Решение от 14 апреля 2014 года №2-387/2014

гражданское дело №2-387/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    14 апреля 2014 года город Буденновск
 
    Буденновский городской суд Ставропольского края в составе:
 
    председательствующего Пронькина В.А.
 
    при секретаре судебного заседания Лапиной Е.Г.
 
    с участием истца Таирян С.М., представителя истца - Аванесова В.Г., представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Елисеенко Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Таирян С.М. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ по Буденновскому району о необоснованным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Таирян С.М. обратился в суд с иском, в котором указал следующее.
 
    Комиссией Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому району Ставропольского края был рассмотрен вопрос реализации его пенсионных прав о порядке зачета в общий трудовой и страховой стаж периодов работы по представленным документам. Им, наряду с другими документами, на рассмотрение комиссии была представлена архивная справка, выданная «Государственным архивом Нагорно-Карабахской Республики» 08 апреля 2013 года, в которой указаны сведения о заработной плате, которая ему (Таирян С.М.) выплачивалась в период работы в качестве водителя в Автоколонне 2718.
 
    Согласно решению указанной комиссии от 08.11.2013 года, ему отказано в приеме архивной справки, выданной «Государственным архивом Нагорно-Карабахской Республики» 08 апреля 2013 года, для оценки пенсионных прав, так как документы о заработной плате выданы органами непризнанных государственных образований (органы Нагорно-Карабахской республики).
 
    Считает данное решение Комиссий Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому району Ставропольского края необоснованным, вынесенным с нарушением законодательства.
 
    Непринятие во внимание сведений о заработной плате за период работ с ДД.ММ.ГГГГ повлекло за собой назначение ему трудовой пении по старости в необоснованно низком размере, чем привело к нарушению гарантированного ему Конституцией Российской Федерации права на достойное пенсионное обеспечение.
 
    Согласно ст. 18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
 
    В соответствии с Конституцией РФ (ст. ст. 1, 37, 41) в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, на охрану здоровья, а в соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Согласно п. 40 раздел VII Правил подсчета и подтверждения
страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных
постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. №555
(далее Правила) документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов
работы должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество
застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его
рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания
их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Представленные
им (Таирян С.М.) на рассмотрение комиссии справки полностью соответствуют
указанным требованиям. Как в архивной справке, выданной
«Государственным архивом Нагорно-Карабахской Республики» 08 апреля
2013 года, так и в справке №09 от 06.05.2013 года, выданной ЗАО
«Автобаза» имеются все необходимые сведения, которые соответствуют
требованиям, указанным в п. 40 раздел VII Правил.
 
    В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовой книжке на его имя от ДД.ММ.ГГГГ также указан период его трудовой деятельности в Автоколонне 2718 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Таким образом, сложилась ситуация, в которой ущемляются его пенсионные права вследствие того, что в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновском) району Ставропольского края не имеется сведений о размере его заработной платы за период работы в Автоколонне 2718 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Однако его вины в этом нет, так как в период работы он не обязан был сам лично предоставлять сведения о его заработной плате, либо о страховых и иных взносах, которые в его интересах уплачивал его работодатель. Ни в пенсионном законодательстве СССР, ни в законодательстве Российской Федерации нет правовых норм, согласно которых на нем, как на работнике лежала бы обязанность предоставлять в государственные органы такие сведения. Более того, он вынужден был предпринять все усилия, чтобы подтвердить документально размер его заработной платы за указанный период, в результате чего ему удалось получить надлежащим образом оформленные и заверенные справки из Государственного архива Нагорно- Карабахской Республики.
 
    Непринятие ГУ-УПФ РФ по Буденновскому району архивной справки, выданной «Государственным архивом Нагорно-Карабахской Республики» 08 апреля 2013 года в качестве документа, подтверждающего размер его заработной платы за указанный период, означает по своему смыслу лишь введение ограничительного условия, нарушающего его конституционное право как гражданина на пенсионное обеспечение.
 
    Считает, что не должен отвечать за происходящие в Нагорном Карабахе политические конфликты, за то, что его родина до сих пор является непризнанным государством, поскольку с того момента, как он трудился в качестве водителя в Автоколонне 2718 и до вынужденного отъезда из родного дома в г. Степанакерт он честно и добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, ни одного дня не сидел без работы, получал за свой труд заработную плату, уплачивал из нее налоги, надеясь, что к старости заработал достойное пенсионное обеспечение.
 
    На основании изложенного, истец просит суд:
 
    - признать незаконным решение Комиссии Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому району Ставропольского края 08.11.2013 года № 986 в части отказа ему в приеме для оценки пенсионных прав архивной справки, выданной «Государственным архивом Нагорно-Карабахской Республики» 08 апреля 2013 года №152, в которой указаны сведения о заработной плате, которая ему выплачивалась в период работы с ДД.ММ.ГГГГ
г. в качестве водителя в Автоколонне 2718,
 
    - обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Федерации по Буденновскому району Ставропольского края устранить в полном объёме допущенные нарушения его прав путём принятия архивной справки, выданной «Государственным архивом Нагорно-Карабахской Республики» 08 апреля 2013 года №152, в которой указаны сведения о заработной плате, которая ему выплачивалась в период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве водителя в Автоколонне 2718 для оценки его пенсионных прав и перерасчета размера назначенной ему трудовой пенсии с 23.08.2013 года.
 
    В судебном заседании истец Таирян С.М. и его представитель Аванесов В.Г. доводы, указанные в исковом заявлении, полностью поддержали, просили их удовлетворить.
 
    Представитель ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Елисеенко Е.А. исковые требования не признал и суду пояснил, что Таирян С.М. отказано в приеме справки о заработной плате от 08.04.2013 г. №152, выданной «Государственным архивом НКР» с января 1987г. по декабрь 1991 г., для оценки пенсионных прав, так как документы о заработной плате выданы органами непризнанных государственных образований (органы Нагорно-Карабахской Республики).
 
    Кроме того, дополнил, что согласно материалам пенсионного дела №114558 в настоящее время Таирян СМ. состоит в Управлении ПФР на учете в качестве получателя трудовой пенсии по старости, следовательно, законом, которым следует руководствоваться при рассмотрении заявления Таиряна СМ. является Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяющий (пункт 1 статьи 1), что трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом №173-ФЗ.
 
    В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона №173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. В соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона №173-ФЗ, трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной части. При этом для расчета страховой части трудовой пенсии по старости при проведении оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал согласно пункту 1 статьи 14 и пунктам 1 и 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ используется величина среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, который (среднемесячный заработок) учитывается путем определения его соотношения к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.
 
    Пунктом 2 статьи 18 Федерального закона №173-ФЗ установлено, что Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. При этом пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 21 января 2002 г. N 30 Минтруду России и Пенсионному фонду РФ поручено в феврале 2002 года разработать и принять Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (утв. постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. N16/19па, зарегистрировано в Минюсте 31.05.2002, регистрационный №3488)3 также как и пунктами 1 и 3 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ определено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета, а в том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Таким образом Федеральным законом №173-ФЗ и изданным во исполнение данного закона Перечнем №16/19па прямо и исчерпывающим образом определен порядок подтверждения среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера страховой части трудовой пенсии по старости.
 
    Следует отметить, что Перечень №16/19па четко определил вид документов, представляемых в подтверждение среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. в течение трудовой деятельности за период до регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования и не предусматривает в качестве таковых документов ни справок статистических органов, ни решения суда об установлении факта получения заработной платы, ни документы, выданные органами непризнанных государственных образований. Управление ПФР обращает внимание суда на то, что согласно нормам Перечня №16/19па (пункты 37, 38, 40, 41, 43, 44) отдельные иные обстоятельства/факты (родственные отношения, факт воспитания ребёнка до восьмилетнего возраста, уход за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, нахождение на иждивении, нахождение пасынка (падчерицы) на воспитании и содержании умершего (умершей) отчима (мачехи), утрата источника средств к существованию), влияющие на право на пенсию или на её размер, в необходимых случаях могут подтверждаться решением суда об установлении фактов, имеющих юридическое значение. Однако пункт 26 Перечня №16/19па содержит императивное правило о документах, принимаемых в подтверждение среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период до регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, не предусматривая в качестве таковых справок статистических органов или решения суда об установлении факта получения заработной платы или документы, выдаваемые органами непризнанных государственных образований, которое (правило нормы пункта 26 Перечня №16/19па) расширительному толкованию не подлежит.
 
    Законодателем в пункте 3 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ так же предусмотрено императивное правило о том, что свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается, т.е. при рассмотрении настоящего гражданского дела согласно правилам статьи 60 ГПК РФ о допустимости доказательств из способов доказывания обстоятельств этого дела исключены так же показания свидетелей о конкретном размере среднемесячного заработка застрахованного лица.
 
    В соответствии с письмом Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 №1-369-18 (зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ 21.02.1994 №497) пенсионное обеспечение граждан, прибывших в РФ из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. Перечень стран - участников Соглашения исчерпывающий, среди них нет Азербайджана, в состав которого входил Нагорный Карабах. В настоящее время так называемая Нагорно-Карабахская Республика не входит в состав какого-либо государства.
 
    Для установления в исковом производстве факта получения Таиряном СМ. заработной платы, указанной в его исковом заявлении, равно как и для возложения обязанности произвести перерасчет пенсии, исходя из указанного заработка, имеются так же и другие препятствия.
 
    На первом листе трудовой книжки истца имеются исправления, которые сделаны «на основании паспорта № № Степ. ГОВД от ДД.ММ.ГГГГ г.», также в приложенном к иску Распоряжении № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что утверждено заключение ОЗАГСом об исправлении фамилии Таирова С.М. на фамилию «Таирян». Данный факт свидетельствует о том, что в соответствии с первичными документами работодателей истца, начиная с периода работы в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год его фамилия в приказах, ведомостях по начислению заработной платы и иных документах должна фигурировать как «Таиров», однако в справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в лицевых счетах значится «Таирян С.М.» (без отчества), а также в справке № от ДД.ММ.ГГГГ также указано, что справка дана «Таирян С.М.». Названные справки противоречат друг другу, вызывают сомнения в их достоверности и не согласуются с вышеуказанными обстоятельствами смены фамилии истца. Вторая справка содержит переписанные из трудовой книжки записи о работе и приказах, в ней не указаны основания выдачи, не содержится правильно наименование работодателя, у которого истец работал.
 
    Абзацем вторым пункта 2 статьи 20 Федерального закона №173-ФЗ предусмотрено, что перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения, при этом, пунктом 2 статьи 20 Федерального закона №173-ФЗ установлено, что заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов. С заявлением о перерасчете трудовой пенсии из заработка с приложением необходимых документов (которым, как указано выше, в соответствии с требованиями закона является справка о заработной плате, выданная на основании первичных документов) Таирян СМ. в Управление ПФР не обращался, следовательно, неправомерными являются и требования Таиряна СМ. о возложении на Управление ПФР обязанности произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом заработной платы за указанный в иске период работы.
 
    Таким образом, поскольку действующим пенсионным законодательством прямо определено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами либо правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями на основании первичных бухгалтерских документов (с исключением возможности подтверждения среднемесячного заработка данными органа статистики, свидетельскими показаниями либо судебным решением и иными способами) требования Таиряна СМ. Управление ПФР считает необоснованными, не имеющими оснований для удовлетворения, в связи с чем, просит суд Таирян С.М. в удовлетворении его исковых требований отказать в полном объеме.
 
    Суд, выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 986 от 08.11.2013 г. ГУ УПФ РФ по Буденновскому району, Таирян С.М. отказано в приеме справки о заработной плате от 08.04.2013 г. № 152, выданной «Государственным архивом НКР» ГНО января 1987 г. по декабрь 1991 г., для оценки пенсионных прав. л.д. 9
 
    Согласно справке №52 от 08.04.2013 г. «Государственного архива НКР» ГНО, в документальных материалах Архивного фонда Автоколонны 2718 в лицевых счетах работников грузового парка за ДД.ММ.ГГГГ г. значится Таирян С.М. в качестве водителя, справка имеется также сведения о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. л.д. 10
 
    Согласно справке № 09 от 06.05.2013 г. ЗАО «АВТОБАЗА» Нагорно-Карабахской Республики, Таирян С.М. действительно по приказу №71-Л от 03.07.1986 г. зачислен на работу водитель 1 класса категории «В, С, Д, Е», уволен ДД.ММ.ГГГГ по приказу № 10-Л. л.д. 11
 
    Согласно записям в трудовой книжке истца, он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя в Автоколонне 2718. л.д. 12-20
 
    Согласно представленной в судебное заседании факсимильной копии справки №128 от 20.03.2014г. «Государственного архива НКР» ГНО, в документальных материалах Архивного фонда Автоколонны 2718 в лицевых счетах работников грузового парка за ДД.ММ.ГГГГ г. значится Таирова С.М., а с ДД.ММ.ГГГГ г. значится как Таирян С.М. в качестве водителя (Распоряжение Степгорисполкома № 163 от 27.09.1989 г.). В лицевых счетах отчества работников отсутствуют.
 
    Справка содержит также сведения о заработной плате истца за период с января 1987 г. по декабрь 1991 г.
 
    Согласно представленной в судебное заседании факсимильной копии распоряжения №163 от 26.09.1989 г. «Об утверждении заключения отдела ЗАГС об исправлении фамилии Таирова С.М.», в соответствии с основными положениями, определяющими порядок, восстановления и аннулирования записей актов гражданского состояния, порядок и сроки хранения актовых книг, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.12.1976г., утверждено заключение отдела ЗАГСа об исправлении фамилии Таирова С.М. в записи акта о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ г., составленное в Хмелевском с/с <адрес> на Таирян С.М..
 
    В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона №173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. В соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона №173-ФЗ, трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной части. При этом для расчета страховой части трудовой пенсии по старости при проведении оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал согласно пункту 1 статьи 14 и пунктам 1 и 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ используется величина среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, который (среднемесячный заработок) учитывается путем определения его соотношения к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.
 
    Согласно ч. 2 ст. 18 ФЗ РФ №173 -ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведение пенсионной документации устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    Согласно ч.3 этой же нормы Закона орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.
 
    Совместным постановлением от 27.02.2002 года Министерства труда и социального развития РФ №16 и Пенсионного фонда РФ №19па во исполнение ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации ».
 
    Согласно п. 2 Перечня к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены, в частности, документы о среднем месячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года в течение трудовой деятельности.
 
    Согласно п. 13 Перечня в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, предусмотренных Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.
 
    Согласно п. 26 Перечня среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
 
    Справка о заработной плате №152 от 08.04.2013 года, выданная «Государственным архивом НКР» ГНО, представленная Таирян С.М. ГУ УПФ РФ по Буденновскому району для оценки его пенсионных прав, в полной мере отвечает указанным требованиям.
 
    В соответствии с письмом Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 №1-369-18 (зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ 21.02.1994 №497) пенсионное обеспечение граждан, прибывших в РФ из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (Азербайджанская Республика, Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. Перечень стран - участников Соглашения исчерпывающий, Республика Азербайджан (в состав которой до 02.09.1991 г. входил и Нагорный Карабах) указана в качестве одной из сторон данного Соглашения.
 
    Согласно ст. 9 указанного Соглашения, документы, выданные в целях реализации настоящего Соглашения на территории одной Стороны по установленной форме, или их заверенные копии принимаются на территории другой Стороны без легализации. Под термином «Документы» в указанном соглашении понимаются - свидетельство о рождении, справка с места жительства, справка с места работы и другие документы, предусмотренные национальным законодательством для назначения и выплаты социальных пособий, компенсационных выплат и алиментов.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о том, что отказ ответчика в принятии архивной справки необоснован.
 
    В соответствии с требованиями ч.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Таирян С.М. 23.08.2013 г. назначена трудовая пенсия по старости. Принимая во внимание, что ответчик необоснованно не принял архивную справку, выданную «государственным архивом НКР» от 08.04.2013 г. №152, для оценки пенсионных прав истца, ответчик ГУ УПФ РФ по Буденновскому району обязан произвести перерасчет трудовой пенсии Таирян С.М. с 23.08.2013 г.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Требования Таирян С.М. удовлетворить.
 
    Признать решение комиссии Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому району Ставропольского края от 08.11.2013 г. № 986 в части отказа Таирян С.М. в приеме для оценки пенсионных прав архивной справки, выданной «Государственным архивом Нагорно-Карабахской Республики» 08 апреля 2013 года №152, в которой указаны сведения о заработной плате, которая ему выплачивалась в период работы с ДД.ММ.ГГГГ
г. в качестве водителя в Автоколонне 2718,
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Федерации по Буденновскому району Ставропольского края:
 
    - принять архивную справку, выданную «Государственным архивом Нагорно-Карабахской Республики» 08 апреля 2013 года №152, в которой указаны сведения о заработной плате Таирян С.М. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в качестве водителя в Автоколонне 2718 - для оценки пенсионных прав Таирян С.М.;
 
    - произвести Таирян С.М. перерасчет назначенной трудовой пенсии с 23.08.2013 г. с учетом принятой архивной справки, выданной «Государственным архивом Нагорно-Карабахской Республики» 08 апреля 2013 года №152, в которой указаны сведения о заработной плате Таирян С.М. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в качестве водителя в Автоколонне 2718.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ставропольский краевой суд в 1-го течение месяца, со дня его принятия в окончательной форме, через Буденновский городской суд.
 
    Судья Пронькин В.А.