскании недоплаченной премии в размере 39900,30 руб., мотивируя тем, что спор урегулирован в досудебном порядке, а именно недоплаченная премия возвращена в полном объеме, дисциплинарное взыскание в виде выговора отменено. Просит суд прекратить производство по делу.
 
    В предварительном судебном заседании представитель ответчика Воробьева Е.А., действующая на основании доверенности № 50/13 от 01.01.2013 г. не возражала прекратить производство по делу, суду пояснила, что приказом № 72 от 24.05.2013 г. «О внесении изменений в приказ от 06.03.2013 г. № 24 «О наложении дисциплинарного взыскания и снижении премии» внесены изменения в оспариваемый приказ, в котором п. 1 изложен в новой редакции, из содержания новой редакции не усматривается, что истцу объявлен выговор и снижен размер премии на 50 %. Фактически приказом № 72 от 24.05.2013 г. отменено наложенное истцу взыскание в виде выговора и снижении премии за январь 2013 г. на 50 %. Недоплаченная премия за январь 2013 г. истцу перечислена на зарплатный счет.
 
    Согласно ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае: если истец отказался от иска и отказ принят судом.
 
    Судом принят отказ истца от иска, поскольку такой отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы заинтересованных лиц. Судом последствия отказа от иска истцу по ст. 221 ГПК РФ разъяснены и понятны.
 
    Руководствуясь ст.ст. 220 ч. 4, ст. 221, ст. 152 ГПК РФ, суд
 
    ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Производство по иску Боос А.Л. к ОАО «Богучанская ГЭС» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания и снижении премии незаконным, взыскании премии, судебных расходов, прекратить производством, в связи с отказом истца от заявленных требований.
 
    Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Кежемский районный суд в течение 15 дней.
 
    Председательствующий: