Дата принятия: 08 мая 2013г.
Номер документа: 2-393/2013
Дело № 2-393/2013 8 мая 2013 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Новодвинский городской суд Архангельской области
в составе председательствующего судьи Поршнева А.Н.,
при секретаре Арцыбашевой И.А.,
с участием представителя истца Титова М.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области гражданское дело по иску Ильчук Е.Г. к Муниципальному унитарному предприятию «Жилкомсервис» муниципального образования «Город Новодвинск» о взыскании недоначисленного заработка, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ильчук Е.Г. обратилась в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Жилкомсервис» муниципального образования «Город Новодвинск» (МУП «Жилкомсервис») о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что работала в МУП «Жилкомсервис» в должности мастера <данные изъяты>. При расчете ее заработной платы не применялись условия Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальной хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы, срок действия которого продлен до 01.01.2014. Сумма задолженности за февраль 2013 года составляет <данные изъяты> руб. В связи с чем просила взыскать указанную задолженность, а также компенсировать моральной вред в сумме <данные изъяты> руб., причиненный неправомерными действиями работодателя.
Ильчук Е.Г. ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, с участием представителя. В судебном заседании представитель истца Титов М.Ю. требования поддержал.
Ответчик МУП «Жилкомсервис», извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, возражений на иск не заявил, контррасчета задолженности не представил.
Администрация муниципального образования «Город Новодвинск», привлеченная к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора (на стороне ответчика), своего представителя в суд не направила, возражений по иску не представила.
В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, представителей ответчика и третьего лица.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Ильчук Е.Г. работала в МУП «Жилкомсервис» в должности <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ, а в указанную дату была уволена по сокращению штатов.
Согласно статье 318 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата сохраняемого среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором.
Статьей 45 ТК РФ предусмотрено регулирование трудовых отношений также соглашениями, заключаемыми между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
На период 2008-2010 годы в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации принято Отраслевое тарифное соглашение, утвержденное Росстроем 02.07.2007, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий», Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 22.06.2007. Данное Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (регистрационный номер 71/08-10 от 05.09.2007), опубликовано в журнале «Труд и Страхование» и действует с изменениями в редакции Соглашений, утв.17.04.2008 и 12.08.2008. Соглашением от 19.02.2010 действие Отраслевого тарифного соглашения продлено на три года с 1 января 2011 г. по 1 января 2014 г.
В соответствии с пунктом 2.3 Раздела 2 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда с ДД.ММ.ГГГГ установлена в размере не менее <данные изъяты> руб. В то время как в МУП «Жилкомсервис» тарифная ставка рабочего 1 разряда с ДД.ММ.ГГГГ была установлена 2805 руб., с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб.
Таким образом, требования истца о взыскании недоначисленной заработной платы (среднего месячного заработка на период трудоустройства) с применением положений Отраслевого тарифного соглашения являются обоснованными.
Решением <данные изъяты> суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № была установлена правомерность аналогичных требований истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а решением от ДД.ММ.ГГГГ по делу № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Представителем истца произведен расчет среднего месячного заработка на период трудоустройства с учетом Отраслевого тарифного соглашения, согласно которому размер задолженности ответчика за период с <данные изъяты> составил без удержания налога на доходы физических лиц <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
В соответствии со статьями 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В силу принципа состязательности каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом стороны сами несут ответственность за полноту предоставленных доказательств, от которых зависит решение дела.
Ответчик возражений по представленному расчету не представил, свой расчет не произвел, до рассмотрения спора в суде средний месячный заработок на период трудоустройства с применением Отраслевого тарифного соглашения истцу не выплатил, доказательств обратного не представил, поэтому указанная истцом сумма подлежит взысканию.
В силу статьи 237 ТК РФ подлежит компенсации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя, который возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Такого соглашения между сторонами не заключалось.
При рассмотрении дела установлено неправомерное бездействие работодателя. У суда не вызывает сомнений, что истец действительно испытывал нравственные страдания, переживал, нервничал, в связи с нарушением его трудовых прав. Поэтому имеются предусмотренные законом основания для компенсации морального вреда, размер которой, с учетом обстоятельств дела, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости следует определить в сумме <данные изъяты> руб. Оснований для взыскания компенсации в большем размере не имеется.
Согласно статье 103 ГПК РФ и пункту 2 статьи 61.1 БК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета МО «Город Новодвинск», от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления. Размер государственной пошлины определен статьей 333.19 НК РФ и составляет <данные изъяты> руб. по требованиям имущественного характера и <данные изъяты> руб. по требованиям неимущественного характера, всего <данные изъяты> руб.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Ильчук Е.Г. к Муниципальному унитарному предприятию «Жилкомсервис» муниципального образования «Город Новодвинск» о взыскании недоначисленного заработка, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилкомсервис» муниципального образования «Город Новодвинск» в пользу Ильчук Е.Г. недоначисленный средний месячный заработок на период трудоустройства за период с <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего взыскать <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилкомсервис» муниципального образования «Город Новодвинск» в доход бюджета муниципального образования «Город Новодвинск» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде путем подачи апелляционной жалобы через Новодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Судья А.Н. Поршнев
Мотивированное решение изготовлено 13.05.2013
