Решение от 29 мая 2013 года №2-381-2013

    Дело № 2-381-2013                                 -Копия-
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    29 мая 2013 года              с. Стерлибашево
 
    Стерлибашевский районный суд Республики Башкортостан в составе:
 
    председательствующего судьи Семенова И.С.,
 
    при секретаре Шариповой Л.Г.,
 
    с участием истца Сейтумеровой Г.В., представителя ответчика Калимуллина В.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сейтумеровой Г.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ об отмене решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Сейтумерова Г.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ по РБ в <адрес> (далее ГУ-УПФ РФ в <адрес> РБ) о признании незаконным решения ГУ-УПФ РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, мотивируя тем, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ (далее Пенсионный фонд) № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п/п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Причина отказа - отсутствие 25 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
 
    Считает, что пенсионным фондом был неправильно подсчитан ее специальный трудовой стаж.
 
    Просит отменить решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ как незаконное.
 
    Засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по п/п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следующие периоды ее работы в льготном порядке <данные изъяты>:
 
    период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения Стерлибашевской ЦРБ (за исключением отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ);
 
    период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения Стерлибашевской ЦРБ.
 
    в льготном порядке <данные изъяты> месяцев:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации;
 
    периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной анестезиолого- реанимационной палаты Стерлибашевской ЦРБ;
 
    период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной анестезиолого-реанимационной палаты Стерлибашевской ЦРБ.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ назначить ей досрочную трудовую пенсию по п/п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. со дня возникновения права.
 
    В суде истец Сейтумерова Г.В. исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме, пояснила, что она обращалась в пенсионный фонд в 2012 году, но ей было отказано в назначении пенсии, ответчиком неправильно был подсчитан ее специальный стаж. Она согласна с тем, что на момент обращения у нее отсутствовал необходимый трудовой стаж, однако в связи с тем, что ответчик неправильно подсчитал ее трудовой стаж она не смогла воспользоваться своим правом на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В суде представитель ответчика Калимуллин В.М. (доверенность в деле) возражал против удовлетворения иска Сейтуменовой Г.В., просил отказать в удовлетворении требований.
 
    Суд, заслушав участников процесса и изучив материалы дела, считает, что иск Сейтуменовой Г.В. подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
 
    Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ (далее Пенсионный фонд) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п/п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Причина отказа - отсутствие 25 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
 
    Пенсионным фондом истцу засчитано в стаж лечебной деятельности <данные изъяты> дней.
 
    В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медицинской сестры Стерлибашевской центральной районной больницы РБ (календарная продолжительность данного периода составляет - <данные изъяты>).
 
    Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18,19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Также, Постановлением Конституционного суда Российской Федерации №-П от ДД.ММ.ГГГГ, была сформулирована правовая позиция, которая предусматривает, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами, действующего на момент приобретения данных прав законодательства Российской Федерации, должны сохраняться за указанной категорией лиц.
 
    Таким образом, к соответствующим периодам работы должны применяться действующие на тот период времени нормативные акты.
 
    В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464.
 
    Согласно указанному Списку, в специальный стаж засчитывалась работа в должностях «врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности».
 
    Согласно «Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения», утвержденной приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ № должность медицинская сестра относится к среднему медицинскому персоналу.
 
    Согласно пункту 2 Постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № стаж медицинской работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) в предусмотренных Списком должностях и учреждениях засчитывался в льготном порядке - 1 год работы за один 1 и 3 месяца. Аналогичные разъяснения по данному вопросу приведены и в Постановлении Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (Пункт 11).
 
    Таким образом, указанные периоды работы подлежат льготному исчислению один год работы как один год и три месяца.
 
    Календарный стаж работы за эти периоды равный <данные изъяты> дням, должен быть исчислен в льготном порядке - <данные изъяты>. При перерасчете получится <данные изъяты> медицинского стажа в льготном исчислении.
 
    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медицинской сестры хирургического отделения Стерлибашевской ЦРБ. (календарная продолжительность данного периода составляет - <данные изъяты>).
 
    В Решении Пенсионного фонда указаны периоды отпуска по уходу за ребенком предоставляемые истцу после ДД.ММ.ГГГГ, которые обоснованно исключены из специального стажа истца:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно <данные изъяты> дня);
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно <данные изъяты> дней).
 
    Исходя из Решения Пенсионного фонда истцу засчитан только в календарном порядке следующий период:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по беременности и родам в должности медицинской сестры хирургического отделения Стерлибашевской ЦРБ (календарно 4 месяца 15 дней).
 
    В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным 1 Установлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464.
 
    Также, данным Постановлением предусматривалось льготное исчисление периодов работы (один год работы за один год и шесть месяцев) для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров.
 
    Согласно «Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения», утвержденной приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ № должность медицинская сестра относится к среднему медицинскому персоналу.
 
    Перечнем хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, утвержденного приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № поименовано хирургическое отделение.
 
    Согласно пункту 2 Постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № стаж медицинской работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) в предусмотренных Списком должностях и учреждениях часчитывался в льготном порядке - один год работы за один год и три месяца. Аналогичные разъяснения по данному вопросу приведены и в Постановлении 11ленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (Пункт 11).
 
    Таким образом, Постановление Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № не исключает возможность применения обеих вышеуказанных льгот и не исключает возможность их одновременного применения.
 
    Соответственно указанные периоды работы подлежат льготному исчислению один год работы как один год и девять месяцев.
 
    Период нахождения на больничном листе по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит исчислению в льготном порядке.
 
    Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, женщинам, на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности, предоставляются отпуска по беременности и родам. Аналогичная норма предусматривалась и ранее в Кодексе законов о труде.
 
    Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением 11равительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
 
    Иными нормативными актами не предусматривается исключение указанных периодов из специального стажа, также как и не содержится указаний по ограничению их исчисления только в календарном порядке.
 
    Кроме того, представляется совершенно социально несправедливым включение в специальный стаж в льготном порядке периодов предшествующих декретному отпуску и непосредственно следующего после него, периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
 
    Таким образом период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит исчислению и зачету в стаж в льготном порядке (как <данные изъяты>
 
    Таким образом, специальный медицинский стаж истца данного периода составляет:
 
    <данные изъяты> - общая продолжительность периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    -
 
    <данные изъяты> - период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в должности медицинской сестры хирургического отделения Стерлибашевской ЦРБ предоставляемый с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    =
 
    <данные изъяты> (в календарном исчислении).Календарный стаж работы за эти периоды равный <данные изъяты> дней, должен быть исчислен в льготном порядке - <данные изъяты>. При перерасчете получится <данные изъяты> («сельский коэффициент»+ «хирургия») = <данные изъяты> медицинского стажа в льготном исчислении.
 
    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медицинской сестры палатной анестезиолого-реанимационной палаты Стерлибашевской ЦРБ. (календарная продолжительность данного периода составляет - <данные изъяты>).
 
    При этом в специальный стаж истца не были зачтены периоды:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации (календарно 3 месяца 24 дня).
 
    Также, исходя из Решения Пенсионного фонда истцу засчитан только в календарном порядке следующий период:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения в отпуске по беременности и родам в должности медицинской сестры палатной анестезиолого-реанимационной палаты Стерлибашевской ЦРБ (календарно 4 месяца 16 дней).
 
    Действующее в настоящее время законодательство, регулирующее вопросы назначения досрочной пенсии медицинским работникам — «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим печебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения» и «Перечень структурных подразделений учреждений зравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев» утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривает включение в медицинский стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии, в льготном исчислении (1 год работы как I год и 6 месяцев) периодов работы, в должности медицинской сестры палатной палаты анестезиологии и реанимации.
 
    В указанный период истец работала в должности медицинской сестры палатной анестезиолого-реанимационной палаты ЦРБ. Данный факт подтверждается штатными расписаниями Стерлибашевской ЦРБ, ее должностной инструкцией.
 
    Таким образом выполняемая истцом работа в должности медицинской сестры палатной анестезиолого-реанимационной палаты подлежит включению в специальный медицинский стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.
 
    Частью 4 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
 
    Статьей 112 КЗоТ РФ также было предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные шконодательством.
 
    Статьей 54 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» (утв. ВС РФ ДД.ММ.ГГГГ N 5487-1) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрено обязательное прохождение медицинскими работниками курсов повышения (усовершенствования) квалификации с определенной периодичностью, что является допуском работников к занятию медицинской и (11; t рмацевтической деятельностью.
 
    Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Следовательно, в соответствующие страховые фонды (в том числе и в Пенсионный) работодателем производятся установленные законом отчисления из заработной платы работника. Тем самым, указанный период деятельности работника является с траховым и поэтому включается в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, как соответствующий требованиям пенсионного законодательства (ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
 
    Аналогичные разъяснения по данному вопросу приведены и в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 1 квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума ДД.ММ.ГГГГ, и опубликованном в «Бюллетене ВС РФ» 2006г. № стр.29.
 
    Кроме того, учитывая то, что во время прохождения курсов за истцом сохранялось место работы, должность, заработная плата, из которой производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонда, а также то, что прохождение курсов является обязательным условием выполнения работы, засчитываемой в специальный стаж в льготном исчислении, суд считает, что периоды прохождения курсов повышения квалификации должны быть исчислены в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев (аналогичные разъяснения по данному вопросу даны Верховным Судом РБ в «Обзоре по результатам обобщения судебной практики рассмотрения гражданских дел, вытекающих из пенсионных правоотношений за 2008-2009гг.», опубликованном на официальном интернет-сайте ВС РБ в разделе «Документы суда» / «Обзоры судебной практики» / дата публикации Обзора ДД.ММ.ГГГГ (последний абзац на стр. 19).
 
    Период нахождения на больничном листе по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит исчислению в льготном порядке.
 
    Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, женщинам, на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности, предоставляются отпуска по беременности и родам. Аналогичная норма предусматривалась и ранее в Кодексе законов о труде.
 
    Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
 
    Иными нормативными актами не предусматривается исключение указанных периодов из специального стажа, также как и не содержится указаний по ограничению их исчисления только в календарном порядке.
 
    Кроме того, представляется совершенно социально несправедливым включение в специальный стаж в льготном порядке периодов предшествующих декретному отпуску и непосредственно следующего после него, периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
 
    Соответственно период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит исчислению и зачету в стаж в льготном порядке (как 1 <данные изъяты>).
 
    Таким образом, специальный медицинский стаж истца данного периода составлял:
 
    <данные изъяты> - общая продолжительность периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    -
 
    <данные изъяты> дней - период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в должности медицинской сестры палатной анестезиолого-реанимационной палаты Стерлибашевской ЦРБ предоставляемый с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    =
 
    <данные изъяты> (в календарном исчислении).
 
    Календарный стаж работы за эти периоды равный <данные изъяты>, должен быть исчислен в льготном порядке - <данные изъяты>. При перерасчете получится <данные изъяты> («анестезиология и реанимация»)= <данные изъяты> дней медицинского стажа в льготном исчислении.
 
    Следовательно, специальный медицинский стаж истца на день обращения (ДД.ММ.ГГГГ) за назначением пенсии составлял:
 
    <данные изъяты> - продолжительность периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по
 
    ДД.ММ.ГГГГ
 
    +
 
    <данные изъяты> - продолжительность периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ
 
    по ДД.ММ.ГГГГ (день моего обращения в Пенсионный фонд).
 
    +
 
    <данные изъяты> дней - продолжительность периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    =
 
    <данные изъяты>
 
    Таким образом, специальный стаж истца на день обращения (ДД.ММ.ГГГГ) в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии составил <данные изъяты> дня.
 
    Как видно из расчета специального стажа истца (с учетом применения льготного исчисления <данные изъяты>) право на пенсию возникло у истца после ДД.ММ.ГГГГ
 
    Согласно ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
 
    На основании вышеизложенного, суд полагает, что вправе рассмотреть вопрос о назначении истцу досрочной трудовой пенсию по п/п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в соответствии с заявленными требованиями истца, так как на указанный момент истец уже имел право на досрочное назначение пенсии, истцу его специальный стаж ответчиком при его первичном обращении был подсчитан неверно и только после признания действий ответчика незаконными в части не включения отдельных периодов работы и неверного подсчета стажа истец мог воспользоваться своим правом на назначение досрочной трудовой пенсии.    
 
    Статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 указанного закона предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Сейтуменовой Г.В. подлежат удовлетворению частично.
 
    Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Таким образом, подлежит взысканию судебные расходы, понесенные истцом, то есть уплаченная государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
 
    Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст. 55 Конституции Российской Федерации, ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. ст. 98, 194-199, 206 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Удовлетворить исковое заявление Сейтумеровой Г.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ об отмене решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии.
 
    Отменить решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ как незаконное.
 
    Засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии Сейтумеровой Г.В. по п/п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следующие периоды ее работы в льготном порядке <данные изъяты> месяцев:
 
    период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения Стерлибашевской ЦРБ. (за исключением отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ);
 
    период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения Стерлибашевской ЦРБ.
 
    в льготном порядке <данные изъяты> месяцев:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации;
 
    периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной анестезиолого- реанимационной палаты Стерлибашевской ЦРБ;
 
    период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной анестезиолого-реанимационной палаты Стерлибашевской ЦРБ.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ назначить Сейтумеровой Г.В. досрочную трудовую пенсию по п/п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня возникновения права.
 
    Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Верховный суд Республики Башкортостан через Стерлибашевский районный суд РБ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья     подпись И.С. Семенов