Решение от 03 июля 2013 года №2-345/13

Дата принятия: 03 июля 2013г.
Номер документа: 2-345/13
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-345/13
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    03 июля 2013 года                              п. Чернышевск
 
    Чернышевский районный суд Забайкальского края в составе:
 
    председательствующего судьи Силяевой И.Л.,
 
    при секретаре Савиной Т.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рожневой В.М. к Муниципальному общеобразовательному учреждению «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по командировочным расходам,
 
установил:
 
    Рожнева В.М. обратилась в суд с требованием к Муниципальному общеобразовательному учреждению «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по командировочным расходам.
 
    В обосновании заявленных требований Рожнева В.М. указала, что она работает в МОУ СОШ в должности <данные изъяты>. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была направлена в служебную командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени командировочные расходы учреждением ей не возмещены, сумма задолженности составляет <данные изъяты>, которую просит взыскать с ответчика.
 
        Истец Рожнева В.М., будучи надлежащим образом извещена о дате и времени судебного заседания, в суд не явилась, о причинах неявки суду не сообщила и не просила о рассмотрении дела в своё отсутствие.
 
    
    Представитель ответчика Муниципального общеобразовательного учреждения «<данные изъяты>», будучи надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.
 
    Суд, исследовав представленные доказательства, приходит к следующим выводам.
 
        На основании ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
 
    Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
 
    В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Рожнева В.М. была направлена в служебную командировку <адрес> на курсы повышения квалификации. Согласно справки, имеющейся в материалах гражданского дела, Муниципальное общеобразовательное учреждение «<данные изъяты>» имеет перед Рожневой В.М. задолженность по оплате командировочных расходов в сумме <данные изъяты>.
 
    При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования Рожневой В.М. подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
        Исковые требования Рожневой В.М. удовлетворить.
 
    Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «<данные изъяты>» в пользу Рожневой В.М. задолженность по командировочным расходам в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Чернышевский районный суд.
 
    Судья:                 И.Л. Силяева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать