Решение от 16 мая 2014 года №2-349/2014год

Дело № 2-349\2014 год
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    город Камышлов                                                                     16 мая 2014 года
 
    Камышловский городской суд Свердловской области в составе:
 
    председательствующего Афанасьевой Л.А.,
 
    при секретаре Хмелевой Т.В.,
 
    с участием представителя истца Великановой А.В., действующей по доверенности № № от ДД.ММ.ГГГГ года,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Ромашову ФИО6 о взыскании задолженности за обучение,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ОАО «РЖД» в лице филиала - Свердловской железной дороги обратилось в суд с иском к Ромашову А.В. о взыскании задолженности по ученическому договору в размере 82543 рублей 68 копеек.
 
    Из искового заявления следует, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Ромашов А.В. был принят на работу в Камышловскую дистанцию пути - структурное подразделение Свердловской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» на должность ученика монтера пути по 2-му разряду. С ним заключен трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ
 
    В целях подготовки работника по профессии «бригадир пути» между ОАО «РЖД» и Ромашовым А.В. ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор № №. По окончании обучения Ромашов А.В. получил свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым ему присвоена квалификация «бригадир (<данные изъяты> В соответствии с п. 2.1.5 Ученического договора Работодатель осуществлял выплату стипендии в размере среднего заработка в период теоретического обучения и в период производственной практики. В соответствии с п. 1.3 Ученического договора Ромашов А.В. обязался отработать в Камышловской дистанции пути не менее двух лет. В период обучения работодателем Ромашову А.В. выплачена стипендия: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за теоретическую часть обучения в размере 62 063 руб. 60 коп., при прохождении производственной практики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 18736 руб. 44 коп., в период сдачи экзаменов в размере 1743 руб. 64 коп. Всего за период обучения работодателем ответчику выплачено 82543 руб. 68 коп. Согласно пункту 2.2.8 Ученического договора № № в случае увольнения из предприятия по собственному желанию без уважительных причин, он обязан полностью возместить расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством, включая денежные средства, полученные обучаемым в качестве стипендии за весь период обучения.
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Ромашовым А.В. расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.о. образом ответчик уволился с предприятия по собственному желанию, до истечения срока, обусловленного ученическими договором, выплаченную ему стипендию за период обучения работодателю не возместил.
 
    Представитель истца Великанова А.В. в судебном заседании исковые требования уточнила, просила снизить размер материального ущерба до 82 193,46 руб., с учетом перерасчета суммы выплаты за 15 дней производственной практики, предоставив суду письменный расчет. Поскольку до настоящего времени ущерб работником не возмещен, просит иск удовлетворить.
 
    Ответчик Ромашов А.В. в судебное заседание не явился, о причине неявки суд не уведомил, о дате времени и месте судебного заседания был уведомлен своевременно и надлежащим образом.
 
    При таких обстоятельствах суд, с согласия истца, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
 
    Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
 
    В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
 
    Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
 
    Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ Ромашов А.В. принят на работу в ОАО «РЖД филиал Свердловской железной дороги Тюменского отделения структурного подразделения Камышловской дистанции пути учеником монтера пути по 2 разряду № С ним заключен имеется трудовой договор №
 
    Согласно п. 2.2.8 ученического договора № № от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенного между ОАО «РЖД» и ответчиком, предусмотрена обязанность работника в случае увольнения из предприятия по собственному желанию без уважительных причин, полностью возместить расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством, включая денежные средства, полученные обучаемым в качестве стипендии за весь период обучения.
 
    Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № и расчетным листам (№ Ромашов за период обучения в УЦ при УЖТ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было начислено и перечислено Ромашову А.В. 82 543, 68 руб., но с учетом уточненных исковых требований с истца в пользу ответчика подлежит взысканию 82 193,46 руб. Факт прохождения ответчиком обучения и размер затраченных денежных средств подтверждается свидетельством о прохождении курсов подготовки Ромашовым А.В. по профессии бригадир <данные изъяты>
 
    Ответчик возражений относительно представленного истцом расчета задолженности не предоставил.
 
    Как следует из заявления от ДД.ММ.ГГГГ на № Ромашов А.В. просит уволить его по собственному желанию. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на № трудовой договор с Ромашовым А.В. расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) - п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
 
    Судом установлено, что ответчик Ромашов А.В. нарушил условия договора на обучение, не выполнив свои обязательства по отработке в ОАО «РЖД» по полученной профессии не менее 2 лет. В результате нарушения условий ученического договора Ромашов А.В. причинил предприятию материальный ущерб в размере 82 193 рубля 46 копеек.
 
    Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы, связанные с обучением, в размере 82 193 рубля 46 копеек.
 
    Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Ромашову ФИО7 удовлетворить.
 
    Взыскать с Ромашова ФИО8 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» сумму задолженности за обучение в размере 82 193 рубля 46 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 2 665 рублей 80 копеек; всего взыскать 84 859 рублей 26 копеек.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Камышловский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья Камышловского
 
    городского суда                                                                               Л.А. Афанасьева