Решение от 28 августа 2014 года №2-3846/2014

Дата принятия: 28 августа 2014г.
Номер документа: 2-3846/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-3846/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    28.08.2014 года город Балаково
 
    Балаковский районный суд Саратовской области в составе
 
    судьи Курцевой И.А.
 
    при секретаре судебного заседания Левшиной Т.Г.,
 
    с участием
 
    истцов: Галкина Р.Ю., Ильина А.А., Кирильченко В.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Галкина Р.Ю., Ерчевой А.Н., Ильина А.А., Кирильченко В.В., Лушниковой Л.В. к закрытому акционерному обществу «Стройэкс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Галкин Р.Ю., Ерчева А.Н., Ильина А.А., Кирильченко В.В., Лушникова Л.В. обратились в суд с исками к ЗАО «Стройэкс» о взыскании заработной платы.
 
    Истцы просили взыскать с ответчика задолженность по заработной плате: в пользу Лушниковой Л.В. в сумме * рубля * копейку, в пользу Галкина Р.Ю. в сумме * рублей * копеек, в пользу Ильина А.А. в сумме * рублей * копеек, в пользу Ерчевой А.Н. в сумме * рублей * копеек, в пользу Кирильченко В.В. в сумме * рублей * копейку.
 
    Исковые требования обоснованы тем, что истцы Галкин Р.Ю., Ерчева А.Н., Ильина А.А., Кирильченко В.В. состояли в трудовых отношениях с ответчиком. Трудовые договоры, заключенные между ответчиком и истцами, расторгнуты по инициативе работников. В день увольнения окончательный расчет по заработной плате с истцами не произведен. Истец Лушникова Л.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, однако заработная плата своевременно и в полном объеме ответчиком не выплачивается. До настоящего времени задолженность по заработной плате перед истцами не погашена.
 
    В судебном заседании истцы Галкин Р.Ю., Ильин А.А., Кирильченко В.В. поддержали исковые требования по основаниям, указанным в иске.
 
    Истцы Ерчева А.Н., Лушникова Л.В., представитель ответчика, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие.
 
    От ответчика поступил письменный отзыв на исковое заявление, в котором представитель просил отказать в удовлетворении исков на том основании, что ответчик предпринимает меры к погашению задолженности, на день рассмотрения дела задолженность погашена частично.
 
    В силу части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.
 
    Заслушав объяснения истцов, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно статье 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
 
    В соответствии с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации, статьями 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Статьями 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) установлено, что работник имеет право получать, а работодатель обязан своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату, работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, а работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном федеральным законом, стороны трудового договора имеют право на расторжение трудового договора в порядке и на условиях, установленных федеральными законами.
 
    Существенным условием трудового договора являются условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, которые должны быть указаны в трудовом договоре, оформленном в письменной форме в соответствии со статьями 57, 67 ТК РФ.
 
    В соответствии со статьёй 68 ТК РФ приём на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключённого трудового договора. Содержание приказа должно соответствовать условиям заключённого трудового договора. Приказ о приёме на работу объявляется работнику под роспись в трёхдневный срок со дня фактического начала работы.
 
    Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры окладов, системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    В соответствии со статьёй 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведённых удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
 
    В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения; если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В судебном заседании установлено следующее.
 
    Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д. *) подтверждается, что ЗАО «Стройэкс» является действующим юридическим лицом.
 
    Факт трудовых отношений между истцами и ответчиком подтверждается копиями трудовых книжек (л.д. *), копиями трудовых договоров (*).
 
    По данным трудовых книжек, Лушникова Л.В. стоит в трудовых отношениях с ответчиком по настоящее время.
 
    Трудовые договоры с остальными истцами прекращены по пункту 3 статьи 77 ТК РФ: с Галкиным Р.Ю. – * года, Ерчевой А.Н. – * года, с Ильиным А.А. – * года, с Кирильченко В.В. – * года.
 
    Согласно представленным ответчиком справкам о размере задолженности, по состоянию на 26.08.2014 года у ЗАО «Стройэкс» перед истцами имеется задолженность по заработной плате: перед Галкиным Р.Ю. в сумме * рублей * копеек, перед Ерчевой А.Н.– * рублей * копеек, перед Ильиным А.А. – * рублей * копеек; перед Кирильченко В.В. – * рублей * копейка.
 
    Из объяснений истцов следует, что после подачи иска в суд ответчик частично погасил задолженность по заработной плате. Ответчик не представил доказательств о погашении задолженности по заработной плате в полном объеме.
 
    При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению в части взыскания оставшейся суммы задолженности по заработной плате.
 
    В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации истцы освобождены от уплаты государственной пошлины.
 
    Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципальных районов.
 
    Учитывая удовлетворение исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, и в соответствии с пунктом 1 статьи 333.19 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика ЗАО «Стройэкс» следует взыскать государственную пошлину в сумме * рубль * копеек.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    частично удовлетворить исковые требования.
 
    Взыскать с закрытого акционерного общества «Стройэкс» в пользу:
 
    Лушниковой Л.В. задолженность по заработной плате по состоянию на 28.08.2014 года в сумме * рубля * копейка;
 
    Галкина Р.Ю. задолженность по заработной плате по состоянию на 28.08.2014 года в сумме * рублей * копеек;
 
    Ильина А.А. задолженность по заработной плате по состоянию на 28.08.2014 года в сумме * рублей * копеек;
 
    Ерчевой А.Н. задолженность по заработной плате по состоянию на 28.08.2014 года в сумме * рублей * копеек;
 
    Кирильченко В.В. задолженность по заработной плате по состоянию на 28.08.2014 года в сумме * рублей * копейку.
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
 
    Взыскать с закрытого акционерного общества «Стройэкс» в бюджет Балаковского муниципального района Саратовской области государственную пошлину в размере * рубль * копеек.
 
    В течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд Саратовской области.
 
    Судья И.А. Курцева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать