Дата принятия: 06 июня 2014г.
Номер документа: 2-340/2014
Дело № 2-340/2014 КОПИЯ
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 июня 2014 года
Александровский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Петровой Н.С.,
при секретаре Уточкиной Н.В.,
с участием истца Филинковой Т.Ю., ее представителей Архипова А.В., Лехановой К.В..,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Александровске Пермского края гражданское дело по исковому заявлению Филинковой Татьяны Юрьевны к администрации Александровского городского поселения о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Филинкова Т.Ю. обратилась в суд с вышеназванным иском, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ распоряжением главы администрации Александровского городского поселения она уволена с должности начальника финансово-экономического сектора администрации Александровского городского поселения. В день увольнения ей не были выплачены в полном объеме все суммы, причитающиеся при увольнении.
Истец просила: признать незаконным бездействие администрации Александровского городского поселения в части не осуществления выплат при ее увольнении в полном объеме; обязать администрацию Александровского городского поселения произвести перерасчет и выплату выходного пособия, дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, компенсацию неиспользованного отпуска с учетом расчета среднего заработка с применением надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 120% за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; обязать администрацию Александровского городского поселения произвести начисление и выплату отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год с учетом расчета среднего заработка с применением надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 120% за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; взыскать с администрации Александровского городского поселения компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.
Впоследствии истец Филинкова Т.Ю. требования изменила, просила взыскать с администрации Александровского городского поселения проценты за просрочку исполнения денежного обязательства в размере 1/3000 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с даты увольнения по дату фактической оплаты (по ДД.ММ.ГГГГ) и компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.
В судебном заседании истец и ее представители Леханова К.В. и Архипов А.В. на удовлетворении исковых требований настаивали.
Представитель ответчика администрации Александровского городского поселения в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о месте и времени судебного заседания. В отзыве на иск представитель ответчика указал на незаконность требований, поскольку решение Александровского городского суда о возложении на администрацию обязанности произвести Филинковой Т.Ю. перерасчет денежного содержания и среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. До дня вступления решения суда в законную силу распоряжения администрации Александровского городского поселения были законными, а также являлись основаниями для выплаты надбавки в размере 5%. Администрацией в кратчайшие сроки были произведены выплаты Филинковой Т.Ю.. причем добровольно без проведения процедуры по исполнению исполнительного документа, установленного ст. 242.5 БК РФ и как следствие оснований для выплаты процентов и взыскании компенсации морального вреда не имеется.
Суд, заслушав истца, представителей истца, исследовав материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Статья 23 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" устанавливает, что муниципальному служащему гарантируются: право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, Филинкова Т.Ю., являлась муниципальным служащим, занимала должность начальника финансово-экономического сектора в администрации Александровского городского поселения, уволена ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ст.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года.
Решением Александровского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ года, вступившим в законную силу, были признаны незаконными распоряжения администрации Александровского городского поселения об установлении и выплате Филинковой Т.Ю. ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, а на администрацию возложена обязанность произвести Филинковой Т.Ю. перерасчет денежного содержания муниципального служащего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, исходя из размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, установленной распоряжением администрации Александровского городского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 120% от должностного оклада. С администрации в пользу Филинковой Т.Ю. взыскана компенсация морального вреда в размере 2000 рублей.
Решением Александровского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, признаны незаконными распоряжения администрации Александровского городского поселения о выплате Филинковой Т.Ю. надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 5% от должностного оклада, на администрацию Александровского городского поселения возложена обязанность произвести перерасчет денежного содержания и среднего заработка за период отпуска и иных причитающихся выплат, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - 120% от должностного оклада. В пользу Филинковой Т.Ю. взыскана компенсация морального вреда в размере 3000 рублей.
На основании вышеуказанных решений суда, работодателем был произведен перерасчет заработной платы Филинковой Т.Ю. ДД.ММ.ГГГГ ей перечислено 5287 руб. 12 коп., а ДД.ММ.ГГГГ - 34687 руб. 99 коп., что подтверждается платежными поручениями № и № соответственно.
Таким образом, в день увольнения истца - ДД.ММ.ГГГГ - с истцом не был произведен окончательный расчет. Заработная плата в размере 5287 руб. 12 коп. выплачена Филинковой Т.Ю. с просрочкой на 57 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), а заработная плата в размере 34687, 99 руб. выплачена с просрочкой на 112 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)
В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Ввиду того, что работодателем произведена задержка выплат Филинковой Т.Ю. денежного содержания и других причитающихся выплат, ее требования о взыскании процентов за каждый день просрочки выплаты заработной платы подлежат удовлетворению.
С администрации Александровского городского поселения в пользу Филинковой Т.Ю. подлежит взысканию 1151руб. 27 коп., исходя из следующего расчета:
34687.99 х 8.25% : 300 х 112 = 1068.39 руб.;
5287.12 руб. х 8,25% : 300 х 57= 82.88 рублей;
итого - 1151.27 рублей (1068.39 руб. + 82.88 руб.).
Доводы ответчика о том, что решение суда вступило в законную силу позднее, а распоряжения работодателя на дату увольнения Филинковой Т.Ю. являлись законными, несостоятельны. Поскольку право Филинковой Т.Ю. на получение денежного содержания своевременно и в полном объеме было нарушено, имеются достаточные основания для привлечения работодателя к материальной ответственности.
В соответствии с требованиями статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. Возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Требования истца о взыскании компенсации морального вреда суд также находит подлежащими удовлетворению в части, поскольку в судебном заседании нашел подтверждение факт нарушения работодателем права Филинковой Т.Ю. на получение денежного содержания своевременно и в полном объеме. Принимая указанное решение, суд также учитывает, что незаконность действий работодателя подтверждена вышеуказанными решениями Александровского городского суда. Действия работодателя носили продолжительный характер, в связи с чем, суд полагает возможным взыскать в пользу Филинковой Т.Ю. компенсацию морального вреда в размере 200 рублей, учитывая при этом, требования разумности и степень пережитых ею нравственных страданий.
Руководствуясь ст. 194, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Филинковой Татьяны Юрьевны удовлетворить.
Взыскать в пользу Филинковой Татьяны Юрьевны с администрации Александровского городского поселения проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1 151 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда в размере 200 рублей, всего 1351 руб.27 коп..
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Александровский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья: подпись Н.С.Петрова
Копия верна.
Судья: Н.С. Петрова
