Решение от 10 сентября 2014 года №2-387/2014

Дата принятия: 10 сентября 2014г.
Номер документа: 2-387/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-387/2014
 
Решение
 
Именем Российской Федерации
 
    10 сентября 2014 года                                                 г. Троицк Челябинская область
 
    Троицкий районный суд Челябинской области в составе:
 
    председательствующего судьи Путилова А.А.,
 
    при секретаре Гайнуллиной Г.Ф.,
 
    рассмотрев с участием прокурора Кожемякиной Е.А., истца Хохрякова О.Г., представителя ответчика Уржумовой В.В., в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Троицкого района Челябинской области, поданного в защиту интересов Хохрякова ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Нижняя Санарка» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении,
 
Установил:
 
    Прокурор Троицкого района обратился в суд в защиту интересов Хохрякова О.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Нижняя Санарка» (далее - ООО «Нижняя Санарка») с исковым заявлением о нарушении прав работника на получение заработной платы, в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп.
 
    Впоследствии прокурор уменьшил исковые требования, просил взыскать денежную компенсацию морального вреда и проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    В обоснование иска указал, что Хохряков О.Г. работал в ООО «Нижняя Санарка» в должности рабочего зернотока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. В день увольнения работника работодатель имел задолженность перед истцом по выплате заработной платы, а также денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> копейка. Указанная задолженность была погашена в ходе рассмотрения данного гражданского дела, в связи с чем, исковые требования прокурора были уменьшены в части взыскания задолженности по заработной плате, а также денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
 
    Возникающие трудности в финансово-хозяйственной деятельности предприятия не могут являться основанием для задержки выплаты заработной платы.
 
    В результате незаконных действий работодателя Хохрякову О.Г. причинен моральный вред, который выражается в нравственных переживаниях по поводу невыплаты заработной платы, он был вынужден занимать денежные средства у знакомых. Размер денежной компенсации морального вреда оценивается заявителем в <данные изъяты> рублей.
 
    Размер процентов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу Хохрякова О.Г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>
 
    Просит взыскать в пользу Хохрякова О.Г. денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп.
 
    Прокурор, участвующий в судебном заседании, исковые требования поддержал, сославшись на обоснования, указанные в иске.
 
    Истец Хохряков О.Г. в судебном заседании участвовал, исковые требования о взыскании процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп. поддержал, от требований взыскания компенсации морального вреда в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса истец отказался, отказ был принят судом.
 
    Представитель ответчика Уржумова В.В. требования прокурора признала. С расчетом задолженности процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы согласна.
 
    Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
 
    ООО «Нижняя Санарка» является действующим юридическим лицом, что подтверждается свидетельством о постановке на учет Российской Федерации в налоговом органе по месту ее нахождения (л.д. 38), выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д.40-45).
 
    Хохряков О.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Нижняя Санарка» в должности рабочего зернотока, что подтверждается приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7), трудовым договором с работником (л.д.65-66), приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8). Данный факт признается и представителем ответчика.
 
    В соответствии с частью 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
 
    Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Судом достоверно установлено, что в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил Хохрякову О.Г. задолженность по заработной платы и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, в общей сумме <данные изъяты> копеек. Данные обстоятельства подтверждаются расчетной ведомостью (л.д.53-59), расчетными листками за ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.98, 100, 103), справкой ООО «Нижняя Санарка» (л.д.6), а также признаются представителем ответчика.
 
    Не исполнение в добровольном порядке обязанности по выплате заработной платы, является основанием для взыскания ее по судебному решению.
 
    Задолженность по заработной плате и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск ответчик выплатил в полном объеме только ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    ДД.ММ.ГГГГ ответчик выплатил истцу <данные изъяты> рублей (л.д.100-101), ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> рублей (л.д.103), ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> тысячи рублей (л.д.104), ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> копеек (л.д.105).
 
    Ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает ответственность за задержку выплат работнику заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику. Размер ответственности определяется уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты.
 
    Прокурор и истец просят взыскать с ответчика денежную компенсацию с момента нарушений срока выплат по ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Данные требования истца являются обоснованными.
 
    Размер ставки рефинансирования Центрального банка РФ в период образования задолженности по выплате Хохрякову О.Г. заработной платы составил 8,25% годовых.
 
    Прокурором произведен расчет процентов за несвоевременную выплаты заработной платы Хохрякову О.Г. при ставке рефинансирования ЦБ РФ 8,25 % (л.д.112).
 
    Суд, определяя размер компенсации за задержку выплат при увольнении, руководствуется следующим.
 
    За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проценты составляют <данные изъяты> 8,25%) : 300) х 15 дней).
 
    За период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ размер процентов равен <данные изъяты> - <данные изъяты>) х 8,25%) : 300) х 21 день).
 
    За период с ДД.ММ.ГГГГ. по 01.09.2014) размер процентов равен <данные изъяты>) х 8,25%) : 300) х 27 дней)
 
    За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер процентов равен <данные изъяты>) х 8,25%) : 300) х 2 дня)
 
    Итого сумма процентов составила <данные изъяты>).
 
    Этот расчет не оспаривался представителем ответчиком и был им признан.
 
    Учитывая вышеуказанные обстоятельства и положения ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу Хохрякова О.Г. следует взыскать проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты> коп.
 
    В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    С ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход государства в размере, установленном ст. 333.19 п. 1 Налогового кодекса Российской Федерации по требованию имущественного характера из суммы процентов.
 
    Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-195, 198 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
 
Решил:
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нижняя Санарка» в пользу Хохрякова ФИО7 денежную компенсацию (проценты) за нарушение сроков выплат при увольнении в сумме <данные изъяты> копейки.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нижняя Санарка» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Троицкий районный суд, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
 
Председательствующий:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать