Решение от 24 июля 2014 года №2-376/14

По делу № 2-376/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Станица Крыловская 24 июля 2014 года
 
    Крыловской районный суд Краснодарского края в составе:
 
    судья Кальная Л.А.
 
    при секретаре Браславец Е.А.
 
    с участием ст.помощника прокурора Крыловского района Коломиец Т.Г.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Крыловского района в интересах Шишко Л.В. к ООО «Сервис-Плюс» о взыскании среднего месячного заработка в размере 16 тыс.рублей
 
установил:
 
    В суд прокурор Крыловского района обратился с иском в интересах Шишко Л.В. к ООО «Сервис Плюс» о взыскании среднего месячного заработка. Указывает о том, что по жалобе Шишко Л.В. проведена проверка соблюдения законодательства о труде в ООО «Сервис Плюс», расположенном в ст.Крыловской, Крыловского района, Краснодарского края, ул.Степная № 42. Установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Шишко Л.В. принята на работу администрацией ООО «Сервис Плюс» на должность продавца в магазин «Околица», приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией организации, по п.1 ст.81 ТК РФ. В соответствии со справкой, выданной департаментом труда и занятости населения Краснодарского края ГКУ КК ЦЗН Крыловского района от ДД.ММ.ГГГГ года № Шишко Л.В. зарегистрирована в целях поиска подходящей работы с ДД.ММ.ГГГГ года. Администрацией ООО «Сервис Плюс» не соблюдены требования трудового законодательства, средний месячный заработок за период апрель-май 2014 года в размере 16 тыс.рублей в добровольном порядке не выплачен по причине отсутствия денежных средств.. Решением центра занятости № от ДД.ММ.ГГГГ Шишко Л.В. сохранена средняя заработная плата за период трудоустройства в течение 3-х месяцев со дня увольнения, поскольку истица в двухнедельный срок со дня увольнения обратилась в орган службы занятости не была трудоустроена в течение 3-го месяца со дня увольнения. ДД.ММ.ГГГГ Шишко Л.В. снята с учета в центре занятости, в связи с оформлением больничного листа по беременности и родам.
 
    Просит взыскать с ООО «Сервис Плюс» в пользу Шишко Л.В. средний месячный заработок за апрель, май 2014 года в размере 16 тыс.рублей.
 
    В судебное заседание истица Шишко Л.В. предоставила заявление, в котором просила дело рассмотреть в ее отсутствие, пояснив, что заработная плата в размере 8 тыс.рублей ей выплачена, в остальной части исковые требования поддерживает.
 
    В судебном заседании ст.помощник прокурора Крыловского района Коломиец Т.Г. поддержала исковые требования, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просила взыскать с ООО «Сервис Плюс» в пользу Шишко Л.В. суму среднего месячного заработка в размере 8 тыс.рублей.
 
    Представитель ответчика Гринь В.Н. с исковыми требованиями согласился, пояснив, что Шишко Л.В. произведена выплата среднего месячного заработка в сумме 8 тыс.рублей, за май месяц средний месячный заработок в размере 8 тыс.руб. также будет выплачен.
 
    Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям:
 
    Положениями ст.178 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
 
    Материалами дела установлено, что истица Шишко Л.В. согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность продавца в магазин «Околица» ООО «Сервис Плюс», уволена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года, в связи с ликвидацией организации по п.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ Департамента труда и занятости населения Краснодарского края ГКУ КК ЦЗН Крыловского района, Шишко Л.В. зарегистрирована в целях поиска подходящей работы с ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ года Департамента труда и занятости населения Краснодарского края ГКУ КК ЦЗН Крыловского района, принято решение о сохранении средней заработной платы за период трудоустройства в течение 3-го месяца со дня увольнения.
 
    Таким образом, требование о взыскании с ООО «Сервис Плюс» среднего месячного заработка в размере 8 тыс.рублей в пользу истицы суд считает обоснованным, указанная сумма подлежит взысканию в пользу Шишко Л.В..
 
    Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Решил:
 
    Взыскать с ООО «Сервис Плюс» в пользу Шишко Л.В. сумму среднего месячного заработка в размере 8 (восемь) тыс.рублей.
 
    Взыскать с ООО «Сервис Плюс» в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию по гражданским делам Краснодарского краевого суда в течение месяца со дня его оглашения, путем подачи апелляционной жалобы через Крыловской районный суд.
 
    Судья