Определение от 17 июля 2014 года №2-360/2014

Дело № 2-360/2014
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    17 июля 2014 года                             р.п. Николаевка
 
    Николаевский районный суд Ульяновской области в составе
 
    председательствующего судьи Зеленцовой И.А.,
 
    с участием прокурора Вдовина П.А.,
 
    адвоката Варешина Ф.И.
 
    При секретаре Смирновой Т.Г,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бяшаров И.З. к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский сельскохозяйственный центр» филиалу по Ульяновской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
 
Установил:
 
    В суд с указанным иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский сельскохозяйственный центр» филиалу по Ульяновской области обратился Бяшаров И.З., просит восстановить его на работе в должности начальника Николаевского районного отдела ФГБУ «Россельхозцентр», взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.
 
    В заявлении истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ был уволен с должности начальника Николаевского районного отдела ФГБУ «Россельхозцентр» по ст. 81 п. 5 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. В тот же день был ознакомлен с приказом об увольнении, получил трудовую книжку и расчет. Увольнение считает незаконным, в ходе работы до достижения пенсионного возраста каких-либо замечаний по исполнению трудовых обязанностей не имел. После достижения пенсионного возраста на истца начались гонения, по поводу которых обращался в инспекцию по труду. Истец является членом профсоюзной организации, однако, в нарушение требований трудового законодательства, ответчик не согласовал его увольнение в профсоюзном комитете.
 
    В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, которое просят утвердить на следующих условиях:
 
    Истец отказывается от исковых требований к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
 
    Ответчик в срок до ДД.ММ.ГГГГ меняет в трудовой книжке истца основание увольнения истца на «расторжение трудового договора по соглашению сторон согласно ст. 78 Трудового кодекса РФ» и в тот же срок выплачивает истцу компенсацию в размере 10.000(десять тысяч) рублей.
 
    Третье лицо Кузина Е.И. в судебное заседание не явилась, о его проведении извещена.
 
    Адвокат Варешин Ф.И., прокурор полагаю возможным утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить.
 
    В соответствии со ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
        В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.Поскольку, стороны заключили мировое соглашение, условия которого в соответствии со ст. 39 ГПК РФ не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, последствия утверждения мирового соглашения, прекращения производства по делу сторонам разъяснены и понятны, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение сторон, в соответствии со ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекратить.
 
        Руководствуясь ст. 39, 152, 220, 225 ГПК РФ, суд
 
Определил:
 
    По гражданскому делу по иску Бяшаров И.З. к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский сельскохозяйственный центр» филиалу по Ульяновской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, утвердить мировое соглашение на следующих условиях:
 
    Бяшаров И.З. отказывается от исковых требований к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский сельскохозяйственный центр» филиалу по Ульяновской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
 
    Федеральное государственное бюджетное учреждение «Российский сельскохозяйственный центр» филиал по Ульяновской области в срок до ДД.ММ.ГГГГ меняет в трудовой книжке Бяшаров И.З. основание увольнения Бяшарова И.З. на «расторжение трудового договора по соглашению сторон согласно ст. 78 Трудового кодекса РФ» и в тот же срок выплачивает Бяшарову И.З. компенсацию в размере 10.000(десять тысяч) рублей.
 
    Прекратить производство по гражданскому делу по иску Бяшаров И.З. к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский сельскохозяйственный центр» филиалу по Ульяновской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
 
        Разъяснить всем лицам, участвующим в деле, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям не допускается.
 
    Разъяснить им же, что если условия мирового соглашения не будут исполняться, заинтересованная в исполнении мирового соглашения сторона вправе обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа.
 
    Определение может быть обжаловано в течение 15 дней со дня принятия в Ульяновский областной суд путем подачи частной жалобы или представления через Николаевский районный суд.
 
    Председательствующий судья:                    И.А. Зеленцова.