Дата принятия: 14 апреля 2014г.
Номер документа: 2-349/13
к делу № 2-349/13
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Туапсе «14» апреля 2014 года
Судья Туапсинского городского суда Краснодарского края Еременко С.Н.,
с участием истца - Мишина Е.В.,
представителя ответчика - ООО «Черноморгазсервис» по доверенности - Усик Л.В.,
представителя ответчика - ООО «Черноморгазсервис» по доверенности - Тешевой Ш.Д.,
представителя третьего лица - Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по доверенности - Сергеева И.Б.,
при секретаре судебного заседания: Супряга А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мишина Е.В. к ООО «Черноморгазсервис» о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Мишин Е.В. обратился в суд с иском ООО «Черноморгазсервис» в лице директора Быкова А.Н. о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, чтоистец работал на должности инженера ПТО ООО «Черноморгазсервис» с 10.11.2011г. по 21.03.2013г. Уволился он с ООО «Черноморгазсервис» по собственному желанию согласно п.3 ст.77 ТК РФ. Зарплата и компенсация при увольнении, причитающаяся ему за период январь - март 2013 года в сумме 80 947,50 рублей 50коп. (с учетом удержанного НДФЛ) по сегодняшний день ему не выплачены, а также компенсация за не использованный отпуск. Вследствие невыплаты заработной платы у него сложилось тяжелое материальное положение: ему пришлось занимать деньги у родных, брать кредит в банке. По поводу не выплаты заработной платы он отправил претензию на имя директора ООО «Черноморгазсервис» Быкову А.Н., однако работодатель проигнорировал его обращение. Также, было отправлено заявление Межрайоному прокурору гор. Туапсе. Данное заявление было, перенаправлено в инспекцию по трудовым спором, но письменное решение он так и не получил.В связи, с вышеизложенным, просит взыскать в его пользу с ответчика по делу задолженность по зарплате в сумме 80 947 рублей 50 копеек; проценты, согласно ст.236 ТК РФ в сумме 8 125 рублей за период 10.01.2013г. по 10.01.2014г. из расчета 1/300 ставки рефинансирования; компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в сумме 100 000 рублей.
Истец - Мишин Е.В. в судебном заседании поддержал заявленные требования, просил иск удовлетворить, сославшись на те же обстоятельства.
В судебном заседании представитель ответчика - ООО «Черноморгазсервис» по доверенности - Тешева Ш.Д. исковые требования признала частично в сумме 23 518 рублей 62 копейки, а также ставку рефинансирования, в остальной части просила отказать, пояснив, что предприятие испытывает материальные трудности, в связи с чем, рассчитать истца сразу не получилось. При этом за январь-март по 20 число 2013 года ему начислена зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск за 23,33 дня, в размере 93 043,50 из них удержано: НДФЛ в размере 12 096 руб., алименты в размере 20 236,88 руб., получено истцом по ведомости 37 192 руб. В связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по зарплате в размере 80 947,50 руб. считает необоснованными.
Представителя ответчика ООО «Черноморгазсервис» по доверенности - Усик Л.В. исковые требования признала частично в размере 23 518 рублей 62 копейки, а также ставку рефинансирования, в остальной части просила отказать.
В судебном заседании представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по доверенности Сергеев И.Б. не возражал против удовлетворения требования в размере 23 518 рублей 62 копейки, ставки рефинансирования, и морального вреда, пояснив, что в ходе проверки было установлено, что сумма в размере 23 518,62 руб. не была выплачена истцу ответчиком при увольнении.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит частичному удовлетворению, по следующим основаниям:
В соответствии с ч.1 ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Как установлено в судебном заседании Мишин Е.В. 10.11.2011 года был принят в ООО «Черноморгазсервис» в производственно технический отдел должности Инженер ПТО, что подтверждается трудовым договором №131/рп/10 от 10.11.2011 года и приказом №64/лс от 10.11.2011 года.
Согласно ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как следует из трудового договора, истцу была установлена тарифная ставка 14 800 рублей.
19.03.2013 года, истец написал заявление на увольнение. Приказом №4 от 20.03.2013 года, он был уволен с 21 марта 2013 года, по собственной инициативе согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ.
В соответствии с абз. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В силу ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Между тем, в нарушение действующего законодательства, окончательный расчет в день увольнения с ООО «Черноморгазсервис» Мишин Е.В. не получил.
Истцом 22.07.2013 года направлялась ответчику претензия с требованием выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, однако претензия осталась без удовлетворения.
Согласно справке-отчету №21/14 от 10.04.2014 года задолженность ООО «Черноморгазсервис» перед Мишиным Е.В. составляет 23 518,62 руб., из которых 17 506,60 руб. это компенсация за неиспользованный отпуск. Данный расчет подтверждается расчетными ведомостями за январь-март 2013 года, согласно которых Мишину Е.В. была начислена зарплата за период с 01.01.2013 года по 20.03.2013 года в размере 75 536,90 руб.; записки-расчета при прекращении трудового договора №4 от 20.03.2013 года, согласно которой Мишину Е.В. начислена компенсация за неиспользованный отпуск за 23,33 дня в размере 17 506,60 руб., итого 93 043,50 руб., из которых удержан НДФЛ в размере 12 096 руб. и алименты в размере 20 236,88 руб.
Суд относится критически к доводам истца о том, что сумму в размере 37 192 руб. он получал не как зарплату, а для оплаты услуг рабочих, так как доказательств подтверждающих его доводы суду не представлено.
Однако выплата зарплаты Мишину Е.В. в марте 2013 года в размере 37 192 руб., подтверждается расчетной ведомостью организации за март 2013 года и платежной ведомостью №7 от 05.03.2013 года, согласно которой Мишин Е.В. получил 05.03.2013 года сумму в размере 37 192 руб.
В силу ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, и в соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании с ООО «Черноморгазсервис» в пользу Мишина Е.В. задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат частичному удовлетворению в размере 23 518,62 руб.
В соответствии со ст. 296 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно Указанию Банка России от 13.09.2012 года № 2873-У ставка рефинансирования составляет 8,25 %. Таким образом 23 518,62 : 360 х 380 (количество дней просрочки возврата займа с 20.03.2013 года по 14.04.2014 года) х 8,25 : 100 = 2 048 рублей 08 копеек.
В силу ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая обстоятельства дела, степень нравственных страданий истца, связанных с незаконной задержкой выплаты окончательного расчета при увольнении, суд находит обоснованным взыскание с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.
Согласно статьи 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетво-ренной части исковых требований.
Так как, исковые требования связаны с нарушением прав работника, то истец при подаче иска была освобожден от уплаты государственной пошлины.
Следовательно, с ответчика подлежит уплате государственная пошлина в размере 200 рублей неимущественного характера и в размере 967 рублей, а всего сумма в размере 1 167 рублей в доход государства.
На основании изложенного и руководствуясь 194-199, 233-244 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мишина Е.В. - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Черноморгазсервис» в пользу Мишина Е.В. задолженность по зарплате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 23 518 рублей 62 копейки, проценты в размере 2 048 рублей 08 копеек и компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего сумму в размере 30 566 (Тридцать тысяч пятьсот шестьдесят шесть) рублей 70 копеек.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Черноморгазсервис» сумму госпошлины в доход государства в размере 1 167 (Одна тысяча сто шестьдесят семь) рублей.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Туапсинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение изготовлено в окончательной форме 18 апреля 2014 года.
Судья: С.Н. Еременко
