Решение от 20 марта 2013 года №2-387/2013

Дело №2-387/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    20 марта 2013 года                                                                                    город Великие Луки
 
            Великолукский городской суд Псковской области в составе:
 
    Председательствующего судьи        Мамаевой Л.М.
 
    При секретаре                                     Габрик Ю.Ю.,
 
    с участием истца Ф.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «Великолукские ткани» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Ф. обратился в суд с иском к ООО «Великолукские ткани» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что работал на указанном предприятии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор был расторгнут на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ по причине ликвидации предприятия. В нарушение требований ст.140 ТК РФ при увольнении ему не была выплачена заработная плата и выходное пособие. Общая сумма задолженности за период с мая 2012 года по февраль 2013 года составила 92896,74 руб. Также указывает на то, что по причине задержек выплаты заработной платы он был вынужден постоянно искать средства для существования и обеспечения своей семьи, испытывал в связи с этим, чувство унижения. Кроме того, по причине отсутствия заработка ухудшились взаимоотношения в семье, ухудшилось состояние здоровья. Таким образом, действиями ответчика ему причинены нравственные и физические страдания, которые оценивает в 100 000 руб.
 
    В судебном заседании Ф. поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.
 
    Представитель ответчика – ООО «Великолукские ткани» в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил.
 
    Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно сведениям представленной трудовой книжки на имя Ф. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал на предприятии ООО «Великолукские ткани».
 
    Из трудовой книжки видно, что трудовой договор с Ф. расторгнут по инициативе работодателя в соответствии с п.1 ч.1 ст.81.1 ТК РФ по причине ликвидации организации.
 
    В соответствии со ст.ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Вместе с тем, на момент увольнения Ф. расчет между ним и ООО «Великолукские ткани» не произведен, задолженность предприятия перед истцом составила 92896,74 руб.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются справкой от ДД.ММ.ГГГГ №..., объяснениями истца в судебном заседании.
 
    Доказательств, опровергающих данное обстоятельство, ответчиком не представлено.
 
    Таким образом, исковые требования Ф. в данной части обоснованны и подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии с требованиями ст.211 ГПК РФ решения суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, подлежит немедленному исполнению.
 
    Общая сумма заработной платы Ф. за август, сентябрь, октябрь 2012 года, согласно указанной выше справке от ДД.ММ.ГГГГ №..., составила 39327, 48 руб. (23829,35 + 3468,30 + 12029,83 = 39327,48 руб.).
 
    Поэтому, в соответствии с требованиями ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания данной суммы подлежит немедленному исполнению.
 
    В соответствии с п.1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
 
    В силу ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
 
    Установлено, что в период с мая по август 2012 года заработная плата Ф. выплачивалась не в полном объеме, а с сентября 2012 года до момента увольнения заработная плата не выплачивалась. Следовательно, Ф. оставался без денежных средств, на получение которых рассчитывал и имел установленное законом право, был вынужден ограничивать свои материальные потребности, обычные для своего образа жизни, испытывал связанные с этим переживания, был вынужден отстаивать свои интересы в суде.
 
    Доводы Ф. о том, что ухудшение состояние его здоровья обусловлено невыплатой ему заработной платы, суд не принимает во внимание, поскольку доказательств этому истцом не представлено.
 
    С учетом характера и объема причиненных истцу нравственных и физических страданий, требований разумности и справедливости суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме 2 000 руб.
 
    Также взысканию с ответчика в соответствии с подп.1 п.1, подп.2 п.2 ст.333.17, подп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ подлежит государственная пошлина в размере 3186, 90 руб.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Великолукские ткани» в пользу Ф. задолженность по заработной плате в сумме 92896 (девяносто две тысячи восемьсот девяносто шесть) рублей 74 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 2000 (две тысячи) рублей.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Великолукские ткани» в доход городского бюджета государственную пошлину в сумме 3186 (три тысячи сто восемьдесят шесть) рублей 90 копеек.
 
    Решение в части взыскания заработной платы за август-октябрь 2012 года в общей сумме 39327 (тридцать девять тысяч триста двадцать семь) рублей 48 копеек подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
        Председательствующий                                                                                          Л.М.Мамаева
 
    Мотивированное решение составлено 25 марта 2013 года.
 
        Федеральный судья                                     Л.М.Мамаева