Решение Бежицкого районного суда г. Брянска от 31 января 2020 года №2-3669/2019, 2-392/2020

БЕЖИЦКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА

РЕШЕНИЕ

от 31 января 2020 года Дело N 2-392/2020
Бежицкий районный суд г.Брянска в составе:
председательствующего судьи Осиповой Е.Л.,
при секретаре Яшкиной Д.Л.,
с участием представителя ответчика- ГУ УПФ РФ Бежицкого района городского округа г.Брянска Ширшовой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маркиной Натальи Анатольевны к Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости как педагогическому работнику,
УСТАНОВИЛ:
Маркина Н.А. обратилась в суд с иском о признании права на досрочное назначение пенсии как педагогическому работнику, ссылаясь на то, что 14.02.2019 она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако ответчик засчитал в ее специальный стаж 23 года 11 мес. 18 дней, отказав в назначении пенсии. В специальный стаж не были засчитаны следующие периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 13.10.2014 по 14.10.2014, с 23.10.2014 по 24.10.2014 - в период работы в МБДОУ детский сад N" г. Брянска в должности воспитателя; а так же периоды учебных отпусков: с 15.09.2008 по 04.10.2008; с 29.11.2008 по 06.12.2008; с 24.02.2009 по 28.03.2009; с 09.11.2009 по 21.11.2009; с 25.01.2010 по 20.02.2010;. с 22.11.2010 по 11.12.2010; с 24.02.2011 по 25.03.2011; с 08.11.2011 по 24.11.2011; с 23.01.2012 по 24.02.2012; с 19.11.2012 по 07.12.2012; с 01.04.2013 по 30.04.2013; с 14.10.2013 по 11.02.2014 в период работы в МБДОУ детский сад N "<данные изъяты>" г. Брянска в должности воспитателя, поскольку указанные периоды не предусмотрены к зачету в стаж педагогической деятельности Разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5, Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516.
Считая данный отказ ответчика неправомерным, просит засчитать в стаж педагогической деятельности указанные периоды ее работы, признав за ней наличие выработанного 25-ти летнего стажа на 16.03.2019.
В судебное заседание истец Маркина Н.А. не явилась, извещена надлежаще, письменно ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия, в силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено без ее участия.
Представитель ответчика иск не признала, пояснив, что спорные пе­риоды не подлежат включению в специальный стаж истца на основании Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516. Считает, что при включении оспариваемых периодов в льготный стаж, у истицы действительно возникнет право на пенсию однако по состоянию на 14.02.2019, выработанный стаж составит 25 лет.
Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
В силу п.1 п.п.19 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Письмом от 18.03.2019 ГУ УПФ РФ в Володарском районе городского округа г. Брянска засчитало в специальный стаж истца 23 года 11 месяцев 18 дней.
Не засчитаны истцу в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 13.10.2014 по 14.10.2014, с 23.10.2014 по 24.10.2014, а так же периоды учебных отпусков: с 15.09.2008 по 04.10.2008; с 29.112008 по 06.12.2008; с 24.02.2009 по 28.03.2009; с 09.11.2009 по 21.11.2009; с 25.01.2010 по 20.02.2010;. с 22.11.2010 по 11.12.2010; с 24.02.2011 по 25.03.2011; с 08.11.2011 по 24.11.2011; с 23.01.2012 по 24.02.2012; с 19.11.2012 по 07.12.2012; с 01.04.2013 по 30.04.2013; с 14.10.2013 по 11.02.2014 - в период работы в МБДОУ детский сад N" г. Брянска в должности воспитателя, поскольку указанные периоды не предусмотрены к зачету в стаж педагогической деятельности Разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5, Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516.
В силу п. 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Пра­вил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в стаж работы, дающей право на досрочное назначе­ние трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.
Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
В соответствии со ст. 196 ТК РФ, необходимость профессиональной подготовки кадров и переподготовки кадров для собственных нужд, определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. При этом работникам, проходящим профессиональную подготовку работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные ТК РФ, иными нормативными правовыми актами, трудовым договором.
Курсы повышения квалификации, повышение уровня образования в связи с постоянным совершенствованием образовательных стандартов являются обязательной частью работы педагога.
В силу ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Согласно представленным документам, истец в период с 2008 по 2014 годы обучалась в Брянском государственном педагогическом университете им. ак. И.Г. Петровского по специальности дошкольная психология и педагогика, о чем имеется диплом о высшем профессиональном образовании, выданный ДД.ММ.ГГГГ
Принимая во внимание, что поскольку в период прохождения истцом курсов повышения квалификации и учебных отпусков за истцом сохранялась средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисления стра­ховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а кроме того, для должности, которую занимала истец, повышение квалификации и учеба в ВУЗе является обязательным условием выполнения работы, названные выше периоды подлежит включению в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение пенсии.
Установив указанные обстоятельства, исследовав представленные доказательства в их совокупности, с учетом включения истице в стаж указанных периодов, суд находит необходимым, признать за Маркиной Н.А. наличие выработанного 25-ти летнего стажа педагогической деятельности на 14.02.2019.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Маркиной Натальи Анатольевны к Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости как педагогическому работнику - удовлетворить частично.
Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) включить Маркиной Наталье Анатольевне в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 13.10.2014 по 14.10.2014, с 23.10.2014 по 24.10.2014, а так же периоды учебных отпусков: с 15.09.2008 по 04.10.2008; с 29.112008 по 06.12.2008; с 24.02.2009 по 28.03.2009; с 09.11.2009 по 21.11.2009; с 25.01.2010 по 20.02.2010;. с 22.11.2010 по 11.12.2010; с 24.02.2011 по 25.03.2011; с 08.11.2011 по 24.11.2011; с 23.01.2012 по 24.02.2012; с 19.11.2012 по 07.12.2012; с 01.04.2013 по 30.04.2013; с 14.10.2013 по 11.02.2014 - в период работы в МБДОУ детский сад N "<данные изъяты> в должности воспитателя, признав за Маркиной Натальей Анатольевной наличие выработанного 25-ти летнего стажа педагогической деятельности на 14.02.2019.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Бежицкого районного суда Е.Л.Осипова
г.Брянска
Мотивированное решение изготовлено 04.02.2020.











Судья Бежицкого районного суда Е.Л.Осипова
г.Брянска


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка