Решение от 13 августа 2014 года №2-374/2014

Дело № 2-374/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Горьковский районный суд Омской области, в составе председательствующего судьи Лобова Н.А., с участием истца Суппес О.Н., ее представителя Абрамова С.М., представителя ответчика - государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Горьковском районе Омской области, Тытюк Е.А. (по доверенности), при секретаре судебного заседания Гущанской Н.И., рассмотрев 13.08.2014 в открытом судебном заседании в р.п. Горьковское Омской области гражданское дело по исковому заявлению Суппес О.Н. к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Горьковском районе Омской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Суппес О.Н. обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в Горьковском районе Омской области. В обоснование иска Суппес О.Н. указала, что 2.04.2014 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в виду наличия необходимого специального стажа. Однако, решением ГУ УПФР в Горьковском районе Омской области от 11.04.2014 № Суппес О.Н. было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, так как в специальный стаж истицы не были включены период ее работы медицинской сестрой молочной кухни с 1.11.1999 по 31.05.2009, а также с курсы повышения квалификации с 09.09.2009 по 30.09.2009, с 01.10.2009 по 03.11.2009, с 26.05.2001 по 16.06.2011, с 29.01.2014 по 19.02.2014 и отдыха в счет донорских справок с 20.07.2011 по 21.07.2011, с 12.11.2012 по 13.11.2012. По мнению истицы данное решение в части исключения указанных периодов из ее специального стажа является незаконным.
 
    В судебном заседании Суппес О.Н., ее представитель Абрамов С.М. исковое заявление поддержала полностью.
 
    Представитель ГУ УПФР в Горьковском районе Омской области Тытюк Е.А. с иском не согласилась, свои возражения изложила в письменном отзыве на исковое заявление.
 
    Выслушав истца, его представителя, а также представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, судья приходит к следующим выводам.
 
    В судебном заседании установлено, что Суппес О.Н. с 10.10.1997 была переведена на должность медсестрой детской молочной кухни Горьковской районной больницы, что следует из записи № от 10.10.1997 в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    При этом согласно записи № в трудовой книжке запись в трудовой книжке Суппес О.Н. за № от 10.10.1997 признана недействительной и указано о том, что она переведена диетической медицинской сестрой.
 
    Указанные обстоятельства представителем ответчика не оспаривались, как не оспаривался и факт нахождения Суппес О.Н. в спорные периоды на курсах повышения квалификации, отдыха в счет донорских справок.
 
    Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 7 настоящего закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.
 
    При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с лечебной и иной работы по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее во время выполнения указанной работы. Разделом "Наименование должностей" Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, действовавшего в спорный период, предусмотрено, что право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
 
    Как указано выше, судом установлено, что истица в период с 10.10.1997 по 31.05.2009 работала диетической медицинской сестрой МУЗ «Горьковская ЦРБ».
 
    Разрешая исковые требования Суппес О.Н. в части включения периода с 1.11.1999 по 31.05.2009 в ее специальный трудовой стаж, судом принимается во внимание, что приказом Министерства здравоохранения СССР от 25 июня 1981 года N 693 внесены изменения в действующие штатные нормативы медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения, в соответствии с которыми должности: диетическая сестра, сестра по диетпитанию, медсестра по диетпитанию изменены на должность: диетическая медицинская сестра (приложение N 1 к приказу).
 
    В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от 23.04.1985 N 540 установлены требования к должности диетической медицинской сестре лечебно-профилактического учреждения, согласно которым диетическая медицинская сестра должна иметь среднее медицинское образование; практический стаж и достаточные знания в области технологии приготовления диетических блюд, а также в вопросах лечебного питания, осуществлять контроль за работой пищеблока, за соблюдением санитарно-гигиенических правил (п. 1, 2 приложения N 4 к приказу). Указанным приказом также установлены обязанности диетической медицинской сестры.
 
    Приказом Министерством здравоохранения РФ от 05.08.2003 N 330 утверждено новое положение об организации деятельности медицинской сестры диетической, согласно которому на указную должность назначается специалист со средним медицинским образованием, имеющим специальную подготовку по лечебному питанию и сертификат по специальности "диетология". Согласно приказу Министерства здравоохранения от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения" установлена номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала, в соответствии с которой медицинская сестра диетическая относится к среднему медицинскому персоналу. Оценив представленные доказательства - штатные расписания БУЗОО "Горьковская ЦРБ", должностную инструкцию медицинской сестры диетической молочной кухни БУЗОО "Горьковская ЦРБ", иные документы, заслушав свидетелей, принимая во внимание то обстоятельство, что работала истица в лечебно-профилактическом учреждении в должности среднего медицинского персонала, суд пришел к правильному выводу о том, что своевременное неприведение работодателем наименование должности, на которой работала истица, в соответствие с действующими штатными нормативами медицинского персонала, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения СССР от 25 июня 1981 года N 693, не является безусловным основанием для исключения из специального стажа спорных периодов работы. В связи с чем, требование Суппес О.Н. о включении в ее специальный трудовой стаж периода работы медицинской сестрой молочной кухни с 1.11.1999 по 31.05.2009 является обоснованным и полежит удовлетворению.
 
    Разрешая требования Суппес О.Н. о включении в специальный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации, а также дней отдыха при сдаче крови и ее компонентов, судья также приходит к выводу об удовлетворении иска.
 
    В соответствии со ст. 186 ТК РФ при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
 
    Аналогичная норма предусмотрена ст. 187 ТК РФ, согласно которой при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Из пояснений истца, письменных материалов дела следует, что в периоды с 09.09.2009 по 30.09.2009, с 01.10.2009 по 03.11.2009, с 26.05.2001 по 16.06.2011, с 29.01.2014 по 19.02.2014 Суппес О.Н. по направлению работодателя находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, а с 20.07.2011 по 21.07.2011, с 12.11.2012 по 13.11.2012 Суппес О.Н. были предоставлены дни отдыха в связи со сдачей ей крови.
 
    Учитывая, что периоды прохождения профессиональной подготовки с отрывом от производства, а также дни отдыха, предоставленные в соответствии со ст. 186 ТК РФ, являются периодами работы с сохранением за работником средней заработной платы, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то данные периоды, подлежат включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
 
    В силу п. 1 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    Учитывая, что Суппес О.Н. обратилась в ГУ УПФ РФ в Горьковском районе Омской области с заявлением о назначении пенсии 2.04.2014, трудовую пенсию ей следует назначить с указанной даты.
 
    Таким образом, принимая во внимание, что представителем ответчика не оспаривалось наличие у Суппес О.Н. специального стажа в размере 23 лет 5 месяцев и 8 дней, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы, специальный стаж истицы на день обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости составит 31 год 2 месяца и 13 дней, что согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" является достаточным для назначения трудовой пенсии по старости.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление Суппес О.Н. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Горьковском районе Омской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости удовлетворить.
 
    Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Горьковском районе Омской области включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, Суппес О.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающей по адресу: <адрес>, следующие периоды:
 
    - с 01.11.1999 по 31.05.2009 - работа в должности диетической медицинской сестры;
 
    - с 09.09.2009 по 30.09.2009, с 01.10.2009 по 03.11.2009, с 26.05.2001 по 16.06.2011, с 29.01.2014 по 19.02.2014 - курсы повышения квалификации,
 
    - с 20.07.2011 по 21.07.2011, с 12.11.2012 по 13.11.2012 - дни отдыха в связи со сдачей крови.
 
    Назначить Суппес О.Н. трудовую пенсию по старости со дня ее обращения с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Горьковском районе Омской области, то есть с 2.04.2014
 
    Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Омского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Горьковский районный суд Омской области.
 
    Судья                                                                                                        Н.А. Лобов
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 18.08.2014