Дата принятия: 02 сентября 2014г.
Номер документа: 2-391/2014
Дело № 2-391/2014
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
г.Троицк 2 сентября 2014 года
Троицкий районный суд Челябинской области в составе судьи Е.В.Черетских, при секретаре Тюменцевой В.В., с участием помощника прокурора Троицкого района Квитовской Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора в интересах Поначева А.Ю. к МУП «ЖКХ п. Ясные Поляны» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, процентов за несвоевременную выплату заработной платы.
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Троицкого района обратился в суд в интересах Поначева А.Ю. с заявлением о нарушении прав работника на получение заработной платы, в котором просил взыскать задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, проценты за задержку выплаты зарплаты в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, а так же компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
В обоснование иска указал, что Поначев А.Ю. работал в МУП «ЖКХ п. Ясные поляны» в должности дворника, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Работодатель МУП «ЖКХ п. Ясные поляны» имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, которая до настоящего времени невыплачена. Кроме того, работодатель не произвел с Поначевым А.Ю. расчет по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Общая сумма задолженности составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки. В связи с задержкой выплаты заработной платы, на эту сумму подлежит начисление процентов за задержку выплаты заработной платы которая составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, а также работодатель обязан возместить моральный вред причиненный работнику незаконными действиями, выраженными в невыплате зарплаты в срок.
В последующем прокурор уточнил требования и просит взыскать долг по зарплате <данные изъяты> рублей, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рублей, проценты за задержку выплаты по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.
Прокурор, участвующий в судебном заседании, уточненные исковые требования поддержал полностью.
Истец Поначев А.Ю. в судебном заседании участвовал, просил иск заявленный в его интересах прокурором удовлетворить. Размер компенсации морального вреда им оценен исходя из его страданий, связанных с неполучением зарплаты. Данное повлекло чувство неудобства от невозможности содержать себя, жить на средства матери, отсутствия денег на ежедневный нужды.
Представитель ответчика МУП «ЖКХ п. Ясные Поляны» в судебном заседании участвовал, иск признал частично. Требования о взыскании долга по зарплате и процентов признал полностью, просит отказать в взыскании компенсации морального вреда. Вины работодателя в невыплате зарплаты нет, так как все счета организации арестованы в пользу организаций поставляющих коммунальные услуги.
Заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
МУП «ЖКХ п. Ясные поляны» является действующим юридическим лицом по настоящее время.
Судом достоверно установлено, что Поначев А.Ю. работал в МУП «ЖКХ п. Ясные Поляны» в должности дворника, уволен ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником (л.д.<данные изъяты>).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, в том числе и предусмотренную ст. 127 ТК РФ денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что на момент увольнения Поначев А.Ю. не получил начисленную ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. В настоящее время задолженность по указанным платежам перед работником составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки - зарплата, <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек компенсация за неиспользованный отпуск, что подтверждается справкой работодателя и расчетной ведомостью ( л.д.<данные изъяты>). Ответчик признал иск в данной части. В связи с невыплатой данных сумм работодателем добровольно, эти суммы подлежат взысканию в судебном порядке.
Ст.236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, а именно выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, подлежит взысканию указанная ответственность в следующем размере:
8,25% ( ставка рефинансирования ЦБ РФ на сегодняшний день) задолженность по заработной плате +компенсация за неиспользованный отпуск = <данные изъяты>. Количество дней просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дня, проценты составляют 8,25% : <данные изъяты> рублей *<данные изъяты> дня/100% = <данные изъяты> рублей.
На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерным действиям или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Моральный вред истца выразился в том, что истец испытывал моральные и нравственные страдания не получая заработную плату, не имел возможности тратить средства на ежедневный нужды, испытывая при этом унижение, однако не претерпел при этом никаких физических страданий. При таких обстоятельствах суд считает, что причиненные страдания истцу действиями ответчика не соответствует сумме <данные изъяты> рублей. Суд находит требование истца о взыскании морального вреда подлежащими удовлетворению в части <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать расходы пропорционально удовлетворенной части требований, поскольку истец был освобожден от их уплаты при подаче иска в суд.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 12,56,198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «ЖКХ п. Ясные Поляны» в пользу Поначева ФИО6 задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсации за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, проценты за задержку выплат <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> (<данные изъяты> <данные изъяты> ) рублей <данные изъяты> копейки.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «ЖКХ п. Ясные Поляны» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Троицкий районный суд Челябинской области в течение одного месяца в апелляционном порядке.
Судья: Е.В. Черетских
