Определение от 11 апреля 2014 года №2-373/2014

Дело №2-373/2014 ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
 
    11 апреля 2014 года г. Колпашево Томской области
 
    Колпашевский городской суд Томской области в составе:
 
    председательствующего Наумовой Г.Г.,
 
    при секретаре Алейниковой А.В.,
 
    с участием помощника Колпашевского городского прокурора Малащука А.А.,
 
    истца Панова А.Ю., представителя истца - Соловьева С.В.,
 
    представителя ответчика ИП Храпаль А.Н. - Ныркова М.В., действующего на основании доверенности от д.м.г.года,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Панова А.Ю, к индивидуальному предпринимателю Храпаль А.Н. о признании увольнения незаконным, изменении основания и формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Панов А.Ю. обратился в Колпашевский городской суд с иском к ИП Храпаль А.Н. о признании увольнения на основании приказа №12-к от д.м.г.по основаниям «Уволен за прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня) подпункт «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ» - незаконным и признании данной записи в трудовой книжке недействительной. Просит также возложить на ответчика обязанность внести в трудовую книжку истца запись об увольнении следующего содержания: «Уволен по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ» в соответствии с требованиями Постановления Министра РФ от д.м.г.№«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек». Просит также взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за январь 2014 года, февраль 2014 года ---, компенсацию за неиспользованный отпуск в ---, а также компенсацию морального вреда ---
 
    В судебном заседании истцом Пановым А.Ю., представителем истца Соловьевым С.В., представителем ответчика ИП Храпаль А.Н. – Нырковым М.В. представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к материалам дела, на что указано в протоколе судебного заседания.
 
    Согласно условиям мирового соглашения ответчик признает запись в трудовой книжке Панова А.Ю, под номером 7 от 20.02.2014 года недействительной и в срок до 26 апреля 2014 года обязуется внести в трудовую книжку истца запись от 07 февраля 2014 года об увольнении в соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ от 10 октября 2003 года №69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" следующего содержания: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Истец отказывается от своих исковых требований к ответчику в полном объеме. Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по настоящему иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
 
    Стороны просят мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить.
 
    Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст.173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.
 
    Заслушав стороны, прокурора, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мирового соглашения сторон, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.
 
    Поскольку в данном случае мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает интересов других лиц, нет каких-либо законных оснований для отказа в утверждении заключенного сторонами мирового соглашения, суд считает, что мировое соглашение должно быть утверждено.
 
    Руководствуясь ст. 39, 173, абз. 5 ст.220, 221 ГПК РФ, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по настоящему делу: истцом Пановым А.Ю. и ответчиком индивидуальным предпринимателем Храпаль А.Н., действующим через представителя Ныркова М.В. (на основании доверенности от д.м.г.).
 
    Согласно условиям мирового соглашения ответчик признает запись в трудовой книжке Панова А.Ю, под номером 7 от 20.02.2014 года недействительной и в срок до 26 апреля 2014 года обязуется внести в трудовую книжку истца запись от 07 февраля 2014 года об увольнении в соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ от 10 октября 2003 года №69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" следующего содержания: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Истец отказывается от своих исковых требований к ответчику в полном объеме. Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по настоящему иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
 
    В связи с утверждением мирового соглашения производство по делу по иску Панова А.Ю, к индивидуальному предпринимателю Храпаль А.Н. о признании увольнения незаконным, изменении основания и формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - прекратить.
 
    Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 дней в Томский областной суд через Колпашевский городской суд.
 
Судья Г.Г. Наумова