Решение от 02 июня 2014 года №2-343/2014

Дата принятия: 02 июня 2014г.
Номер документа: 2-343/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-343\2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    <данные изъяты> июня <данные изъяты> года г. Болгар РТ
 
    <адрес> районный суд Республики Татарстан в составе
 
    председательствующего судьи Ф.Г. Батыршина,
 
    при секретаре Г.З. Зигангировой,
 
    представителя ответчика Леонтьева В.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Крайнова С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «<адрес> деликатесы» о взыскании заработной платы,
 
у с т а н о в и л :
 
    Крайнов С.В. (далее-истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «<адрес> деликатесы» (далее-ответчик) о взыскании заработной платы, указывая, что Решением Арбитражного суда РТ <данные изъяты> дело №<данные изъяты> ООО «<адрес> деликатесы» (ИНН <данные изъяты> ОГРН <данные изъяты>, <данные изъяты> г.Казань ул. Односторонка Ноксинская д.<данные изъяты>) признано банкротом, введено конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден Леонтьев С.В..
 
    В целях выполнения своих обязанностей конкурсный управляющий заключил с ним трудовое соглашение (контракт) от <данные изъяты> марта <данные изъяты> г., затем от <данные изъяты> сентября <данные изъяты> г. и от <данные изъяты> февраля <данные изъяты> г.
 
    По каждому трудовому соглашению подписан акт приема-сдачи выполненных работ в том числе: акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты>, к договору (трудовому соглашению) № б/н от <данные изъяты> марта <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме;
 
    Акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты> к договору (трудовому соглашению) № б/н от <данные изъяты> сентября <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме.
 
    Акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты> к договору (трудовому соглашению) № б/н от <данные изъяты> февраля <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме;
 
    Согласно трудовым соглашениям ООО «<адрес> деликатесы» обязалось оплачивать ему заработную плату в размере <данные изъяты> руб. в месяц.
 
    За весь период работы с <данные изъяты> марта <данные изъяты> г. по <данные изъяты> июля <данные изъяты> г. сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей. До настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена.
 
    До начала судебного заседания от истца в суд поступило заявление, в котором он просит рассмотреть дело без его участия, на иске настаивает.
 
    Представитель ответчика исковые требования признал в полном объеме.
 
    Выслушав представителя ответчика и исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования истца основаны на законе и подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
 
    Согласно ст. <данные изъяты> ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст.<данные изъяты> ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
 
    На основании ст. <данные изъяты> ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Из объяснений представителя ответчика Л.В.А. видно, что ООО «<адрес> деликатесы» признает сумму иска и просит <адрес> районный суд удовлетворить исковые требования истца и взыскать с ООО «<адрес> деликатесы» в пользу истца заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Таким образом, судом установлено, что Решением Арбитражного суда РТ <данные изъяты> дело №<данные изъяты> ООО «<адрес> деликатесы» (ИНН <данные изъяты> ОГРН <данные изъяты>, <данные изъяты> г.Казань ул.Односторонка Ноксинская д.<данные изъяты>) признано банкротом, введено конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден Л.В.А..
 
    В целях выполнения своих обязанностей конкурсный управляющий заключил с истцом трудовое соглашение (контракт) от <данные изъяты> марта <данные изъяты> г., затем от <данные изъяты> сентября <данные изъяты> г. и от <данные изъяты> февраля <данные изъяты> г.
 
    По каждому трудовому соглашению подписан акт приема-сдачи выполненных работ в том числе: акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты> г., к договору (трудовому соглашению) № б/н от <данные изъяты> марта <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме; акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты> к договору (трудовому соглашению) № б/н от <данные изъяты> сентября <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме; акт приема - сдачи выполненных работ от <данные изъяты> к договору (трудовому соглашению) № б/н от <данные изъяты> февраля <данные изъяты> г., согласно которому работы приняты в полном объеме.
 
    Согласно трудовым соглашениям от <данные изъяты> марта <данные изъяты> г., <данные изъяты> сентября <данные изъяты> г. и <данные изъяты> февраля <данные изъяты> г. ООО «<адрес> деликатесы» обязалось оплачивать истцу заработную плату в размере <данные изъяты> руб. в месяц.
 
    Справка, выданная конкурсным управляющим ООО «<адрес> деликатесы» <данные изъяты> апреля <данные изъяты> г., подтверждает, что задолженность по заработной плате Крайнова С.В. по трудовым соглашениям от <данные изъяты>, от <данные изъяты>, от <данные изъяты> составляет <данные изъяты> рублей.
 
    С учетом указанных обстоятельств истец правомерно требует взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> марта <данные изъяты> г. по <данные изъяты> июля <данные изъяты> г., которая составляет <данные изъяты> рублей.
 
    Данный расчет задолженности составлен верно, оснований не доверять ему у суда не имеется. Ответчиком расчет представленный истцом не оспорен.
 
    Оценивая изложенные выше обстоятельства, суд считает законным и обоснованным исковые требования Крайнова С.В. удовлетворить.
 
    Кроме того, поскольку истец при предъявлении иска в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу положений закона, на основании ст. <данные изъяты> ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина за рассмотрение дела в суде в размере <данные изъяты> руб.
 
    Руководствуясь ст.ст.<данные изъяты> ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<адрес> деликатесы» в пользу Крайнова С.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> (сто двенадцать тысяч) рублей.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<адрес> деликатесы» государственную пошлину в бюджет <адрес> муниципального района РТ в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Верховный Суд Республики Татарстан, через <адрес> районный суд Республики Татарстан.
 
    Председательствующий
 
    судья Ф.Г. Батыршин
 
    Копия верна:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать