Решение от 07 апреля 2014 года №2-351/2014

РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
от 07 апреля 2014 года по делу № 2-351/2014
 
    Северский городской суд Томской области в составе:
 
    председательствующего Галановой Л.В.
 
    при секретаре Петровой О.В.
 
    с участием представителя ответчика Куриневской Н.Б.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Пфунта В.Ф. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области о признании незаконным решения в части отказа в зачете в специальный трудовой стаж по Списку № 1 периодов работы и в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, возложении обязанности засчитать в специальный трудовой стаж по Списку № 1 периоды работы, назначить и выплачивать досрочную пенсию по старости,
 
у с т а н о в и л:
 
    Пфунт В.Ф., с учетом уточнения требований, обратился в суд с указанным исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области (далее ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области), ссылаясь на то, что 19.11.2013 он обратился в ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости за работу с вредными условиями труда по Списку № 1 в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с наличием необходимого льготного стажа по достижении возраста ** лет (с **.**.****). Решением ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.11.2013 № ** ему не засчитаны в льготный стаж по Списку № 1 периоды работы с 01.01.1992 по 09.10.1994, с 01.11.1994 по 10.05.1995, так как подразделом ** раздела 24 Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, не предусмотрены работы по **, и в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по заявлению от 19.11.2013 отказано в связи с отсутствием льготного стажа работы по Списку № 1, необходимого для назначения пенсии по достижении ** лет. С указанным решением в части отказа засчитать в специальный трудовой стаж по Списку № 1 период работы с 01.01.1992 по 09.10.1994, с 01.11.1994 по 10.05.1995, и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 1 не согласен, считает его незаконным и нарушающим его право на льготное пенсионное обеспечение. Несмотря на разное наименование подразделений (группы, участка), в которых он работал в спорный период в качестве **, условия труда и характер его работы оставались неизменными. Он постоянно был занят на ** в условиях радиационной вредности. Просил суд признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.11.2013 № ** в части отказа Пфунту В.Ф. засчитать в специальный трудовой стаж по Списку № 1 периоды работы с 01.01.1992 по 09.10.1994, с 01.11.1994 по 10.05.1995 и отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; обязать ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области засчитать Пфунту В.Ф. в специальный трудовой стаж по Списку № 1 периоды работы с 01.01.1992 по 09.10.1994, с 01.11.1994 по 10.05.1995, назначить и выплачивать трудовую пенсию по старости по заявлению от 19.11.2013 с 16.12.2013.
 
    В судебное заседание истец Пфунт В.Ф. не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом и своевременно, представил письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием его представителя.
 
    Представитель истца Пфунта В.Ф. – Пыжова О.В., действующая на основании нотариальной доверенности ** от **.**.****, зарегистрированной в реестре за № **, сроком полномочий на ** года, в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом и своевременно, представила письменное заявление о рассмотрении дела в её и истца Пфунта В.Ф. отсутствие. Также в заявлении указала, что на уточненных исковых требованиях настаивает. Ранее в судебном заседании уточнила исковые требования, просила суд признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.11.2013 № ** в части отказа Пфунту В.Ф. засчитать в специальный трудовой стаж по Списку № 1 периоды работы с 01.01.1992 по 09.10.1994, с 01.11.1994 по 10.05.1995 и отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; обязать ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области засчитать Пфунту В.Ф. в специальный трудовой стаж по Списку № 1 периоды работы с 01.01.1992 по 09.10.1994, с 01.11.1994 по 10.05.1995, назначить и выплачивать трудовую пенсию по старости по заявлению от 19.11.2013 с 16.12.2013.
 
    Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области Куриневская Н.Б, действующая на основании доверенности от **.**.****сроком полномочий до **.**.****, в судебном заседании уточненные исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного фонда от 26.11.2013 № **. Просила доводы, изложенные в данном решении считать за её пояснения в суде.
 
    В судебное заседание представитель третьего лица ОАО «СХК» Маркушенко А.В., действующий на основании доверенности от **.**.****№ **, сроком полномочий до **.**.****, не явился, представил письменное заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ОАО «СХК». Также представил письменный отзыв, из которого следует, что ОАО «СХК» поддерживает исковые требования Пфунта В.Ф. и просит суд удовлетворить их полностью, а отказ ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области в зачёте в специальной трудовой стаж по Списку № 1 периодов работы Пфунта В.Ф. считает необоснованным и незаконным по основаниям, изложенным в заявлении истца.
 
    Исследовав материалы дела, заслушав объяснения представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области Куриневской Н.Б., суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
 
    Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, и указывает, что государственные пенсии устанавливаются законом (части 1 и 2 ст. 39).
 
    Согласно пп. 1 п. 1. ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.
 
    В соответствии со ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-Ф3, при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или государственными (муниципальными) органами, а после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    В соответствии с пунктом 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258Н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее - Приказ от 31.03.2011 № 258Н), в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Пунктом 5 Приказа от 31.03.2011 № 258Н предусмотрено, что в справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указывается, в том числе, о периодах работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, о периодах работ, которые исчисляются по фактически отработанному времени, а также о количестве рабочих дней, в течение которых работник был постоянно в течение полного рабочего дня занят на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства Труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного постановлением от 22.05.1996 № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы б условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не менее 80% рабочего времени.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 18.07.2002 №537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда применяются Списки, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.
 
    Право на досрочное пенсионное обеспечение согласно подразделу ** «**» раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» Списка №1 (код **), утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, имеют рабочие, специалисты, руководители и научные работники, постоянно занятые на работах ** в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов, а также на **.
 
    Указанным Списком № 1 предусмотрен подраздел ** «**».
 
    В судебном заседании установлено, что 19.11.2013 Пфунт В.Ф. обратился в ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области с заявлением о назначении пенсии по старости по Списку № 1 по достижении возраста ** лет.
 
    Решением ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.11.2013 № ** Пфунту В.Ф. засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы с 16.07.1982 по 24.01.1983, с 17.02.1983 по 31.12.1991 в качестве **, **, **, ** Сибирского химического комбината по Списку № 1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. Итого засчитано 9 лет 4 месяца 23 дня. Не засчитаны Пфунту В.Ф. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в том числе периоды работы с 01.01.1992 по 09.10.1994, с 01.11.1994 по 10.05.1995 в качестве ** СХК, так как подразделом ** раздела XXIV «Атомная энергетики и промышленность» Списка № 1, утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10, не предусмотрены работы по **. Всего не засчитано 3 года 3 месяца 19 дней. В связи с чем отказано Пфунту В.Ф. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием льготного стажа, необходимого для назначения пенсии по достижении ** лет.
 
    Не согласившись с указанным решением, Пфунт В.Ф. обратился в суд с настоящими требованиями.
 
    В судебном заседании установлено, что Пфунт В.Ф. 16.07.1982 принят **Сибирского химического комбината; 12.08.1982 переведен **; 05.03.1984 установлен ** разряд **, 02.12.1985 переведен **; 01.09.1986 переведен **; 01.09.1986 переведен на новые условия оплаты труда **; 01.08.1989 установлен ** разряд **; 01.01.1995 переведен **; 10.05.1995 уволен по собственному желанию.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются сведениями, содержащимися в трудовой книжке Пфунта В.Ф. серии ** № ** (л.д. 14-17), личной карточке истца (л.д. 18-19, 20), справке ОАО «СХК» от 20.09.2013 № ** (л.д. 21-23), справке ОАО «СХК» от 20.09.2013 № ** (л.д. 24-26).
 
    ОАО «СХК» осуществляет деятельность по использованию ** согласно пунктам 2 (частично), 4 (частично), 5 (частично), 6 (частично), 14 (частично), 26 (частично), 27, 28 приложения к Положению, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 20.06.2000 № 471, что подтверждается лицензией ** № **, с регистрационным номером ** от 01.12.2008, выданной Государственной корпорации по Атомной энергии «**».
 
    В соответствии с Положением об отделе **, утвержденного 10.08.1998, отдел ** является структурным подразделением ** и служит для **. Основной задачей ** является **. Функциями отдела являются, в том числе, **.
 
    Согласно инструкции **, утвержденной 08.08.2003, рабочим местом ** является **, где производятся работы по ** в условиях радиационной вредности. Для прохождения инструктажей и хранения личного инвентаря имеется **. ** постоянно занят ** в условиях радиационной вредности. Непосредственно участвует ** (л.д. 32-34).
 
    Согласно справке ОАО «СХК » от 20.09.2013 № ** и справке от 20.09.2013 № **, уточняющим особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, Пфунт В.Ф полный рабочий день работал в отделе ** Сибирского химического комбината: в том числе в период с 01.09.1986 по 31.12.1991 - 05 лет 04 месяца - в качестве **; с 01.01.1992 по 31.12.1994 – 03 года - в качестве **; с 01.01.1995 по 10.05.1995 – 04 месяца 09 дней – в качестве **. В связи с централизацией отделов и служб ** с 01.09.1986 (штатное расписание по ** на 1986 г. инв. № **) в структуре отдела ** произошли изменения: был образован **. **, входящие в штат **, стали относится к отделу **. Профессия **была переименована в профессию **, а профессия **была переименована в профессию **. В 1994 г. на базе **и **создан **(приказ №** от 18.10.1994). С 01.01.1995 ** был разделен на 2 участка: участок **и участок **, а профессия ** была переименована в профессию «**» (штатное расписание от 23.11.1994 №**). В 1998 г. ** был переименован в ** (штатное расписание №** от 04.12.1997). ФГУП «Сибирский химический комбинат» с 01.09.2008 преобразовано в ОАО «Сибирский химический комбинат» (свидетельство о гос. регистрации № **). ОАО «Сибирский химический комбинат» является правопреемником ФГУП «Сибирский химический комбинат» (Устав ОАО «СХК», утвержденный распоряжением Федерального агентства по управлению гос. Имуществом от 11.08.2008 № **). На протяжении всех перечисленных изменений характер работы и условия труда не изменялись (л.д. 21-23, 24-26).
 
    Также из справки от 20.09.2013 № ** следует, что отдел ** является структурным подразделением **. По своему функциональному назначению **. В **ведутся работы 2 класса, что подтверждается Санитарно-эпидемиологическим заключением №** и приложением к Санитарно-эпидемиологическому заключению №**. Уровень радиационной загрязненности воздуха и радиоактивное загрязнение полов и оборудования, являются параметрами радиационной безопасности **, которые подтверждаются журналами расчета проб воздуха на содержание радиоактивных веществ в **(1992-1995 гг.), журналами замера загрязненности поверхностей оборудования на содержание радиоактивных веществ в **(1992-1995 гг.), журналами картограмм полей гамма-излучения в **(1992-1995 гг.). Рабочим местом Пфунт В.Ф. в период с 01.01.1992 по 10.05.1995 были **, где он в соответствии с рабочей инструкцией ** осуществлял работы по **, был занят **. Также указано, что Пфунт В.Ф. в период работы с 01.01.1992 по 10.05.1995 был постоянно занят на работах ** в помещениях, где ведутся работы 2 класса, в ** в условиях радиационной вредности, что соответствует подразделу ** раздела XXIV Списка № 1 (код **), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (л.д. 21-23).
 
    Общая характеристика работ, выполняемых Пфунтом В.Ф., определена Тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным руководством Министерства 04.12.1986 по согласованию с ЦК профсоюза. (Протокол №** от 03.12.1986, часть 2. Раздел: ** (справка от 20.09.2013 № **)).
 
    В соответствии с картой аттестации № ** рабочего места ** ФГУП Сибирского Химического Комбината ** работает в условиях труда по степени вредности и опасности 3,3, он обеспечивается средствами личной защиты, лечебно-профилактическим питанием, ему предоставляется дополнительный ежегодный отпуск в количестве 18 дней, производится доплата к тарифной ставке в размере 24 %, предусмотрено льготное пенсионное обеспечение по п. ** раздела XXIV (**) Списка № 1 код **. Рабочее место ** не отвечает требованиям безопасности.
 
    Как следует из протокола оценки условий труда при работах с ** ** выполняет работу с **, в условиях труда по фактору «**» - вредное по 3.3 классу.
 
    Постоянная занятость Пфунта В.Ф. на вышеперечисленных работах в условиях радиационной вредности подтверждается приказами о его назначении **, ** (приказы №** от 01.09.1988, №** от 12.01.1995) с оплатой труда по III- тарифной сетке - особо тяжелые и особо вредные условия труда, лицевыми счетами по оплате труда в бухгалтерии СХК с доплатой за особо тяжелые и особо вредные условия труда в размере 24% тарифной ставки, табелями учета рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе, картой аттестации рабочего места по условиям труда **, а также сведениями об ежегодных дополнительных отпусках в количестве 24 рабочих дней в личной карточке кадрового учета ** (справка от 20.09.2013 № **).
 
    Анализируя приведенные выше доказательства в их совокупности, в судебном заседании установлено и суд приходит к выводу, что в периоды с 01.01.1992 по 09.10.1994, работая в качестве **, с 01.11.1994 по 10.05.1995 – в качестве ** СХК, ФГУП «СХК» Пфунт В.Ф. был постоянно занят на работах ** в помещениях, где ведутся работы 2 класса, в ** в условиях радиационной вредности. Его условия и характер работы в течение всего спорного периода не изменялись. Доказательств того, что Пфунт В.Ф. в оспариваемый период занимался ещё какими-то видами работ, либо неполный рабочий день, ответчиком не представлено.
 
    Доводы ответчика о том, что указанный период не может быть включен в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, так как подразделом ** раздела XXIV Списка № 1 (код **), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, не предусмотрены работы по **, суд признает не состоятельными, так как установленные в судебном заседании конкретные обстоятельства дела о характере и специфики, условиях осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности **, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности ** ОАО «СХК», объективно подтверждают право истца на включение указанных выше периодов работы в льготный трудовой стаж, поскольку в спорные периоды работы истец постоянно выполнял работы, предусмотренные подразделом ** раздела XXIV «Атомная энергетика и промышленность» Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
 
    С учетом изложенных обстоятельств, суд считает, что решение ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № 26.11.2013 № ** в части отказа засчитать Пфунту В.Ф. в специальный стаж на соответствующих видах работ, предусмотренных подразделом ** раздела XXIV Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, периоды работы с 01.01.1992 по 09.10.1994, с 01.11.1994 по 10.05.1995 (3 года 3 месяца 19 дней) и в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» является незаконным, в связи с чем указанные периоды работы истца подлежит зачету в специальный стаж по Списку №1.
 
    Без устранения допущенной ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области ошибки невозможно восстановление и защита существенно нарушенных прав Пфунта В.Ф. на социальное обеспечение по возрасту, гарантированное ст. 39 Конституции РФ.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    С учетом включения в льготный стаж спорных периодов работы, у Пфунта В.Ф. на момент достижения ** лет – **.**.****имелся необходимый стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1.
 
    При изложенных обстоятельствах требование истца о возложении обязанности на ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости за работу с вредными условиями труда в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по заявлению от 19.11.2013 с 16.12.2013 является обоснованным.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
 
р е ш и л:
 
    исковые требования Пфунта В.Ф. - удовлетворить.
 
    Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области от 26.11.2013 № ** в части отказа Пфунту В.Ф. засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы с 01.01.1992 по 09.10.1994, с 01.11.1994 по 10.05.1995, и в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по достижении возраста ** лет.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области засчитать Пфунту В.Ф. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы с 01.01.1992 по 09.10.1994, с 01.11.1994 по 10.05.1995 как работу, предусмотренную подразделом ** раздела XXIV «Атомная энергетика и промышленность» Списка № 1 (код **), утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, назначить и выплачивать Пфунту В.Ф. досрочную трудовую пенсию по старости по подпункту 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по заявлению от 19.11.2013 с **.**.****.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Северский городской суд Томской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий Л.В. Галанова