Решение от 16 мая 2013 года №2-362/2013

№ 2-362/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    Удорский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Жданова А.Н., при секретаре Габидзашвили Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Кослан 16 мая 2013 года гражданское дело по иску Логиновой Д.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Удорском районе Республики Коми о включении периодов работы в общий трудовой стаж и страховой стаж,
 
установил:
 
    Логинова Д.А., обратившись в суд с иском, указала, что обратилась в пенсионный орган за назначением трудовой пенсии по старости. Ответчиком было отказано во включении в трудовой стаж периода работы в летние месяцы в <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку сведения о факте работы на данном предприятии отсутствуют, ответчик отказывает во включении периода работы в трудовой стаж, просит включить в трудовой стаж указанные периоды работы в <адрес>».
 
    Истец Логинова Д.А., извещенная надлежащим образом о времени и месте рассмотрения спора, в судебное заседание не явилась.
 
    Представитель ответчика – Захаренкова Р.Н. с заявленными требованиями не согласилась, указав, что факт работы истца в спорный период документально не подтвержден, Логинова Д.А. получателем трудовой пенсии по старости не является, с заявлением в пенсионный орган за назначением данной пенсии не обращалась, в данной ситуации истцу необходимо подтвердить факт принадлежности архивной справки №. Кроме того, в архивной справке отсутствует указание на количество отработанных дней.
 
    Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы гражданского дела № 2-362/2013, суд пришел к следующему.
 
    Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Логинова Д.А. , ДД.ММ.ГГГГ получателем какой – либо трудовой пенсии по старости не является.
 
    Логинова Д.А. родилась ДД.ММ.ГГГГ в селе <адрес>, что подтверждается данными паспорта гражданина РФ.
 
    По данным администрации СП «Большая Пысса» истец имела регистрацию по месту жительства в <адрес>.
 
    Рассматривая требование о включении в общий и страховой стаж периодов работы Логиновой Д.А. в ДД.ММ.ГГГГ., суд пришел к следующему.
 
    Согласно статье 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Статьей 11 установлены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, а именно период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
 
    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555.
 
    Пунктом 4 данных Правил установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).
 
    Пунктом 6 Правил определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Согласно статье 89 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
 
    Исходя из анализа данных норм, период работы подлежит зачету в страховой (общий) трудовой стаж при условии сохранения трудовых отношений с работодателем, и уплате им страховых взносов.
 
    Поскольку действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.
 
    Как следует из трудовой книжки, выданной на имя Логиновой Д.А., записи о её трудовой деятельности в <адрес> не содержаться.
 
    В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
 
    Судом исследованы лицевые счета <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о работе Логиновой Д.А. за ДД.ММ.ГГГГ с указанием заработной платы ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей; ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей.
 
    За ДД.ММ.ГГГГ: ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей.
 
    За ДД.ММ.ГГГГ: ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей.
 
    За ДД.ММ.ГГГГ: ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, отработано <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, отработано <данные изъяты>.
 
    За ДД.ММ.ГГГГ: ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, отработано <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей, отработано <данные изъяты>
 
    Удорским районным судом ДД.ММ.ГГГГ рассмотрено гражданское дело № по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Удорском районе Республики Коми о включении периодов работы в общий трудовой стаж, и страховой стаж. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании по указанному делу свидетель ФИО5 пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ годы работала в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>, в том числе занималась и расчетами по заработной плате работников совхоза. Основная ставка для расчетов по зарплате была <данные изъяты> рублей за <данные изъяты> часовой рабочий день.
 
    В силу части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда.
 
    Суд полагает возможным для определения количества дней отработанных истцом в заявленные периоды, где указана лишь заработная плата за месяц, использовать для расчета ставку <данные изъяты> рублей за <данные изъяты> рабочий день.
 
    Согласно представленным лицевым счетам с учетом указанной заработной платы следует установить количество отработанных дней истцом: за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней; за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> дней, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дня, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> дней; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней, за ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> дней; за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> день, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней.
 
    Суд считает, поскольку в спорные периоды на территории села Б. Пысса иных лиц с данной фамилией, именем, отчеством не проживало, спорные периоды работы в <данные изъяты> подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж.
 
    Оценив обстоятельства по делу, суд полагает, что требования Логиновой Д.А. законны и обоснованны и подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    исковое заявление Логиновой Д.А. удовлетворить.
 
    Включить в общий трудовой стаж, страховой стаж Логиновой Д.А. периоды работы в <данные изъяты>: за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней; за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> дней, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дня, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> дней; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней; за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> день, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней.
 
    Составление мотивированного решения отложить до 18 часов 21 мая 2013 года.
 
    Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Коми в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Удорский районный суд Республики Коми.
 
    Судья                     А.Н. Жданов
 
    Мотивированное решение составлено к 18 часам 21 мая 2013 года.