Решение от 07 июня 2013 года №2-3672/13

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    07 июня 2013 года                                  г.Самара
 
    Октябрьский районный суд г. Самары в составе:
 
    председательствующего судьи    Якушевой Е. В.
 
    при секретаре судебного заседания    Кутеповой З.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3672/13 по иску ШНИ к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.Самары о включении периода в стаж работы, перерасчете пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ШНИ обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.Самары о включении периода в стаж работы, перерасчете пенсии, указав, что дата она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара ей отказано во включении в страховой стаж периода работы с дата по дата. Основанием отказа послужило внесение записи в трудовую книжку с нарушением требований инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162 - в связи с тем, что запись в трудовой книжке о периоде работы с дата по дата в Облхозстройобъединении треста «***», впоследствии переименованным в трест «***», заверена нечитаемой печатью. Полагает, что указанные действия Пенсионного фонда РФ незаконны и необоснованны. По представленным ею документам размер трудового стажа составляет 32 года 08 мес. 16 дней, из них период работы в тресте «***» составляет 4 года 06 дней. Таким образом, не включение спорного периода в страховой стаж ущемляет ее пенсионные права и влияет на размер пенсии. В подтверждение действительности спорного периода работы ОАО «***» по запросу Пенсионного фонда (исх.№... от дата) выдало справку (исх.№... от дата), которая подтверждает спорный период ее трудовой деятельности, который не был принят во внимание Комиссией. В настоящее время трест «***» (правопреемник треста «***») прекратил свое существование. Спорный период трудовой деятельности подтверждает также отметки, содержащиеся в профсоюзном билете.Считает, что трудовой стаж подтверждает трудовая книжка, свидетели, иные документы. Трудовая книжка содержит исчерпывающие сведения о периоде работы в организации со ссылкой на приказы и заверены подписями должностных лиц. Запись об исключенном периоде работы не признана в установленном порядке недействительной, какие-либо исправления в трудовую книжку не вносились, в связи с этим Пенсионный фонд РФ незаконно не включил в страховой стаж спорный период ее трудовой деятельности. Ее пенсионные права не должны ущемляться ненадлежащим исполнением своих обязанностей работников кадров учреждений, в которых она работала. Просит обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары включить в страховой стаж ШНИ, дата года рождения период работы в тресте «***» Облколхозстройобъединение с дата по дата и произвести перерасчет пенсии с момента возникновения права с дата.
 
    В судебном заседании истец ШНИ иск поддержала по изложенным в заявлении основаниям, просила удовлетворить иск.
 
        Представитель ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары по доверенности БОА иск не признала по основаниям, изложенным протоколе комиссии.
 
    Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает иск ШНИ подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В судебном заседании установлено, что дата ШНИ обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости.
 
    Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан согласно протокола от дата №... из страхового стажа ШНИ был исключен период работы с дата (приказ №... от дата) по дата (приказ №... от дата) в Облхозстройобъединении треста «***», поскольку внесен в трудовую книжку с нарушением инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 - печать, заверяющая увольнение, не читается. В подтверждение данного периода работы заявителем была представлена справка о работе по данным трудовой книжки, ссылка на первичные документы отсутствует, что не соответствует Правилам подтверждения страхового стажа в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Для уточнения данного периода Управлением был сделан запрос. Ответ в установленные законом сроки не поступил.
 
    В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.
 
    В соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами РФ, застрахованными в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации».
 
    Из трудовой книжки ШНИ следует, что дата принята на должность инженера производственно-технического отдела Трест «***» Облкозстройобъединения, на основании приказа №... от дата объединения «***» трест «***» переименован в трест ***», дата уволена в связи с сокращением численности штата.
 
    Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о.Самара дата исх.№... обращалось в ОАО «***» с запросом о подтверждении стажа – предоставлении уточняющей справки о работе на ШНИ, дата года рождения, за период работы с дата (приказ №... от дата) по дата (приказ №... от дата) в Облколхозстройобъединении треста «***», так как печать, заверяющая увольнение не читается, сведения необходимы для назначения трудовой пенсии по старости ШНИ, дата года рождения.В ответ на запрос дата ОАО «***» сообщило, что по данным трудовой книжки (*** №...) ШНИ, дата года рождения, работала в тресте «***» Оболколхозстройобъединения, переименованном впоследствии в трест «***», с дата (Приказ №... от дата) по дата (Приказ №... от дата
 
        Согласно исторической справке ОАО «***» №... от дата Решением Куйбышевского Облисполкома №... от дата и Решения собрания уполномоченных представителей от дата образовано Куйбышевское «***». В соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от дата. №... и Постановления Правления Росколхозстройобъединения от дата №... и Приказа Государственного Агропромышленного комитета РСФСР от дата №..., Куйбышевское «***» со всеми входящими в его структуру подразделениями ликвидировано с дата и на его базе образовано объединение «***». Решением Куйбышевского Облисполкома №... от дата года и Решения собрания уполномоченных представителей от дата объединение «***» со всеми входящими в структуру подразделениями ликвидировано и создан концерн «***», являвшийся правопреемником объединения «***». Концерн «***» на основании Постановления администрации Октябрьского района г. Самары от дата №... преобразован в акционерное общество закрытого типа «***». Акционерное общество закрытого типа «***» на основании постановления администрации Октябрьского района г. Самары от дата №... преобразовано в акционерное общество открытого типа «***». Акционерное общество открытого типа «***» на основании постановления администрации Октябрьского района г. Самары от дата №... преобразовано в открытое акционерное общество «***». Трест «***» являлся структурным подразделением объединения «***».
 
    Свидетель ВИВ пояснила, что с дата работала вместе с ШНИ в Облколхозстройобъединении тресте «***», в дата истица была уволена, она проработала до дата. В ее трудовой книжке имеются записи о данном периоде работы, которые представлены суду.
 
    Свидетель ЛАФ в суде пояснила, что они работала в дата. вместе с истицей в Облколхозстройобъединении тресте «***», является пенсионером, стаж работы в указанном учреждении ей учтен при назначении пенсии, подтверждается трудовой книжкой.
 
    С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что неточности в записях трудовой книжки истца, а именно, нарушения инструкции по ведению трудовых книжек, были произведены должностными лицами работодателей, что не может служить основанием для отказа включения в страховой стаж ШНИ вышеуказанного периода работы.
 
    Пенсионное обеспечение в РФ с 01.01.2002 г. осуществляется в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 –ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ».
 
        Право на пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении условий предусмотренных настоящим Федеральным законом. В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный Фонд РФ.
 
    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555.
 
    В соответствии с п.6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Согласно ст. 13 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173 и п.п. 28,29 Правил в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности получения их ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных, трудовой стаж устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
 
    В соответствии с п. 1 ст.19 Закона №173-Ф3 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Вышеизложенные обстоятельства свидетельствует о наличии оснований для включения указанного периода работы в страховой стаж ШНИ необходимый при назначении пенсии, соответственно решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан согласно протокола от дата №... об отказе об исключении из страхового стажа ШНИ периода работы с дата по дата в Облхозстройобъединении треста «***», является не законным.
 
    Согласно положениям ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Суд также полагает необходимым произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом данного периода с момента возникновения права, т.е. с дата
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования ШНИ - удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары включить в страховой стаж ШНИ, дата года рождения период работы в тресте «***» Облколхозстройобъединение с дата по дата и произвести перерасчет пенсии с момента возникновения права с дата.
 
    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд, через Октябрьский районный суд в порядке ст. 321 ГПК РФ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Мотивированная часть решения изготовлена 12 июня 2013 года.
 
    Судья                                 Е.В. Якушева