Решение от 29 мая 2013 года №2-354/2013г.

    Дело № 2-354/2013г.
 
    РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    29 мая 2013 года Мензелинский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Дияровой Л.Р., при секретаре Харисовой Ч.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Набеева Ф.Б. к управлению Пенсионного фонда РФ по Мензелинскому и Муслюмовскому районам РТ о включении периода работы в специальный стаж,
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Набеев Ф Б. обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с достижением 55-летнего возраста и выработки специального стажа <данные изъяты> месяцев на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2. Однако ответчик своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказал ему в удовлетворении заявления за отсутствием необходимого стажа, насчитав при этом специальный стаж <данные изъяты> дней. По мнению истца, решение ответчика является незаконным, т.к. ответчик необоснованно не включил в специальный стаж периоды работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней) в Мензелинском <данные изъяты>»; в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Мензелинском <данные изъяты> ( <данные изъяты> месяцев 10дней), указав при этом, что отсутствуют документы, подтверждающие занятость на резке и ручной сварке. В указанные периоды он фактически выполнял работы по электрогазосварке с занятостью по резке и ручной сварке по своей специальности в течение всего рабочего дня. В связи с чем, истец просит суд обязать ответчика включить с специальный стаж, дающий основание на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в Мензелинском <данные изъяты>»; в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Мензелинском <данные изъяты> ( <данные изъяты>).
 
    В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ Набеев Ф.Б. увеличил исковые требования, просил дополнительно включить в его специальный стаж, дающий основание на назначение досрочной трудовой пенсии, период работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> месяцев) в ООО «<данные изъяты>
 
    Истец Набеев Ф.Б. поддержал заявленные исковые требования, просил включить в специальный стаж работы периоды работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней) в Мензелинском <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Мензелинском <данные изъяты> ( <данные изъяты>), в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> месяцев) в ООО <данные изъяты>».
 
    Представитель Набеева Ф.Б. адвокат Тимербулатов Ф.Ф. поддержал исковые требования. По его мнению, вовремя работы на Мензелинском <данные изъяты> в качестве работы <данные изъяты> подлежат включению в специальный стаж Набеева Ф.Б. периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего <данные изъяты> дней; в качестве работы <данные изъяты> подлежат включению периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего <данные изъяты> дней. Приказы и документы составлялись не качественно, не достает приказов о переводах Набеева, отсутствуют документы о наличии производственной печи на Мензелинском <данные изъяты>, об использовании угля для топки печей, что свидетельствует о ненадлежащем исполнении обязанностей руководством Мензелинского <данные изъяты>. Из-за них не должен страдать Набеев Ф.Б.. Просит исковые требования удовлетворить.
 
    Представитель УПФ РФ по Мензелинскому и Муслюмовскому районам РТ по доверенности Латыпова А.Т. в суде иск не признала, представив при этом отзыв на исковое заявление, согласно которому по документам, имеющимся в УПФР, специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по пп.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, на ДД.ММ.ГГГГ (момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии) составляет <данные изъяты> дней. В связи с отсутствием у заявителя специального льготного стажа <данные изъяты> месяцев, в назначении пенсии ему было отказано, при этом, в специальный стаж не были включены: периоды работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней) в Мензелинском <данные изъяты>»; в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Мензелинском <данные изъяты> ( <данные изъяты> 10дней), в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> месяцев) в ООО <данные изъяты>
 
    Допрошенный в качестве свидетеля ФИО11 суду пояснил, что Набеев Ф.Б. работал на Мензелинском <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> в течение полного рабочего дня. На <данные изъяты> были установлены паровые котлы № Е 1\9, работающие на угле, котел обслуживали <данные изъяты>. Доплачивали ли Набееву заработную плату за выполнение обязанностей <данные изъяты>, пояснить не может.
 
    Допрошенные в качестве свидетелей ФИО12 и ФИО13, суду пояснили, что ФИО5 работал на Мензелинском <данные изъяты> <данные изъяты> в течение полного рабочего дня, но когда, пояснить не могут.
 
    Выслушав доводы сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Согласно п.2 ст.27того же ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
 
    Подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
 
    При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    Разделом XXXII - Общие профессии Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 предусмотрены электросварщики и кочегары производственных котельных и производственных печей.
 
    Пунктом 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» вышеназванного Списка N 2, утвержденного постановлением КМ СССР № 10, предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности и машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.
 
    Согласно п.5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
 
    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19а от 27.02.2002 (ред. от 12.03.2010 г.) утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
 
    На основании п.5 данного Перечня, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 27.1 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.
 
    Согласно материалам дела, истец Набеев Ф.Б. ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал Набееву Ф.Б. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа /л.д.6/. Исходя из содержания данного решения, ответчик включил в специальный стаж истца <данные изъяты> дней, при этом не включил периоды работ: в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней) в Мензелинском <данные изъяты>»; в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Мензелинском <данные изъяты> ( <данные изъяты>), в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в ООО <данные изъяты>
 
    Отказывая истцу в удовлетворении иска о включении в рабочий стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, вышеуказанных периодов, ответчик применил к спорным правоотношениям Список №2 производств, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и льготном размере, утвержденный постановлением Совмина СССР от 26.01.1991 года N 10, согласно которому право на льготную пенсию имеют электросварщики на автоматической и полуавтоматической сварке как электросварщики и их подручные, машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, обязательным условием является наличие производственной котельной и производственной печи, обслуживаемые на твердом топливе, занятые постоянно в течение полного рабочего дня.
 
    Вместе с тем, к спорным периодам исчисления специального трудового стажа истца /работы с тяжелыми условиями труда/, по мнению суда, необходимо было применять Список №2 1956 года, раздел ХХХ11 которого предусматривает в качестве профессии с тяжелыми условиями труда, профессию "электросварщики и их подручные".
 
    Какие-либо дополнительные условия или оговорки для признания профессии "электросварщик" профессией с тяжелыми условиями труда, не установлены ни Законом, ни Списком №2 1956 года, ни Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537.
 
    Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года N 2-П установлено, что при назначении досрочной трудовой пенсии могут применяться нормы ранее действовавшего законодательства, т.е. периоды работы, выполнявшиеся до 01.01.1992, предусмотренные Списком №2, засчитываются в специальный трудовой стаж.
 
    Из трудовой книжки ФИО5 исходит, что он с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Мензелинский <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> разряда, откуда был уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию /л.д.11/.
 
    Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Набеев Ф.Б. согласно приказу № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ по Мензелинскому <данные изъяты> принят на работу в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказу № п.7 от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен очередной отпуск рабочему Набееву Ф.Б. (так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> рабочих дней; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен очередной отпуск <данные изъяты> Набееву Ф.(так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ год на <данные изъяты> рабочих дня; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по Мензелинскому <данные изъяты> – в связи с закрытием на зимний период здания <данные изъяты> <данные изъяты> Набеева (так в документе) перевести в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой по штатному расписанию; согласно приказу № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ перевести с <данные изъяты> Набеева Ф. (так в документе) <данные изъяты> разряда с ДД.ММ.ГГГГ по согласованию с профкомом за совмещение <данные изъяты> цеха с оплатой 30 % от основного оклада; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по Мензелинскому <данные изъяты> предоставить очередной отпуск Набееву Ф.(так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> рабочих дня; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью и болезнью <данные изъяты> <данные изъяты> Набеева Фарита (так в документе) перевести <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой по штатному расписанию; согласно приказу № п.1 от ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием отопительного сезона временно переведенного <данные изъяты> Набеева Ф.Б. (так в документе) перевести <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказу № п.2 за производство <данные изъяты> работ в тарном складе и складе готовой продукции <данные изъяты> Набееву Ф.Б. (так в документе) произвести доплату в размере 30% от основного оклада с ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен очередной отпуск <данные изъяты> Набееву Ф.Б. (так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ год на <данные изъяты> рабочих дня; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью перевести из <данные изъяты> Набеева Ф.Б. (так в документе) <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с его согласия; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен очередной отпуск <данные изъяты> Набееву Ф. (так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> рабочих дня; согласно приказу № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ в связи с передачей Мензелинского <данные изъяты> пищевого комбината <данные изъяты> в состав агрофирмы <данные изъяты> и реконструкцией его в <данные изъяты> перевести нижеследующих работников с их согласия с ДД.ММ.ГГГГ на Мензелинский <данные изъяты> с окладом согласно штатному расписанию: 17.Набеев Ф.(так в документе), согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Набеев Ф. уволен с <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию /л.д.53/.
 
    При установленных судом обстоятельствах, учитывая, что период работы истца до 01.01.1992 приходился на время действия Списка №2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", когда работа в должности газосварщика (его подручного), электросварщика (его подручного) подлежала зачету в специальный стаж (раздел ХХХ11. Общие профессии) в льготный стаж без указания на вид сварки, исковые требования Набеева Ф.Б. о включении в специальный стаж периода работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней) в Мензелинском <данные изъяты> подлежат удовлетворению.
 
    В удовлетворении остальной части требований Набееву Ф.Б. о включении периодов работы электросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего <данные изъяты> дней, в специальный стаж работы следует отказать по следующим основаниям. При разрешении спора судом установлено и следует из материалов гражданского дела, что согласно трудовой книжке (л.д. 8-11) истец был принят на работу в Мензелинский <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика по 3 разряду. Однако, согласно приказу № п.7 от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен очередной отпуск рабочему Набееву Ф.Б. (так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> рабочих дней; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен очередной отпуск <данные изъяты> Набееву Ф.(так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ год на <данные изъяты> рабочих дня; согласно приказу № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ перевести с <данные изъяты> Набеева Ф. (так в документе) <данные изъяты> 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по согласованию с профкомом за совмещение <данные изъяты> цеха с оплатой 30 % от основного оклада; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по Мензелинскому <данные изъяты> предоставить очередной отпуск Набееву Ф.(так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> рабочих дня; согласно приказу № п.1 от ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием отопительного сезона временно переведенного кочегара ФИО5 (так в документе) перевести <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказу № п.2 за производство <данные изъяты> складе и складе готовой продукции <данные изъяты> Набееву Ф.Б. (так в документе) произвести доплату в размере 30% от основного оклада с ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен очередной отпуск сварщику Набееву Ф.Б. (так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ год на <данные изъяты> рабочих дня; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью перевести из <данные изъяты> Набеева Ф.Б. (так в документе) <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с его согласия. Таким образом, за указанный период с ДД.ММ.ГГГГ год Набеев Ф.Б. работал <данные изъяты>, и определить периоды работы <данные изъяты> в течение полного рабочего дня не представляется возможным.
 
    На основании изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о включении периода работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в специальный стаж.
 
    При рассмотрении вопроса о включении в специальный стаж периодов работы Набеева Ф.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего <данные изъяты> дней, в качестве <данные изъяты> суд руководствуется Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 27.11.1984 "О внесении дополнение изменений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства".
 
    После 27.11.1984 года, рабочим, занятым на обслуживании или обеспечении бесперебойной работы водогрейных и паровых котлов различных систем или бойлерных установок и станций мятого пара, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, должны быть установлены новые наименования профессий в соответствии с характером выполняемых ими работ и видом применяемого топлива. После внесения изменений в тарифно-квалификационную характеристику профессии "машинист (кочегар) котельной", указанная профессия стала включать в себя исключительно работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе, или их обслуживание, также обязательным условием является наличие производственной котельной и производственной печи.
 
    Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы и сведения о наличии на Мензелинском <данные изъяты> производственной печи, ее марки, копий накладных о поставке каменного угля для топки производственной печи в архивный отдел не поступали /л.д.52/. Такие данные отсутствуют и ОАО <данные изъяты> /л.д.74/.
 
    Наличие производственной котельной и производственной печи, занятость на твердом топливе является обязательным условием для включения периода работ в специальный стаж, однако, данное условие не подтверждается документально, в связи с чем оснований для включения периода работ Набеева Ф.Б. в должности <данные изъяты> в специальный стаж не имеется.
 
    Применительно к периоду его работы на Мензелинском пивзаводе, не включенных в специальный стаж истца, материалы дела не содержат сведений относительно занятости истца на работах в течение полного рабочего дня. Согласно приказам № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ, № п.1 от ДД.ММ.ГГГГ за производство <данные изъяты> складе и складе готовой продукции <данные изъяты> Набееву Ф.Б. (так в документе) произведена доплата в размере 30% от основного оклада. При этом, в силу п.3 ст.13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также ст.60 ГПК РФ характер работы, то есть особенности условий осуществления трудовой функции, может подтверждаться только письменными доказательствами.
 
    В силу изложенного, показания свидетелей ФИО11, ФИО12, ФИО13 не могут являться бесспорными доказательствами, подтверждающими выполнение Набеевым обязанностей <данные изъяты> в течение полного рабочего дня.
 
    На основании изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о включении периода работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> на Мензелинском <данные изъяты> в специальный стаж.
 
    Согласно отзыву ответчика, а также выпискам из лицевых счетов истца, периоды работы Набеева Ф.Б, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> работодатели относят к общему стажу, не подтверждая наличие основания для льготного исчисления специального стажа /л.д.7/.
 
    Суду истцом и его представителем не представлены документы, уточняющие особый характер выполняемых работ в оспариваемый период, работодателем факт льготной работы не подтвержден. ООО <данные изъяты> индивидуальные сведения сдало без указания кода «особые условия труда». Кроме того, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Набеев Ф.Б. работал в ООО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /л.д.75-76/, что подтверждает осуществление трудовой деятельности в двух организациях и исключает возможность выполнения основного условия работы для назначения пенсии – постоянной занятости в течение полного рабочего дня Набеева Ф.Б. на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списком. В судебном заседании Набеев Ф.Б, подтвердил факт работы одновременно в двух организациях.
 
    На основании вышеизложенного, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в специальный стаж периода работы <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>
 
    Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Набеева Ф.Б. к управлению Пенсионного фонда РФ по Мензелинскому и Муслюмовскому районам РТ о включении периода работ в специальный стаж удовлетворить частично.
 
    Включить в специальный стаж Ф.Б. период работы качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в Мензелинском <данные изъяты>».
 
    В остальной части иска ФИО5 отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Мензелинский районный суд РТ.
 
Судья Л.Р.Диярова
    Решение вступило в законную силу __________________2013 года
 
    Судья /Л.Р.Диярова/