Решение от 10 июля 2014 года №2-365/13

дело № 2-365/13
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    Удорский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Жданова А.Н. при секретаре Габидзашвили Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Кослан 10 июля 2014 года дело по иску Дзябенко Е.В. к ФКУ ОИУ ОУХД-1 ГУФСИН России по Республике Коми, ГУФСИН России по <адрес> об отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения, пересчете выслуги лет, предоставлении очередного ежегодного отпуска за 2013 год, выплате материальной помощи, выдаче направления на военно-врачебную комиссию для прохождения медицинского освидетельствования, предоставление отпуска в соответствии со статьей 63 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ,
 
установил:
 
    Дзябенко Е.В., обратившись в суд с иском, указала, что с ДД.ММ.ГГГГ года проходила службу в уголовно-исполнительной системе в ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД-1 ГУФСИН России по <адрес> в качестве <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ей вручено уведомление о предстоящем увольнении из уголовно – исполнительной системы в соответствии со статьей 60 Положения о службе в органах внутренних дел РФ по основаниям пункта «б» статьи 58 данного Положения (по достижению предельного возраста) с прохождением военно-врачебной комиссии. С ДД.ММ.ГГГГ ответчиком был предоставлен отпуск. В период его нахождения была временно нетрудоспособна, в связи с чем, отпуск был продлен до ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что в соответствии с действующим трудовым законодательством обладает правом на очередной ежегодный отпуск за 2013 год, однако, ответчиком в его предоставлении отказано. Истица просила обязать ответчика предоставить очередной ежегодный отпуск за 2013 год, взыскать материальную помощь к отпуску, изменить дату увольнения, пересчитать выслугу лет с учетом изменения даты увольнения.
 
    В судебном заседании Дзябенко Е.В. доводы иска поддержала полностью, требования уточнила, просила изменить дату увольнения, включить очередной ежегодный отпуск за 2013 год в стаж работы, пересчитать выслугу лет, выплатить материальную помощь поддержала, с расчетами ответчика по размеру материальной помощи, даты увольнения и выслуги лет согласилась.
 
    ФКУ ОИУ ОУХД-1 ГУФСИН России по Республике Коми извещено надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
 
    Представитель ответчика – ГУФСИН России по Республике Коми ФИО3 с требованиями и доводами истца согласилась, полагала возможным их удовлетворить, что Дзябенко Е.В. полагается очередной ежегодный отпуск за 2013 год с ДД.ММ.ГГГГ год (45 календарных дней очередной ежегодный отпуск и 15 календарных дней дополнительный ежегодный оплачиваемый за стаж работы в уголовно-исполнительной системе), датой увольнения, с учетом праздничного дня ДД.ММ.ГГГГ, является – ДД.ММ.ГГГГ. Выслуга лет на ДД.ММ.ГГГГ составляет в календарной исчислении <данные изъяты>, в льготном исчислении <данные изъяты>. Размер материальной помощи с учетом выплаченной части в размере <данные изъяты> рублей, составит <данные изъяты> рублей.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела № №, суд пришел к следующему.
 
    Решением Удорского районного суда Республики Коми в удовлетворении искового заявления Дзябенко Е.В. к ФКУ ОИУ ОУХД – 1 ГУФСИН России по <адрес> об отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения, пересчете выслуги лет, предоставлении очередного ежегодного отпуска за 2013 год, выплате материальной помощи, выдаче направления на военно-врачебную комиссию для прохождения медицинского освидетельствования, предоставление отпуска в соответствии со статьей 63 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ, отказано.
 
    Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от 22 августа 2013 года решение Удорского районного суда Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба Дзябенко Е.В. без удовлетворения.
 
    Кассационным постановлением Президиума Верховного суда Республики Коми от 04 июня 2014 года решение Удорского районного суда Республики Коми от 11 июня 2013 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от 22 августа 2013 года в части отказа в иске Дзябенко Е.В. к ФКУ ОИУ ОУХД-1 ГУФСИН России по Республике Коми об изменении даты увольнения, пересчете выслуги лет, предоставлении очередного ежегодного отпуска за 2013 год, выплате материальной помощи отменено, дело в части указанных требований возвращено на новое рассмотрение.
 
    Как установлено судом и следует из материалов дела, с февраля 2001 года Дзябенко Е.В. проходила службу в уголовно – исполнительной системе.
 
    С ДД.ММ.ГГГГ истец являлась <данные изъяты> КП-34 ОИК 33 УФСИН России по РК (впоследствии исправительное учреждение неоднократно переименовывалось). Перед увольнением Дзябенко Е.В., проходила службу в качестве <данные изъяты> КП-34 ФКУ ОИУ ОУХД -1 ГУФСИН России по РК.
 
    Согласно сведениям ФКУ ОИУ ОУХД-1 ГУФСИН России по РК, Дзябенко Е.В. со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен очередной ежегодный отпуск за периоды работы 2011-2012. В связи с временной нетрудоспособностью отпуск продлевался с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
 
    ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась с заявлением о предоставлении отпуска за 2013 год, в предоставлении отпуск ей было отказано, данный отказ был мотивирован тем, что годом увольнения истицы является 2012 год.
 
    По окончании отпуска за 2012 год приказом от ДД.ММ.ГГГГ Дзябенко Е.В. уволена из уголовно – исполнительной системы по статье 58 пункту «б» (по достижению предельного возраста) в звании капитана внутренней службы с правом ношения форменной одежды. Выслуга лет на ДД.ММ.ГГГГ составила в календарном исчислении <данные изъяты>, в льготном исчислении – <данные изъяты> дней.
 
    Уведомление о предстоящем увольнении в связи с достижением предельного возраста, Дзябенко Е.В. получено ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена.
 
    Суд, рассматривая требование истицы о включении ежегодного отпуска за 2013 год в стаж работы, изменении даты увольнения, пересчете выслуги лет, выплате материальной помощи пришел к следующему.
 
    Служба в уголовно-исполнительной системе является особым видом государственной службы. Правовое положение (специальный правовой статус) сотрудников уголовно - исполнительной системы определяется Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», Законом РФ от 21.07.1993 №5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Положением о службе в органах внутренних дел, утвержденным постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 № №4202-1.
 
    Пунктом «б» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 №4202-1 установлено, что сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 настоящего Положения.
 
    Статьей 59 данного Положения предусмотрено, что сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения ими 45-летнего возраста. Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения следующего возраста: от младших лейтенантов милиции, младших лейтенантов внутренней службы, младших лейтенантов юстиции до подполковников милиции, подполковников внутренней службы, подполковников юстиции включительно в 45 лет.
 
    В соответствии со статьей 60 Положения увольнение со службы сотрудников органов внутренних дел, состоящих на должностях рядового и младшего начальствующего состава, производится прямыми начальниками в пределах их компетенции. Сотрудники органов внутренних дел ставятся в известность о предстоящем увольнении непосредственными начальниками не позднее чем за два месяца до увольнения, за исключением сотрудников органов внутренних дел, увольняемых за нарушение условий контракта, а также в соответствии с пунктами "ж", "к", "л", "м", "н", "о", "п" статьи 58 настоящего Положения.
 
    Согласно пункту 15.13 "Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы", утвержденной Приказом Минюста России от 06 июня 2005 года №76 очередной ежегодный отпуск должен быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности сотрудника.
 
    Не допускается увольнение сотрудников в период нахождения их в отпусках или в период болезни (пункт 17.16 Инструкции).
 
    Таким образом, нахождение истицы в очередном отпуске по ДД.ММ.ГГГГ являлось обоснованным.
 
    Пунктом 17.1 Инструкции предусмотрено, что прекращение службы в уголовно-исполнительной системе оформляется приказом.
 
    Учитывая, что приказ об увольнении истицы был издан ДД.ММ.ГГГГ, годом увольнения для нее является 2013 год. При этом имеет правовое значение не дата вручения истице предупреждения об увольнении, а издание соответствующего приказа, который влечет прекращение службы.
 
    В соответствии со статьей 46 "Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации", утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992 года N 4202-1 и пунктом 15.17 названной Инструкции, сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным в пунктах "б", "в", "е", "ж", "з" статьи 58 настоящего Положения, по их желанию предоставляется очередной ежегодный отпуск.
 
    Таким образом, при увольнении истицы в 2013 году, она имела право на предоставление ей очередного ежегодного отпуска, выплату материальной помощи к отпуску. Как следствие, дата увольнение Дзябенко Е.В. и размер ее выслуги были бы иными.
 
    Согласно справки представленной ответчиком, Дзябенко Е.В. предоставлен очередной ежегодный отпуск за 2013 год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (45 календарных дней очередной ежегодный отпуск и 15 календарных дней дополнительный ежегодный оплачиваемый за стаж работы в уголовно-исполнительной системе), датой увольнения, с учетом праздничного дня ДД.ММ.ГГГГ, является – ДД.ММ.ГГГГ. Выслуга лет на ДД.ММ.ГГГГ составляет в календарной исчислении <данные изъяты>, в льготном исчислении <данные изъяты>. При этом размер материальной помощи, с учетом выплаченной части в размере <данные изъяты> составит <данные изъяты> рублей.
 
    Оценив все доказательства по делу, суд пришел к выводу, что требования истицы в части указанных выше требований основаны на законе, обоснованны и подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    исковые требования Дзябенко Е.В. удовлетворить.
 
    Обязать Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Коми включить Дзябенко Е.В. в стаж работы очередной ежегодный отпуск за 2013 год, общей продолжительностью <данные изъяты> календарных дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Изменить дату увольнения Дзябенко Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с ГУФСИН России по Республике Коми в пользу Дзябенко Е.В. материальную помощь к отпуску в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Произвести пересчет выслуги лет Дзябенко Е.В., с учетом даты увольнения – ДД.ММ.ГГГГ, в календарном исчислении <данные изъяты>, в льготном исчислении <данные изъяты>.
 
    Составление мотивированного решения отложить до 18 часов 14 июля 2014 года.
 
    Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Коми в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Удорский районный суд Республики Коми.
 
    Судья                подпись             А.Н. Жданов
 
    Мотивированное решение составлено к 18 часам 14 июля 2014 года
 
    Копия верна:
 
    Судья                                     А.Н. Жданов