Решение от 23 июля 2014 года №2-367/2014

Дело № 2-367/2014
                                                           РЕШЕНИЕ
 
                                      ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    23 июля 2014 года          г. Куса                                                                                    
 
           Кусинский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Леоновой Н.М.,
 
    при секретаре Островских Т.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Саломатовой Г.А. к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кусинском районе Челябинской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
           Истец Саломатова Г.А. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кусинском районе Челябинской области (далее ГУ УПФР) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
           В обоснование своих требований указала, что более 25 лет осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей и имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости. ДАТА Саломатова Г.А. обратилась с заявлением о назначении пенсии к ответчику, однако решением ГУ УПФР от ДАТА в назначении досрочной трудовой пенсии ей отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа, который ответчиком установлен равным <данные изъяты> годам <данные изъяты> месяцу <данные изъяты> дням.
 
          При вынесении данного решения ответчиком в отношении Саломатовой Г.А. не были зачтены в специальный стаж работы следующие периоды: с ДАТА по ДАТА - работа в качестве методиста-воспитателя в детском саду НОМЕР Кусинского завода точных технических камней; курсы повышения квалификации в период с ДАТА по ДАТА; трудовая деятельность в период закрытия детского сада в связи с погодными условиями, на ремонт, отключением электроэнергии - с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА. Считает отказ ГУ УПФР незаконным, поскольку работала в учреждениях для детей на должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в указанные периоды за нею сохранялась заработная плата, из которой производились отчисления в Пенсионный фонд. В ДАТА, когда детский сад закрывался на ремонт, Саломатова Г.А. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, в связи с чем исключение указанного периода из специального трудового стажа необоснованно.
 
            Истец Саломатова Г.А., уточнив в судебном заседании предъявленные требования, просила включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости следующие периоды ее работы:
 
    - с ДАТА по ДАТА - в качестве методиста-воспитателя в детском саду НОМЕР Кусинского завода точных технических камней;
 
    - с ДАТА по ДАТА - нахождение на курсах повышения квалификации во время работы в должности старшего воспитателя в МБДОУ Детский сад НОМЕР «Радуга» комбинированного вида;
 
    - с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА - периоды закрытия детского сада НОМЕР в связи с холодом, отключением электроэнергии и на ремонт; просила обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости с даты обращения к ответчику с соответствующим заявлением - с ДАТА.
 
    Истец Саломатова Г.А. уточненные исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении.
 
    Представители ответчика ГУ УПФР Подшивалова М.И., Лужбина Т.А. исковые требования не признали, просили в иске отказать в связи с отсутствием у истца требуемой продолжительности специального стажа, поддержали доводы письменного отзыва (л.д. 34-35), согласно которого периоды нахождения на курсах повышения квалификации в Правилах, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года не поименованы. Правовых оснований для включения в специальный трудовой стаж периодов приостановления деятельности МБДОУ в связи с сезонными и иными условиями не имеется. Наименование должности Саломатовой Г.А. за период с ДАТА по ДАТА в трудовой книжке (методист-воспитатель) содержит явную дописку; в приказе о приеме на работу, личной карточке должность указана как методист, что не соответствует наименованию должностей, предусмотренных Списками должностей, утв. Постановлениями Правительства Российской Федерации № 463 от 6 сентября 1991 года и № 781 от 29 октября 2002 года.
 
    Суд, исследовав доводы истца, ответчика, а также материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.
 
            В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
           Право на досрочное пенсионное обеспечение для педагогических работников определяется в соответствии со Списком работ, профессий, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.
 
           Постановлением Конституционного Суда РФ № 2-П от 29 января 2004г. предусматривается, что изменения пенсионного законодательства не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично)
 
           Поэтому при оценке пенсионных прав истца Саломатовой Г.А. период ее работы до ДАТА может быть рассмотрен с учетом Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397, с ДАТА до ДАТА - с учетом Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463, с ДАТА по ДАТА - с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067, а период работы с ДАТА и позже - в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года.
 
           Трудовой стаж работника подтверждается трудовой книжкой. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
 
          Из трудовой книжки Саломатовой Г.А. по спорному периоду с ДАТА по ДАТА следует, что на основании приказа от ДАТА Саломатова Г.А. принята в детский сад НОМЕР Кусинского завода точных технических камней методистом; запись дополнена: « -воспитателем». Из представленной суду архивной копии приказа о приеме на работу НОМЕР от ДАТА, архивной справки от ДАТА НОМЕР, личной карточки - Саломатова Г.А. зачислена на работу с ДАТА в Детский сад НОМЕР Кусинского завода точных технических камней (ТТК) методистом (л.д. 33, 56, 57).
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
 
    В указанном Списке, а также в действовавшем в части спорного периода Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1992 года № 463, наименование должности «методист» отсутствует, но предусмотрены должности воспитателя, старшего воспитателя (воспитателя-методиста).
 
 
         Должностная инструкция Саломатовой Г.А. не представлена (л.д. 32, 58). Архивные копии документов - личной карточки работника (форма Т-2, л.д. 85-87) и приказа о трудоустройстве (л.д. 33), содержат указания на прием Саломатовой Г.А. на работу в должности методиста.
 
         Из объяснений истца Саломатовой Г.А. следует, что в ее должностные обязанности в период работы в должности воспитателя-методиста Детского сада НОМЕР Кусинского завода точных технических камней входило: контролирование выполнения программы воспитания и правильной постановки воспитания и обучения детей во всех возрастных группах; направление и контролирование работы воспитательского и медицинского персонала; методическая помощь воспитателям и медицинским сестрам; обсуждение на педагогических советах актуальных вопросов воспитания детей, подготовка материалов и обеспечение участия воспитателей в работе педагогических советов; работа воспитателем на группах детей, замена временно отсутствующих воспитателей.
 
        Согласно Постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам № 3 от 7 января 1977 года «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений», воспитатель-методист детского сада (яслей-сада), осуществляет методическое руководство учебно-воспитательной деятельностью коллектива детского сада (яслей-сада). Обеспечивает и контролирует выполнение программы воспитания и правильную постановку воспитания и обучения детей во всех возрастных группах. Направляет и контролирует работу воспитательского и медицинского персонала. Оказывает методическую помощь воспитателям и медицинским сестрам, работающим непосредственно с детьми. Организует работу методического кабинета в детском саду (яслях-саду), обобщает инструктивно-методический материал по воспитанию и обучению детей. Изучает и обобщает передовой опыт по воспитанию детей, организует обмен опытом работы между воспитателями и медицинскими сестрами. Проводит консультации для воспитателей с целью оказания им практической помощи. Выносит на обсуждение педагогических советов актуальные вопросы воспитания детей, обеспечивает подготовку материалов и активное участие воспитателей в работе педагогических советов, следит за выполнением принятых решений. Организует работу по пропаганде педагогических знаний среди родителей и обеспечению преемственности в работе воспитателей разных возрастных группах детского сада.
 
         Из показаний свидетелей ФИО и ФИО. усматривается, что Саломатова Г.А. была принята в Детский сад НОМЕР Кусинского завода ТТК ДАТА на должность воспитателя-методиста. Оформление трудоустройства осуществлялось кадровой службой Кусинского завода точных технических камней, к которому на тот момент относился Детский сад НОМЕР. Должностной инструкции на указанную дату не имелось, однако при приеме на работу работник Саломатова Г.А. была ознакомлена с квалификационным требованиями к должности согласно справочнику. Требования, предъявляемые к осуществляемой Саломатовой Г.В. работе, соответствовали должности воспитателя-методиста. Сравнительное исследование обязанностей по должности, которую замещала Саломатова Г.А., перечисленных свидетелями и квалификационных характеристик должности воспитатель-методист согласно справочнику, свидетельствует об их соответствии.
 
        Кроме того, согласно показаниям свидетелей, Саломатова Г.А. работала непосредственно с детьми, организовывая открытые занятия, в ходе которых обучала других педагогов методам воспитания, выполняла также работу воспитателя в дежурной группе, подменяла отсутствующих воспитателей, при этом необходимость выполнения функций воспитателя до нее была доведена при трудоустройстве. Увеличение рабочего времени Саломатовой Г.А. соответствующим образом оплачивалось.
 
         Суд принимает показания свидетелей в совокупности с исследованными в судебном заседании доказательствами по делу, указанными далее.
 
         Согласно приказам и распоряжениям, отражающим трудовую деятельность Саломатовой Г.А. в спорный период, наименование ее должности указывалось различно: в распоряжении НОМЕР от ДАТА, НОМЕР от ДАТА - старший воспитатель (л.д. 48, 51), в распоряжении НОМЕР от ДАТА, НОМЕР от ДАТА, распоряжении НОМЕР от ДАТА, распоряжении НОМЕР от ДАТА - методист (л.д. 48, 49, 52, 53). При этом согласно этим же распоряжениям на протяжении спорного периода деятельности Саломатова Г.А. дополнительно выполняет функции воспитателя на дежурной группе, а также на группах, где временно отсутствуют воспитатели.
 
         Из внесенных в лицевой счет Саломатовой Г.А. за периоды ДАТА-ДАТА данных о движении по службе следует (л.д. 88-90), что она трудоустроена, как методист-воспитатель, соответствующим образом осуществляется оплата.     
 
         Как следует из разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается (п. 16).
 
        Исследованные в судебном заседании доказательства подтверждают, что Саломатова Г.А. состояла в штате Детского сада НОМЕР Кусинского завода точных технических камней, фактически выполняла должностные обязанности воспитателя-методиста. Наименование должности истца в документах, отражающих ее трудоустройство, было неверно указано работодателем, впоследствии - в трудовой книжке внесены неоговоренные в установленном для оформления трудовых книжек порядке дополнения. Однако допущенные работодателем нарушения не могут ограничивать права Саломатовой Г.А. на пенсионное обеспечение. Поэтому период деятельности Саломатовой Г.А. в должности методиста-воспитателя Детского сада НОМЕР Кусинского завода точных технических камней с ДАТА по ДАТА (ДАТА - начало отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, л.д. 84, 86, 90), т.е. <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней - подлежит включению в специальный трудовой стаж.
 
             В отношении периода нахождения Саломатовой Г.А. на курсах повышения квалификации (с ДАТА по ДАТА - <данные изъяты> лет 0 месяцев <данные изъяты> дней), а также периодов приостановления образовательного процесса в связи с погодными условиями, отключениями водоснабжения и электроэнергии, ремонтом (с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА - <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней), суд учитывает следующее.
 
               В указанные периоды Саломатова Г.А. работала в должности и в учреждении (старший воспитатель в Муниципальном дошкольном общеобразовательном учреждении детский сад НОМЕР «Радуга»), наименование которых соответствует Списку работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.
 
                Согласно представленной в ГУ УПФР в Кусинском районе справке МБДОУ детский сад НОМЕР «Радуга» комбинированного вида (л.д. 45), Саломатова Г.А. в указанный период действительно проходила курсы повышения квалификации. В качестве доказательства нахождения на курсах повышения квалификации Саломатовой Г.А. в период с ДАТА по ДАТА судом принята копия приказа НОМЕР от ДАТА (л.д. 42) копия удостоверения о краткосрочном повышении квалификации с ДАТА по ДАТА (л.д. 43). В табеле (л.д. 44) спорный период отмечен соответствующим образом, согласно справке, за Саломатовой Г.А. в данный период сохранялась заработная плата (л.д. 45).
 
               Исходя из пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами.
 
               В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основанного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
                    Согласно статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется рабочее место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Из справки (л.д. 45) следует, что в период нахождения на курсах повышения квалификации Саломатова Г.А связь с производством не теряла, ей выплачивалась заработная плата, с которой производились соответствующие отчисления.
 
              При таких обстоятельствах отсутствие в Правилах прямого указания на возможность включения в специальный стаж работы периода нахождения лица на курсах повышения квалификации, основанием для исключения данного периода из специального стажа не является. Право на включение периодов нахождения лица на курсах повышения квалификации законодателем связано именно с тем, что на указанные периоды за работником сохраняется заработная плата и с нее осуществляются отчисления в пенсионный фонд.
 
              По этим же основаниям включению в специальный стаж Саломатовой Г.А. подлежат указанные выше периоды приостановления образовательного процесса в детском саду в связи с погодными условиями, отключениями водоснабжения и электроэнергии, ремонтом (<данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней).
 
               Приказом НОМЕР от ДАТА, детский сад был закрыт на ремонт с ДАТА, однако согласно приказу НОМЕР от ДАТА Саломатовой Г.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ДАТА продолжительностью 42 календарных дня (т.е. по ДАТА включительно). Данный период подлежит включению в специальный стаж Саломатовой Г.А. на основании прямого указания в пункте 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516.
 
              В оставшейся части спорного периода (с ДАТА по ДАТА) заработная плата начислялась (приказ об оплате НОМЕР от ДАТА, л.д. 21); в ДАТА на Саломатову Г.А. возложена обязанность подготовки образовательной программы на <данные изъяты> годы и оплата произведена по тарификации (л.д. 82, 22). Согласно справке на л.д. 39, в отпуске без сохранения заработной платы Саломатова Г.А. не находилась.
 
             Период с ДАТА по ДАТА в справке на л.д. 39 не отнесен к числу периодов, в которые за Саломатовой Г.А. не сохранялась заработная плата.
 
              Как следует из копий приказов, с ДАТА деятельность ДОУ была приостановлена до начала отопительного сезона (л.д. 36, согласно справки на л.д. 39 - с 12 по ДАТА), в ДАТА оплата педагогов проводилась согласно тарификации (пункт 3 приказа НОМЕР от ДАТА, л.д. 17-18). Как следует из копий приказов (л.д. 99-105), ДАТА, 7, 12, 16, 14, ДАТА, ДАТА в связи с прекращением электроснабжения или водоснабжения образовательный процесс в ДОУ был приостановлен. Однако во все указанные дни педагогические работники ДОУ согласно приказам работали на ставку рабочего времени. В этой связи данные периоды в справке (л.д. 39) работодателем в числе рабочего времени, когда норма рабочего времени, установленного за ставку заработной платы Саломатовой Г.А. не выполнялась, отнесены без должных к тому оснований. Судом учитывается, что во все указанные дни в отношении Саломатовой Г.А. производились начисления заработной платы, с которой подлежат отчислению взносы в пенсионный фонд.
 
         Кроме того, согласно пункту 5.1 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденного Приказом № 69 от 27 марта 2006 года, периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения. В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных в разделе IV настоящего положения. Пунктом 4.2 Положения предусматривается в указанные периоды осуществление педагогической, методической, а также организационной работы, связанной с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы)), и времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 Положения, с сохранением заработной платы в установленном порядке.
 
            Следовательно, в период приостановления образовательного процесса во время нахождения детского сада на ремонте, прекращения электро- и водоснабжения, выполнение трудовых обязанностей Саломатовой Г.А. не прекращалось, а осуществлялось в пределах нормы рабочего времени согласно тарификационной нагрузке, трудовой договор с Саломатовой Г.А. не расторгался, ей продолжала начисляться и выплачиваться заработная плата, с которой производились необходимые отчисления. Изложенное является основанием для включения указанных периодов в специальный трудовой стаж Саломатовой Г.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
          Учитывая изложенное, специальный стаж Саломатиной Г.А. на дату обращения с заявлением (ДАТА) составил: исчисленные ответчиком <данные изъяты> года <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней, а также включенные в стаж судом периоды работы: с ДАТА по ДАТА в должности методиста-воспитателя Детского сада НОМЕР Кусинского завода точных технических камней (<данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней), с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА (<данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней) - периоды приостановления образовательного процесса в связи с ремонтом, отключениями воды и электроэнергии, с ДАТА по ДАТА (<данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней) - период нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности старшего воспитателя в МБДОУ Детский сад НОМЕР «Радуга» комбинированного вида, итого - <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.
 
          Отсюда, на дату обращения Саломатовой Г.А. к ответчику, ею был выработан стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, в связи с чем требования Саломатовой Г.А. о возложении на ответчика обязанности назначить ей пенсию с даты ее обращения с заявлением (ДАТА) подлежат удовлетворению.
 
          На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
                                                              РЕШИЛ:
 
          Исковые требования Саломатовой Г.А. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кусинском районе Челябинской области о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении трудовой пенсии по старости удовлетворить.
 
          Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кусинском районе Челябинской области включить в специальный стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Саломатовой Г.А. периоды ее работы:
 
    - с ДАТА по ДАТА в должности воспитателя-методиста Детского сада НОМЕР Кусинского завода точных технических камней;
 
    - с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА - периоды приостановления образовательного процесса в связи с ремонтом, отключениями водоснабжения и электроэнергии, с ДАТА по ДАТА - период нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности старшего воспитателя в МБДОУ Детский сад НОМЕР «Радуга» комбинированного вида.
 
          Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кусинском районе Челябинской области назначить Саломатовой Г.А. трудовую пенсию по старости с ДАТА.
 
           Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Кусинский районный суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
            Председательствующий                                                 Н.М. Леонова