Решение от 29 марта 2013 года №2-34/2013

    Дело № 2-34/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    29 марта 2013 года п. Фирово
 
Фировский районный суд Тверской области
 
    в составе председательствующего судьи Калинина А.Ю.,
 
    при секретаре Федоровой М.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фировского района в интересах Николаева Валерия Павловича к ответчику <данные изъяты> о взыскании задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., выходного пособия при ликвидации предприятия в сумме <данные изъяты>., окончательного расчета за дни неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты>., всего в размере <данные изъяты>.,
 
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Фировского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Николаева Валерия Павловича к ответчику <данные изъяты> о взыскании задолженности по выплате заработной платы за период с июля по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> выходного пособия при ликвидации предприятия в сумме <данные изъяты> окончательного расчета за дни неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты>., всего в размере <данные изъяты>. Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой Фировского района на основании заявления работника <данные изъяты> Николаева В.П. от ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка своевременности выплаты заработной платы <данные изъяты> В ходе проверки было установлено, что Николаев В.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты> работал в должности <данные изъяты>. Заработная плата за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ДД.ММ.ГГГГ., выходного пособия при ликвидации предприятия в сумме <данные изъяты> окончательного расчета за дни неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты> всего в размере <данные изъяты> руководством <данные изъяты> начислена, но не выплачена, в связи с чем образовалась задолженность по выплатам, причитающимся работнику на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
 
    Согласно ст. 7 Всеобщей Декларации прав человека, все люди равны перед законом и имеют право без всякого различия на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом (ст. 8 Декларации). Указанная норма международного права закреплена в ч. 1 ст. 45 Конституции РФ, гарантирующей государственную защиту права и свобод человека.
 
    Николаев В.П. обратился ДД.ММ.ГГГГ к прокурору Фировского района с заявлением, в котором просит обратиться в суд о взыскании задолженности с <данные изъяты> по выплате заработной платы, таким образом, с заявлением в защиту её трудовых прав обращается прокурор.
 
    Представитель ответчика <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщи, Николаев В.П. просил рассмотреть дело в его отсутствие.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Вакулина Е.Н. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
 
    Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит иск прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно копий приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки, Николаев В.П. принят на работу <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволен из <данные изъяты> с должности <данные изъяты> по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации (л.д. 5, 7-13).
 
    Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность перед Николаевым В.П. по различным видам выплат составляет <данные изъяты>. (л.д. 10).
 
    Из копий решения, определения Арбитражного суда Тверской области от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ следует, что <данные изъяты> признан банкротом, конкурсное производство в отношении продлено на 4 месяцев, до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-22).
 
    Статья 37 Конституции РФ предусматривает право граждан на труд и вознаграждения за труд, ст. 2, 136 ТК РФ предусмотрено, что каждый работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, которая должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
 
    Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату, выходное пособие при ликвидации предприятия, окончательный расчет за дни неиспользованного отпуска, то заявленные требования Николаева В.П. о взыскании задолженности подлежат удовлетворению.
 
    Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
 
 
Р Е Ш И Л :
 
    Взыскать с <данные изъяты> в пользу Николаева Валерия Павловича задолженность по выплате заработной платы за период с июля по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
 
    Взыскать с <данные изъяты> в пользу Николаева Валерия Павловича задолженность по выплате выходного пособия при ликвидации предприятия в размере <данные изъяты> окончательный расчет за дни неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты>, всего в размере <данные изъяты>
 
    Взыскать с <данные изъяты> государственную пошлину в размере <данные изъяты>
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения.
 
 
 
 
    Председательствующий А.Ю. Калинин