Решение от 07 июля 2014 года №2-385/2014

Дело № 2-385/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
07 июля 2014 г.
 
    Пильнинский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Сычевой О.Н.,
 
    с участием помощника прокурора Пильнинского района Нижегородской области Костина А.А.,
 
    при секретаре Сафоновой О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пильнинского района Нижегородской области в интересах неопределенного круга лиц к СПК «Курмышский» Пильнинского района Нижегородской области о понуждении к проведению специальной оценки условий труда рабочих мест.
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Пильнинского района Нижегородской области обратился в суд с указанным исковым заявлением.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Костин А.А исковые требования уточнил и просит обязать СПК « Курмышский» провести специальную оценку условий труда рабочих мест: председатель – 1 ед., гл. бухгалтер – 1 ед., гл. в/врач – 1 ед., кассир – 1 ед., кладовщик продовольственного склада – 1 ед., электрик – 1 ед., техничка – 1 ед, шофер лег. автомобиля – 1 ед., механик – 1 ед., зав. отделением – 1 ед., экспедитор – 1 ед., возчики кормов – 4 ед., т/осеминатор – 1 ед., фуражир – 1 ед., днев. сторож – 2 ед., ноч.сторож – 2 ед., кормовоз – 1 ед. в срок до 31 августа 2015 г.
 
    В обоснование заявленных требований пояснил, что прокуратурой Пильнинского района была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой, были выявлены нарушения в части обеспечения безопасных условий труда в СПК «Курмышский». Согласно Свидетельству о государственной регистрации (перерегистрации) СПК «Курмышский» было создано 13 июля 1999 года (л.д. 36). 24 ноября 2010 года СПК «Курмышский» проведена аттестация не всех рабочих мест, указанных в штатном расписании, что недопустимо, поскольку существенно нарушаются гарантированные государством права и законные интересы работников кооперативов. Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, т.к. отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учётом вредных факторов и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.
 
    Согласно ч.1 и 2 ст. 3 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
 
    В соответствии с ч.1 и 2 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиями ст. 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
 
    Представитель ответчика СПК «Курмышский» в лице председателя Бурбукина В.Н.. в судебном заседании исковые требования прокурора признал в полном объеме, просит принять признание иска.
 
    Выслушав и оценив показания лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив установленные по делу обстоятельства в их совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    В судебном заседании установлено, что специальная оценка условий труда рабочих мест проведена в отношении не всех рабочих мест, указанных в штатном расписании СПК «Курмышский» (л.д. 31-35), и необходимо провести специальную оценку условий труда следующих рабочих мест: председатель – 1 ед., гл. бухгалтер – 1 ед., гл. в/врач – 1 ед., кассир – 1 ед., кладовщик продовольственного склада – 1 ед., электрик – 1 ед., техничка – 1 ед, шофер лег. автомобиля – 1 ед., механик – 1 ед., зав. отделением – 1 ед., экспедитор – 1 ед., возчики кормов – 4 ед., т/осеминатор – 1 ед., фуражир – 1 ед., днев. сторож – 2 ед., ноч. сторож – 2 ед., кормовоз – 1 ед.
 
    Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.
 
    Учитывая, что в судебном заседании представитель ответчика признал исковые требования, учитывая мнение истца, суд считает возможным принять признание иска ответчиком.
 
    Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований. В соответствии со ст. 198 ч. 4 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 194-197, 198 ч. 4 ГПК РФ
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования прокурора Пильнинского района Нижегородской области удовлетворить.
 
    Обязать СПК «Курмышский» в срок до 31.08.2015 года провести специальную оценку условий труда рабочих мест: председатель – 1 ед., гл. бухгалтер – 1 ед., гл. в/врач – 1 ед., кассир – 1 ед., кладовщик продовольственного склада – 1 ед., электрик – 1 ед., техничка – 1 ед, шофер лег.автомобиля – 1 ед., механик – 1 ед., зав. отделением – 1 ед., экспедитор – 1 ед., возчики кормов – 4 ед., т/осеминатор – 1 ед., фуражир – 1 ед., днев. сторож – 2 ед., ноч.сторож – 2 ед., кормовоз – 1 ед.
 
    Решение может быть обжаловано в течение 1 месяца в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Пильнинский районный суд Нижегородской области.
 
Федеральный судья: О.Н. Сычева