Решение от 12 мая 2014 года №2-378/2014

Дата принятия: 12 мая 2014г.
Номер документа: 2-378/2014
Субъект РФ: Омская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-378/2014
 
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации
    ДД.ММ.ГГГГ              р.п. Москаленки
 
    Москаленский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Кобзарь О.В., при секретаре Искаковой Р.Т.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Москаленского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Шевченко А.А. об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, взыскании судебных издержек,
 
установил:
 
    Прокурор Москаленского района обратился в суд с иском, в котором просил обязать ИП Шевченко А.А. провести специальную оценку условий труда на рабочих местах и взыскать государственную пошлину.
 
    В обоснование иска указано, что проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Кроме того, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
 
    Согласно абз. 11 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее по тексту Федеральный закон) специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. Согласно ч. 2 ст.3 Федерального закона по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. В силу п.1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона - работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.
 
    При проведении проверки соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ИП Шевченко А.А. были выявлены нарушения, а именно: с момента начала деятельности и до 11.04.2014 ответчиком не проведена аттестация 1 рабочего места по условиям труда. На момент проверки действенные меры, направленные на проведение специальной оценки условий труда в целях идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня их воздействия на работника не предпринимались.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в интересах Российской Федерации и защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Настоящее обращение прокурора в суд обусловлено необходимостью защиты гарантированных Конституцией Российской Федерации прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, для предупреждения причинения вреда неопределенному кругу лиц.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Москаленского района Ликутин А.Н. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении. Просил определить срок ответчику для установления аттестации одного рабочего места по условиям труда один месяц со дня вступления в законную силу судебного решения.
 
    Представитель ответчика ИП Шевченко А.А. исковые требования признал в полном объеме, о чем оформил письменное заявление. Суду пояснил, что в настоящее время начата работа по проведению аттестация одного рабочего места по условиям труда.
 
    Выслушав мнения сторон, исследовав материалы гражданского дела, судья находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Суд считает, что признание представителем ответчика ИП Шевченко А.А. иска не противоречит требованиям закона и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, возможно принять признание иска ответчиком и, как следствие, вынести решение об удовлетворении заявленных исковых требований.
 
    В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей в бюджет Москаленского муниципального района Омской области.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Удовлетворить исковые требования прокурора Москаленского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Шевченко А.А. об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочих местах и взыскании судебных издержек.
 
    Обязать индивидуального предпринимателя Шевченко А.А. в течение одного месяца со дня вступления в законную силу судебного решения провести специальную оценку условий труда на рабочих местах.
 
    Взыскать с индивидуального предпринимателя Шевченко А.А. государственную пошлину в доход бюджета Москаленского муниципального района Омской области в размере 200 (двухсот) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Омский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Москаленский районный суд Омской области.
 
    Судья                              О.В. Кобзарь
 
    Верно.
 
    Решение вступило (не вступило) в законную силу ________________________
 
    Судья          ________________________
 
                              ФИО
 
    Секретарь        ________________________
 
                             ФИО
 
    «___»_______________2014 г.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать