Решение от 07 июля 2014 года №2-388/2014

Дата принятия: 07 июля 2014г.
Номер документа: 2-388/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-388/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
07 июля 2014 г.
 
    Пильнинский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Сычевой О.Н.,
 
    с участием помощника прокурора Пильнинского района Нижегородской области Костина А.А.,
 
    при секретаре Сафоновой О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пильнинского района Нижегородской области в интересах неопределенного круга лиц к СПК «Восход» Пильнинского района Нижегородской области о понуждении к проведению специальной оценки условий труда рабочих мест.
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Пильнинского района Нижегородской области обратился в суд с указанным исковым заявлением.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Костин А.А исковые требования уточнил и просит обязать СПК « Восход» провести специальную оценку условий труда рабочих мест: председатель – 1 ед., гл. инженер – 1 ед., гл. бухгалтер – 1 ед., гл. зоотехник – 1 ед., зам. главного бухгалтера – 1 ед., экономист – 1 ед., бухгалтер по складам – 1 ед., бухгалтер по з/плате – 1 ед., кассир – 1 ед., механик – 1 ед., зав. зерноскладом – 1 ед., зав. ГСМ – 1 ед., зав. стройматериалами – 1 ед., учетчик тракторного парка – 1 ед., зав. МТФ бр. №3 – 1 ед., зав. МТФ бр. №4 – 1 ед., зав. МТФ бр. №1 – 1 ед., веет. фельдшер – 1 ед., зоотехник – 1 ед., механизаторы – 8 ед., водители – 1 ед., операторы машинного доения – 4 ед., телятницы – 12 ед., учетчики молока и плем. дела – 3 ед., операторы доильных установок – 3 ед., операторы по удалению навоза – 4 ед., кормовозы – 8 ед., свинарки – 2 ед., конюха – 3 ед., скотники – 7 ед., сварщик – 1 ед., повара – 3 ед., продавцы – 2 ед.. в срок до 31 августа 2015 г..
 
    В обоснование заявленных требований пояснил, что прокуратурой Пильнинского района была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой, были выявлены нарушения в части обеспечения безопасных условий труда в СПК «Восход». 20 ноября 2013 года СПК «Восход» проведена аттестация не всех рабочих мест, указанных в штатном расписании, что недопустимо, поскольку существенно нарушаются гарантированные государством права и законные интересы работников кооперативов. Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, т.к. отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учётом вредных факторов и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.
 
    Согласно ч.1 и 2 ст. 3 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
 
    В соответствии с ч.1 и 2 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиями ст. 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
 
    Представитель ответчика СПК «Восход» в лице председателя Батракова Н.М. в судебном заседании исковые требования прокурора признал в полном объеме, просит принять признание иска.
 
    Выслушав и оценив показания лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив установленные по делу обстоятельства в их совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    В судебном заседании установлено, что специальная оценка условий труда рабочих мест проведена в отношении не всех рабочих мест, указанных в штатном расписании СПК «Восход» (л.д. 8), и необходимо провести специальную оценку условий труда следующих рабочих мест: председатель – 1 ед., гл. инженер – 1 ед., гл. бухгалтер – 1 ед., гл. зоотехник – 1 ед., зам. главного бухгалтера – 1 ед., экономист – 1 ед., бухгалтер по складам – 1 ед., бухгалтер по з/плате – 1 ед., кассир – 1 ед., механик – 1 ед., зав. зерноскладом – 1 ед., зав. ГСМ – 1 ед., зав. стройматериалами – 1 ед., учетчик тракторного парка – 1 ед., зав. МТФ бр. №3 – 1 ед., зав. МТФ бр. №4 – 1 ед., зав. МТФ бр. №1 – 1 ед., веет. фельдшер – 1 ед., зоотехник – 1 ед., механизаторы – 8 ед., водители – 1 ед., операторы машинного доения – 4 ед., телятницы – 12 ед., учетчики молока и плем. дела – 3 ед., операторы доильных установок – 3 ед., операторы по удалению навоза – 4 ед., кормовозы – 8 ед., свинарки – 2 ед., конюха – 3 ед., скотники – 7 ед., сварщик – 1 ед., повара – 3 ед., продавцы – 2 ед.
 
    Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.
 
    Учитывая, что в судебном заседании представитель ответчика признал исковые требования, учитывая мнение истца, суд считает возможным принять признание иска ответчиком.
 
    Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований. В соответствии со ст. 198 ч. 4 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 194-197, 198 ч. 4 ГПК РФ
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования прокурора Пильнинского района Нижегородской области удовлетворить.
 
    Обязать СПК «Восход» в срок до 31.08.2015 года провести специальную оценку условий труда рабочих мест: председатель – 1 ед., гл. инженер – 1 ед., гл. бухгалтер – 1 ед., гл. зоотехник – 1 ед., зам. главного бухгалтера – 1 ед., экономист – 1 ед., бухгалтер по складам – 1 ед., бухгалтер по з/плате – 1 ед., кассир – 1 ед., механик – 1 ед., зав. зерноскладом – 1 ед., зав. ГСМ – 1 ед., зав. стройматериалами – 1 ед., учетчик тракторного парка – 1 ед., зав. МТФ бр. №3 – 1 ед., зав. МТФ бр. №4 – 1 ед., зав. МТФ бр. №1 – 1 ед., веет. фельдшер – 1 ед., зоотехник – 1 ед., механизаторы – 8 ед., водители – 1 ед., операторы машинного доения – 4 ед., телятницы – 12 ед., учетчики молока и плем. дела – 3 ед., операторы доильных установок – 3 ед., операторы по удалению навоза – 4 ед., кормовозы – 8 ед., свинарки – 2 ед., конюха – 3 ед., скотники – 7 ед., сварщик – 1 ед., повара – 3 ед., продавцы – 2 ед..
 
    Решение может быть обжаловано в течение 1 месяца в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Пильнинский районный суд Нижегородской области.
 
Федеральный судья: О.Н. Сычева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать