Дата принятия: 06 мая 2014г.
Номер документа: 2-386/2014г
Дело № 2-386/2014 г
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 мая 2014 года г. Бологое
Бологовский городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Бондаревой Ж.Н.,
при секретаре Федоровой Н.Б.,
с участием истца Светлова Д.А.,
представителя ответчика ОАО «Стеклозавод им.Луначарского» Измайловой Н.Э.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Бологое гражданское дело по иску Светлова Д.А. к открытому акционерному обществу «Стекольный завод имени Луначарского» о взыскании среднего заработка за время простоя предприятия,
УСТАНОВИЛ:
Светлов Д.А. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Стекольный завод имени Луначарского» о взыскании среднего заработка за время простоя предприятия, мотивируя иск тем, что работал в ОАО «Стеклозавод им.Луначарского» с ДАТА грузчиком. ДАТА истец был уволен по сокращению. С декабря 2013 года по настоящее время предприятие находится на простое. За это время истцу оплата труда производилась из расчета <....> тарифной ставки (оклада). Согласно ст.157 ТК РФ оплата времени простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. То, что предприятие оказалось на простое, является виной работодателя. Истец просит суд обязать ОАО «Стеклозавод им.Луначарского» сделать перерасчет его заработной платы за период с ДАТА по ДАТА, начислить и выплатить истцу заработную плату за данный период из расчета 2/3 среднего заработка истца.
В судебном заседании истец Светлов Д.А. полностью поддержал заявленные требования, ссылаясь на изложенные в исковом заявлении обстоятельства. Считает, что простой возник по вине руководства предприятия, своевременно не оплачивавшего счета за газ и электроэнергию.
Представитель ответчика ОАО «Стеклозавод имени Луначарского» Измайлова Н.Э. в судебном заседании иск не признала, пояснив суду, что простой возник по не зависящим от работника и работодателя причинам и оплата простоя производится в таком случае в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя. С ДАТА в отношении ОАО «Стеклозавод имени Луначарского» начата процедура банкротства, ДАТА судом введена процедура наблюдения, которая продлится до ДАТА. В декабре 2013 года было произведено полное отключение стеклоформующих линий производства от электроснабжения и газопотребления. Истец не представил доказательств вины работодателя, а его субъективное мнение о вине работодателя в простое не может быть основанием для удовлетворения исковых требований.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.
Согласно ч.1 ст.157 Трудового кодекса Российской Федерации, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
В соответствии с ч. 2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Из имеющихся в материалах дела копий трудового договора №... от ДАТА и трудовой книжки истца усматривается, что Светлов Д.А. с ДАТА по ДАТА работал в ОАО «Стеклозавод им.Луначарского» грузчиком.
Приказом №... от ДАТА истец был уволен по сокращению численности работников.
Также из материалов дела следует, что ДАТА генеральным директором ОАО «Стеклозавод имени Луначарского» был издан приказ N 157 об объявлении простоя и оплате работникам времени простоя из расчета 2/3 тарифной ставки. Простой объявлен в связи с ограничением поставок газа и приостановкой работы технологического оборудования. Впоследствии время простоя продлевалось приказами №... от ДАТА на срок с 18 по ДАТА, №... от ДАТА на срок с 1 по ДАТА, №... от ДАТА на неопределенный срок, что подтверждается копиями соответствующих приказов.
В соответствии с положениями ст. 72.2 ТК РФ простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Судом установлено, что в отношении ОАО «Стеклозавод имени Луначарского» ДАТА по заявлению ОАО «Кондровская бумажная компания» о банкротстве арбитражным судом ... введена процедура наблюдения. Судебное заседание по заявлению о банкротстве отложено на ДАТА. Указанные обстоятельства подтверждаются определениями арбитражного суда ... от ДАТА по делу №... о признании требования заявителя обоснованным и введении наблюдения, от ДАТА об отложении судебного разбирательства.
Актом ООО «<....>» от ДАТА зафиксировано отключение газифицированного объекта – составного цеха и цеха выработки ОАО «Стеклозавод имени Луначарского» на 100 %.
Актом отделения «Тверьэнергосбыт» ОАО «<....>» от ДАТА зафиксировано прекращение подачи электроэнергии стеклоформующих машин №№... ОАО «Стеклозавод имени Луначарского».
Таким образом, причиной простоя послужила убыточность хозяйственной деятельности ОАО «Стеклозавод имени Луначарского». Риски хозяйственной деятельности предприятия не могут быть отнесены к обстоятельствам, подтверждающим виновность работодателя в неисполнении обязанности обеспечить работника работой.
В этой связи при расчете сумм оплаты труда истца за время вынужденного простоя к спорным отношениям подлежит применению часть 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательств простоя по вине работодателя истцом суду не представлено, тогда как ответчик представил доказательства, свидетельствующие об объективной невозможности осуществления производственной деятельности не по его вине.
Утверждение истца о вине работодателя в простое является голословным умозаключением и не подтверждено с помощью допустимых доказательств, поэтому в иске надлежит отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Светлову Д.А. в иске к открытому акционерному обществу «Стекольный завод имени Луначарского» о возложении обязанности на ОАО «Стеклозавод им.Луначарского» сделать перерасчет заработной платы за период с ДАТА по ДАТА, начислить и выплатить истцу заработную плату за период с ДАТА по ДАТА из расчета <....> среднего заработка истца отказать.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Бологовский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено ДАТА.
Судья
Дело № 2-386/2014 г
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(резолютивная часть)
06 мая 2014 года г. Бологое
Бологовский городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Бондаревой Ж.Н.,
при секретаре Федоровой Н.Б.,
с участием истца Светлова Д.А.,
представителя ответчика ОАО «Стеклозавод им.Луначарского» Измайловой Н.Э.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Бологое гражданское дело по иску Светлова Д.А. к открытому акционерному обществу «Стекольный завод имени Луначарского» о взыскании среднего заработка за время простоя предприятия,
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Светлову Д.А. в иске к открытому акционерному обществу «Стекольный завод имени Луначарского» о возложении обязанности на ОАО «Стеклозавод им.Луначарского» сделать перерасчет заработной платы за период с ДАТА по ДАТА, начислить и выплатить истцу заработную плату за период с ДАТА по ДАТА из расчета среднего заработка истца отказать.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Бологовский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья
