Дата принятия: 02 июня 2014г.
Номер документа: 2-344/2014
Дело № 2-344\2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 июня 2014 года г. Болгар РТ
Спасский районный суд Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи Ф.Г. Батыршина,
при секретаре Г.З. Зигангировой,
с участием истца Крайновой Т.Н.,
представителя ответчика Леонтьева В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску К.Т.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «<адрес> деликатесы» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л :
К.Т.Н. (далее-истица) обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «<адрес> деликатесы» (далее-ответчик) о взыскании заработной платы, указывая, что Решением Арбитражного суда РТ <данные изъяты> дело № <данные изъяты> ООО «<адрес> деликатесы» (ИНН <данные изъяты> ОГРН <данные изъяты>, <данные изъяты> г.Казань ул.Односторонка Ноксинская д.<данные изъяты>) признан банкротом, введено конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден Л.В.А..
В целях выполнения своих обязанностей конкурсный управляющий заключил с ней трудовое соглашение (контракт) от <данные изъяты> марта <данные изъяты> г., затем от <данные изъяты> сентября <данные изъяты> г. и от <данные изъяты> февраля <данные изъяты> г.
По каждому трудовому соглашению подписан акт приема-сдачи выполненных работ в том числе: акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты>, к договору (трудовому соглашению) №_б/н от <данные изъяты> марта <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме;
Акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты> к договору (трудовому соглашению) № б/н от <данные изъяты> сентября <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме.
Акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты> к договору (трудовому соглашению) № б/н от <данные изъяты> февраля <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме;
Согласно трудовым соглашениям, ООО «<адрес> деликатесы» обязалось оплачивать ей заработную плату в размере <данные изъяты> руб. в месяц.
За весь период работы с <данные изъяты> марта <данные изъяты> г. по <данные изъяты> июля <данные изъяты> г. сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей. До настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена.
Истица иск поддержала и просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика исковые требования признал в полном объеме.
Выслушав истицу, представителя ответчика и исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования истицы основаны на законе и подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно ст. <данные изъяты> ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно ст.<данные изъяты> ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
На основании ст. <данные изъяты> ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как пояснила истица в судебном заседании Решением Арбитражного суда РТ ООО «<адрес> деликатесы» признано банкротом, введено конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден Л.В.А. Конкурсный управляющий <данные изъяты> марта <данные изъяты> г. заключил с ней трудовое соглашение, затем <данные изъяты> сентября <данные изъяты> г. и <данные изъяты> февраля <данные изъяты> г. По каждому трудовому соглашению подписан акт приема-сдачи выполненных работ, согласно которым работы приняты в полном объеме. Согласно трудовым соглашениям ООО «<адрес> деликатесы» обязалось оплачивать ей заработную плату в размере <данные изъяты> руб. в месяц. На сегодняшний день задолженность по заработной плате ответчиком в сумме <данные изъяты> рублей не погашена.
Из объяснений представителя ответчика Л.В.А. следует, что ООО «<адрес> деликатесы» признает сумму иска и просит <адрес> районный суд удовлетворить исковые требования истца и взыскать с ООО «<адрес> деликатесы» в пользу истицы заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
Таким образом, судом установлено, что Решением Арбитражного суда РТ <данные изъяты> дело №<данные изъяты> ООО «<адрес> деликатесы» (ИНН <данные изъяты> ОГРН <данные изъяты>, <данные изъяты> г.Казань ул.Односторонка Ноксинская д.<данные изъяты>) признано банкротом, введено конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден Л.В.А..
В целях выполнения своих обязанностей конкурсный управляющий заключил с истицей трудовое соглашение (контракт) от <данные изъяты> марта <данные изъяты> г., затем от <данные изъяты> сентября <данные изъяты> г. и от <данные изъяты> февраля <данные изъяты> г.
По каждому трудовому соглашению подписан акт приема-сдачи выполненных работ в том числе: акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты>, к договору (трудовому соглашению) №_б/н от <данные изъяты> марта <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме;
Акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты> к договору (трудовому соглашению) № б/н от <данные изъяты> сентября <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме;
Акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты> к договору (трудовому соглашению) № б/н от <данные изъяты> февраля <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме;
Согласно трудовым соглашениям от <данные изъяты> марта <данные изъяты> г., <данные изъяты> сентября <данные изъяты> г. и <данные изъяты> февраля <данные изъяты> г. ООО «<адрес> деликатесы» обязалось оплачивать истице заработную плату в размере <данные изъяты> руб. в месяц.
Справка, выданная конкурсным управляющим ООО «<адрес> деликатесы» <данные изъяты> апреля <данные изъяты> г., подтверждает, что задолженность по заработной плате К.Т.Н. по трудовым соглашениям от <данные изъяты>, от <данные изъяты>, от <данные изъяты> составляет <данные изъяты> рублей.
С учетом указанных обстоятельств истица правомерно требует взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> марта <данные изъяты> г. по <данные изъяты> июля <данные изъяты> г., которая составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Данный расчет задолженности составлен верно, оснований не доверять ему у суда не имеется. Ответчиком расчет представленный истцом не оспорен.
Оценивая изложенные выше обстоятельства, суд считает законным и обоснованным исковые требования К.Т.Н. удовлетворить.
Кроме того, поскольку истица при предъявлении иска в суд была освобождена от уплаты государственной пошлины в силу положений закона, на основании ст. <данные изъяты> ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина за рассмотрение дела в суде в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст.ст.<данные изъяты> ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<адрес> деликатесы» в пользу К.Т.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<адрес> деликатесы» в бюджет <адрес> муниципального района РТ государственную пошлину в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Верховный Суд Республики Татарстан, через <адрес> районный суд Республики Татарстан.
Председательствующий
судья Ф.Г. Батыршин
Копия верна: судья -
