Дата принятия: 02 июля 2014г.
Номер документа: 2-344/2014
Дело № 2-344/2014
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
с. Старая Полтавка 02 июля 2014 года
Старополтавский районный суд Волгоградской области в составе:
судьи Строгановой С.И.,
при секретаре судебного заседания Хвальновой И.А.,
с участием помощника прокурора Старополтавского района Вятчининой И.А.,
с участием: представителя истца по доверенности Мартин Е.В.,
представителя ответчика по доверенности Панова Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Старополтавского районного суда Волгоградской областигражданское дело по иску Шапин О.А, к ООО «Радиосвязь - Маяк» о восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
истец Шапин О.А. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «Радиосвязь - Маяк» о восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец был принят на работу бессрочно, на должность электромонтера.
ДД.ММ.ГГГГ истцу на мобильный телефон поступил звонок от представителя работодателя, из которого истец узнал, что ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работы по собственному желанию. При этом, никакого заявления о расторжении с ним трудового договора работодателю не подавал. До ДД.ММ.ГГГГ он фактически был допущен к работе, которую выполнял в соответствии с заданием работодателя. По вине работодателя образовалась задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, которая по настоящее время не ликвидирована.
В судебном заседании представитель истца Мартин Е.В. и представитель ответчика Панов Д.В. просили утвердить мировое соглашение между сторонами на следующих условиях: по настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется:
1.1. Возместить Истцу заработную плату за вынужденный прогул за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.
1.2. Внести в трудовую книжку Истца запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по собственному желанию.
1.3. Внести в трудовую книжку Истца запись об изменении даты увольнения на увольнение ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).
1.4. Выдать Истцу трудовую книжку в день заключения настоящего Мирового соглашения.
2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых и иных требований к Ответчику, составляющих предмет иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в полном объеме, а также обязуется в день заключения настоящего Мирового соглашения по месту нахождения Ответчика: написать заявление об увольнении по собственному желанию, подписать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, под роспись получить свою трудовую книжку.
3. С момента вступления в силу настоящего Мирового соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований и (или) претензий, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
4. Ответчик обязуется оплатить Истцу расходы на оплату услуг представителя по настоящему гражданскому делу - Мартина Е.В. в размере <данные изъяты> рублей. Иные судебные, либо несудебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
5. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные и иные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.
6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
8. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.
Стороны ходатайствуют перед судом об утверждении данного мирового соглашения и о прекращении дальнейшего производства по настоящему гражданскому делу, в связи с заключением мирового соглашения.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173 и 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 224-225 ГПК РФ, суд,
О П Р Е Д Е Л И Л :
утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Шапин О.А, и ответчиком ООО « Радиосвязь - Маяк» на следующих условиях, по настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется:
1.1. Возместить Истцу заработную плату за вынужденный прогул за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.
1.2. Внести в трудовую книжку Истца запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по собственному желанию.
1.3. Внести в трудовую книжку Истца запись об изменении даты увольнения на увольнение ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).
1.4. Выдать Истцу трудовую книжку в день заключения настоящего Мирового соглашения.
2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых и иных требований к Ответчику, составляющих предмет иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в полном объеме, а также обязуется в день заключения настоящего Мирового соглашения по месту нахождения Ответчика: написать заявление об увольнении по собственному желанию, подписать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, под роспись получить свою трудовую книжку.
3. С момента вступления в силу настоящего Мирового соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований и (или) претензий, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
4. Ответчик обязуется оплатить Истцу расходы на оплату услуг представителя по настоящему гражданскому делу - ФИО5 в размере <данные изъяты> рублей. Иные судебные, либо несудебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
5. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные и иные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.
6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
Производство по делу прекратить.
Определение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 15 дней через Старополтавский районный суд Волгоградской области.
Судья С.И. Строганова
Определение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютера.
Судья С.И. Строганова
