Дата принятия: 30 апреля 2014г.
Номер документа: 2-367/2014
Дело №2-367/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 апреля 2014 годаг.Задонск
Задонский районный суд Липецкой области
в составе: председательствующего судьи Леоновой Л.А.
при секретаре Юшиной Н.А.
с участием истца Кобзева Н.П.
прокурора Гитичевой О.С.
представителя ответчика Гридневой О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Задонского района в интересах Кобзева ФИО7 к ООО «КЕМИ-АКВА» о взыскании задолженности по заработной плате
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Задонского района Липецкой области в интересах Кобзева Н.П. обратился в суд с иском к ООО «КЕМИ-АКВА» о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь 2013 года - февраль 2014 года в размере <данные изъяты>.
В обоснование исковых требований ссылается на то, что в прокуратуру Задонского района поступило заявление гражданина Кобзева Н.П., в которой указано, что ООО «КЕМИ-АКВА» нарушены его права на своевременную оплату труда. В ходе прокурорской проверки установлено, что Кобзев Н.П. согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «КЕМИ-АКВА» в должности инженера-энергетика. Как показала проверка, задолженность по заработной плате Кобзева Н.П. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
В судебном заседании помощник прокурора Задонского района Гитичева О.С. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным выше, и просила суд взыскать с ООО «КЕМИ-АКВА» в пользу Кобзева Н.П. заработную плату за ноябрь 2013 года - февраль 2014 года в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Кобзев Н.П. исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «КЕМИ-АКВА» по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Гриднева О.А. исковые требования признала в полном объеме и пояснила, что заработная плата не выплачивается работникам в связи с отсутствием у ООО «КЕМИ-АКВА» денежных средств на счетах.
Суд, выслушав прокурора, стороны, изучив письменные материалы дела, считает возможным удовлетворить исковые требования.
В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Пунктом 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.48 Конституции РФ каждый имеет право на получение квалифицированной юридической помощи.
В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в
защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Судом установлено, что Кобзев Н.П. согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «КЕМИ-АКВА» в должности инженера-энергетика.
Согласно справки деятельности ООО «КЕМИ-АКВА» по исполнению требований трудового законодательства от ДД.ММ.ГГГГ года, задолженность ООО «КЕМИ-АКВА» по заработной плате Кобзеву Н.П. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за ноябрь 2013 года -февраль 2014 года составляет 54734 рубля 52 копейки.
Таким образом, в нарушение требований трудового законодательства РФ ООО «КЕМИ-АКВА» не выплатило заработную плату Кобзеву Н.П. за ноябрь 2013 года - февраль 2014 года в сумме <данные изъяты>.
Размер подлежащей выплате Кобзеву Н.П. задолженности по заработной плате за ноябрь 2013 года - февраль 2014 года подтверждается справкой ООО «КЕМИ-АКВА».
ООО «КЕМИ-АКВА» зарегистрировано в реестре в виде юридического лица, сведения о прекращении деятельности указанного юридического лица отсутствуют.
Представитель ответчика Гриднева О.А. признала требования истца в полном объёме, о чем представила письменное заявление.
При таких данных суд считает возможным удовлетворить исковые требования прокурора Задонского района в интересах Кобзева Н.П. в полном объеме и взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года - февраль 2014 года в размере <данные изъяты>.
В силу требований ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания с ответчика заработной платы подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 Налогового Кодекса с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере пропорционально удовлетворенным требованиям имущественного характера, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, то есть в сумме 1842 рубля 03 копейки.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КЕМИ-АКВА» в пользу Кобзева <данные изъяты> задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года -февраль 2014 года в размере <данные изъяты>
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КЕМИ-АКВА» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Задонский районный суд.
Председательствующий Л.А.Леонова
Мотивированное решение изготовлено 5 мая 2014 года.
Председательствующий Л.А.Леонова
