Решение от 29 апреля 2014 года №2-378/2014

Дело № 2-378/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    29 апреля 2014 года Ленинградский районный суд
 
    Краснодарского края в составе:
 
    судьи Горлова В.С.
 
    при секретаре      Орловой Н.И.
 
    с участием представителя истца Андрющенко О.В.
 
    представителя ответчика Лук С.С.
 
    прокурора Антохиной А.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Требушнего С.Г. к отделу МВД России по Ленинградскому району Главного управления МВД РФ по Краснодарскому краю о признании недействительным заключения служебной проверки, приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службу, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
 
УСТАНОВИЛ:
 
    В обоснование заявленных требований истец указывает, что в отношении него без надлежащих к тому оснований со стороны работодателя совершены неправомерные действия, приведшие к его увольнению со службы в органах внутренних дел. Просит признать заключение служебной проверки от 26.09.2013 года необоснованным, признать незаконным приказ об увольнении № л.с. от 12.11.2013 года, восстановить его на службе в отделе МВД России по Ленинградскому району, взыскать денежное довольствие за время вынужденного прогула с 12.11.2013 года.
 
    В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала в полном объеме.
 
    Представитель ответчика просил в иске отказать, поскольку истец неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности, в отношении него вынесен приговор по уголовному делу, а процедура увольнения была проведена в соответствии с законом.
 
    Прокурор полагал, что оснований для удовлетворения иска не имеется
 
    Исследовав материалы дела и выслушав лиц, участвующих в деле, прокурора, суд пришел к выводу, что заявленные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Как следует из материалов дела, Требушний С.Г. приказом начальника ОМВД России по Ленинградскому району № л.с. от 19.07.2011 года был назначен на должность уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции по делам несовершеннолетних.
 
    12.11.2013 года приказом начальника МВД России по Ленинградскому району № л.с. он был уволен по п. 7 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
 
    Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусмотрено, что под служебной дисциплиной понимается соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав, нарушение которых является нарушением служебной дисциплины (статьи 47, 49).
 
    Согласно части 1 статьи 52 указанного Федерального закона по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка проводится служебная проверка.
 
    Порядок и сроки проведения служебных проверок предусмотрены в Приказе МВД России от 26.03.2013 N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации".
 
    В соответствии с заключением № от 26.09.2013 года заместителем начальника полиции по ООП отдела МВД России по Ленинградскому району по указанию начальника отдела МВД России по Ленинградскому району проведена служебная проверка по факту нарушения требований уголовно-процессуального законодательства участковым уполномоченным старшим лейтенантом полиции Требушним С.Г.
 
    В ходе проверки установлено неоднократное грубое нарушение уголовно-процессуального законодательства, вследствие чего к Требушнему С.Г. применялись меры дисциплинарного взыскания, в частности приказом № л.с. от 29.01.2013 года объявлен выговор, приказом № л.с. от 30.08.2013 года объявлен строгий выговор, приказом № л.с. от 06.09.2013 года объявлено замечание.
 
    В данном случае порядок и сроки проверки соответствуют требованиям вышеуказанных нормативных актов, выводы и заключение по материалам служебной проверки подтверждаются материалами дела, нарушений процедуры наложения дисциплинарных взысканий на истца судом не установлено.
 
    Более того, сам Требушний С.Г. доказательств, опровергающих выводы служебной проверки не представил, приказы о наложении дисциплинарных взысканий не оспаривал.
 
    При таких обстоятельствах суд считает установленными факты нарушений служебной дисциплины Требушним С.Г. и наличие правовых оснований для его увольнения по п. 7 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
 
    Другие доводы истца и его представителя направлены на иную оценку собранных по делу доказательств в связи с чем не могут быть приняты во внимание, как основание для удовлетворения заявленных требований.
 
    В силу требований ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. При этом согласно ст. 60 ГК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
 
    Судом, с учетом требований ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, дана оценка всем предоставленным сторонами в материалы дела доказательствам, которые свидетельствуют о необходимости отказа в удовлетворении заявленных требований.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    В удовлетворении исковых требований Требушнего С.Г. к отделу МВД России по Ленинградскому району Главного управления МВД РФ по Краснодарскому краю о признании недействительным заключения служебной проверки, приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службу, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула - отказать полностью.
 
    Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Краснодарский краевой суд через Ленинградский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
Судья В.С. Горлов
 
копия верна: судья В.С. Горлов
 
секретарь с/з Н.И. Орлова