Дата принятия: 02 июля 2014г.
Номер документа: 2-380/2014
Решение по гражданскому делу Карточка на дело № 2-380/2014
Дело № 2-380/14
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(заочное)
02 июля 2014 года пос. Реммаш МО
Мировой судья судебного участка 231 Сергиево-Посадского судебного района Московской области Миридонова М.А.,
при секретаре судебного заседания Ковалевой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ОБЕЗЛИЧЕНО>» (в интересах филиала «<ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР>» г. <АДРЕС>) к Сошину Ю.В.1 о возмещении понесенных затрат,
УСТАНОВИЛ:
<ОБЕЗЛИЧЕНО>» обратилось с иском к Сошину Ю.В.1 о взыскании понесенных затрат, связанных с обучением в размере 31 410 руб., а так же расходов по уплате государственной пошлины за подачу иска в суд в размере 1 142 руб. 30 коп.
В обоснование своих требований истец указал, что <ДАТА2> между «<ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР>» - работодателем и Сошиным Ю.В. - работником был заключен ученический договор на профессиональное обучение без отрыва от работы.
В соответствии с условиями договора работодатель принял на себя обязательства произвести профессиональную подготовку работника Сошина Ю.В. без отрыва от производства по специальности «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», а Сошин Ю.В. принял на себя обязательства проработать по трудовому договору не менее 2 лет в качестве водителя автобуса категории «Д» (п. 2.1.3 Договора). В период действия ученического договора ответчику была выплачена стипендия в размере 10 410 руб.
Истец свои обязательства выполнил в полном объеме, произвел профессиональную переподготовку Сошина Ю.В., который по итогам обучения успешно прошел итоговую аттестацию и получил категорию «<ОБЕЗЛИЧЕНО>». Приказом <НОМЕР> от <ДАТА3> Сошин Ю.В. переведён на должность водителя 3 класса.
Затраты понесенные работодателем на обучение работника Сошина Ю.В., включают в себя затраты на обучение работника в размере 24 000 руб., затраты на выплату стипендии в период обучения в размере 10 410 руб.
Ответчик принятые на себя обязательства по договору не выполнил, уволился из Автоколонны <НОМЕР> по собственному желанию <ДАТА4>, не проработав двух лет в качестве <ОБЕЗЛИЧЕНО> 3 класса. Заявлением от <ДАТА5> Сошин Ю.В. признал свою задолженность по оплате ученического договора в размере 21 000 руб., обязался выплатить ее добровольно в срок до <ДАТА6>, однако взятые на себя обязательства не выполнил.
Учитывая, что ответчик, после окончания обучения проработал в должности <ОБЕЗЛИЧЕНО> 3 класса в течение 3 месяцев, сумма затрат подлежащих возмещению составила 31 410 руб., из них: затраты на обучение работника в размере 21 000 руб., затраты на выплату стипендии в период обучения в размере 10 410 руб.
Представитель истца <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в суд не явился, имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя. Истец заявил согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства (л.д. 66, 67).
Ответчик Сошин Ю.В. в судебное заседание не явился, о дате, месте, времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Ответчик не сообщил суду об уважительности причин неявки в суд, не ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, не просил об отложении судебного заседания, в связи с чем в соответствии с гл. 22 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, на что истец дал свое согласие.
Изучив материалы дела, суд находит <ОБЕЗЛИЧЕНО>» к Сошину Ю.В. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что <ДАТА2> между «<ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР>» - работодателем и Сошиным Ю.В. - работником был заключен ученический договор на профессиональное обучение без отрыва от работы (л.д. 14 - 15). В соответствии с договором <ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР>-работодатель принял на себя обязательства произвести профессиональную подготовку работника Сошина Ю.В. без отрыва от производства по специальности «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», а Сошин Ю.В.-работник принял на себя обязательства проработать по трудовому договору не менее 2 лет в качестве <ОБЕЗЛИЧЕНО> (п. 2.1.3 Договора) (л.д. 14).
В соответствии с условиями договора срок профессиональной подготовки составил 2 месяца (п. 1.4 Договора), затраты, понесенные работодателем, включают в себя: затраты на обучение работника в размере 24 000 руб., затраты на выплату стипендии работнику (п. 3.6 Договора), в период обучения работнику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 5 205 руб. (п. 4.1 Договора); если работник по окончании профессиональной подготовки без уважительных причин не выполнит свои обязательства по договору, предусмотренные п. 2.1.3 Договора, то работник возмещает работодателю все затраты, понесенные в связи с профессиональной подготовкой (п. 3.2 Договора).
<ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР> свои обязательства по профессиональной подготовке и выплате стипендии выполнила надлежащим образом, что подтверждается приказом <НОМЕР> от <ДАТА7> (л.д. 13), приказом <НОМЕР> от <ДАТА8> (л.д. 12), приказом <НОМЕР> от <ДАТА3> (л.д. 11), расчетными квитанциями о выплате заработной платы (л.д. 59).
Ответчик обязательства по п.2.1.3 Договора не выполнил, не проработал в Автоколонне <НОМЕР> в течение 2 лет после окончания обучения, уволился по собственному желанию, о чем <ДАТА4> был издан приказ <НОМЕР> (л.д. 8). Заявлением от <ДАТА5> Сошин Ю.В. признал свою задолженность по оплате ученического договора в размере 21 000 руб., обязался выплатить ее добровольно в срок до <ДАТА6> (л.д. 9).
Общая сумма задолженности ответчика составила 31 410 руб., из них: затраты на обучение работника в размере 21 000 руб. (с учетом отработанного времени), затраты на выплату стипендии в период обучения в размере 10 410 руб.
В силу ст. 249 Трудового кодекса РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев предусмотренных законом.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчик Сошин Ю.В. доказательств погашения задолженности по ученическому договору в суд не представил.
Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В этой связи с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 142 руб. 30 коп.
Руководствуясь ст. ст. 98 ч.1, 194-198 ГПК РФ, 233-235 ГПК РФ, мировой судья
РЕШИЛ:
Исковые требования <ОБЕЗЛИЧЕНО>» (в интересах филиала «<ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР>» г. <АДРЕС>) к Сошину Ю.В.1 о возмещении понесенных затратудовлетворить.
Взыскать с Сошину Ю.В.1 в пользу <ОБЕЗЛИЧЕНО>» сумму возмещения затрат, связанных с обучением в размере 31 410 руб., из них: затраты на обучение работника в размере 21 000 руб., затраты на выплату стипендии в период обучения в размере 10 410 руб., а так же расходы по уплате госпошлины в размере 1 142 руб. 30 коп., а всего32 552 (тридцать две тысячи пятьсот пятьдесят два) руб. 30 коп.
Заочное решение может быть отменено мировым судьей 231 судебного участка <АДРЕС> судебного района <АДРЕС> области по заявлению ответчика Сошина Ю.В. в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Сергиево - Посадский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения через мирового судью 231 судебного участка Сергиево-Посадского судебного района Московской области.
Мировой судья М.А. Миридонова
