Решение от 28 мая 2014 года №2-338/2014

дело № 2-338/2014
 
Ре ш е н и е
 
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
 
    <адрес>                             ДД.ММ.ГГГГ
 
        Салаватский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Зиганшина А.А.,
 
    с участием истца Шагаевой А.З., представителя ответчика Зияловой М.И., представившей доверенность от ДД.ММ.ГГГГ №344, сроком до ДД.ММ.ГГГГ года,
 
    при секретаре Гимрановой М.Р.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шагаевой А.З. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> РБ об отмене решения Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ и зачислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об обязании Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ назначить ей трудовую пенсию по п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ со дня возникновения права,
 
у с т а н о в и л :
 
        Шагаева А.З. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> РБ (далее по тексту УПФР) о признании незаконным и необоснованным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии и ее назначении, указывая следующее.
 
        Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Причина отказа - отсутствие 25 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
 
    Пенсионным фондом ей зачитано в стаж лечебной деятельности только 23 года 01 месяц 28 дней. При этом она считает, что УПФР был неверно подсчитан ее специальный трудовой стаж, дающий право на такую пенсию и не включены следующие периоды ее работы в льготном порядке:
 
    1.Период работы в должности медицинской сестры постовой в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ Малоязовская ЦРБ в льготном порядке 1 год как 1 год и 9 месяцев:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период ее работы в должности медицинской сестры постовой в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. период прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации.
 
    2. В льготном порядке 1 год как 1 год и 6 месяцев:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.период работы в должности медицинской сестры постовой в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ (за исключением отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г);
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.-периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. период нахождения в отпуске по беременности и родам в должности сестры - анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ.
 
    Считая отказ ответчика незаконным, истец обратилась в суд, просила отменить решение УПФР как не законное, засчитать период работы в должности медицинской сестры постовой в отделении анестезтологии - реанимации с палатой интенсивной терапии в ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ, в том числе и периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации в льготном порядке из расчета 1 год работы как 1 год 9 месяцев, а также периоды работы в должности сестры - анестезиста в этом же лечебном учреждении, включая периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации, нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном порядке из расчета 1 год работы как 1 год 6 месяцев, дающий право на досрочную трудовую пенсию, и обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ назначить ей досрочную трудовую пенсию на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с лечебной деятельностью в учреждениях здравоохранения с 03 марта 2014 года, со дня возникновения права.
 
    В судебное заседание истец Шагаева А.З. исковые требования полностью поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, просила их удовлетворить.
 
    Представитель УПФР Зиялова М.И. иск Шагаевой А.З. не признала, пояснив, что решение УПФР в отношении истца является законным и обоснованным, спорные периоды не засчитаны истцу в специальный льготный стаж ввиду того, что периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не могут быть включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тем, что не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. Исходя из изложенного у заявителя отсутствует требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 173-ФЗ от 17.12.2001 г.
 
    Выслушав в судебном заседании доводы сторон, изучив материалы дела, суд находит иск Шагаевой А.З. подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
 
    Как усматривается из материалов дела решением Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ. Шагаевой А.З. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого 25-летнего стажа (для работы в сельской местности) лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом ответчиком не были зачтены в необходимый для этого стаж:
 
    1) период прохождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 г. 06 мес. 12 дней) во время работы в должности медицинской сестры постовой в отделение анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ.
 
    .2) периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с ДД.ММ.ГГГГ. по 30.12.1998г.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ( 00 г. 03 мес. 19 дней) во время работы в должности медицинской сестры постовой в отделение анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ.
 
    Право на социальное обеспечение относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ (ст.39 Конституции РФ).
 
    Положения ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17 ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации также предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том. что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 29.01.2004 года № 2-П сформулирована правовая позиция, которая предусматривает, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами, действующего на момент приобретения данных прав законодательства Российской Федерации, должны сохраняться за указанной категории лиц.
 
    В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» подчеркивается, что главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию (п.22).
 
    Федеральный закон от 17.12.2001г. №173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
 
    Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В силу пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    В п.2 названной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Положения ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» реализуются через Постановление Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г., которым утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию, в том числе и на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с лечебной деятельностью в учреждениях здравоохранения (далее Правила), а также через Постановление Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002г., утвердившее Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее Список).
 
    В силу п.3 Правил работа в любой должности, указанной в разделе «Наименование должностей», включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в учреждениях, предусмотренных в разделе «Наименование учреждений» Списка.
 
    Должность «медицинская сестра» поименована в разделе «Наименование должностей» Списка.
 
    В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работ до 01.11.1999 года зачитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464.
 
    Согласно данному Списку, в специальный стаж зачитывалась работа в должностях «врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности».
 
    В соответствии с «Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения», утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377, должность «медицинская сестра палатная (постовая) относиться к среднему медицинскому персоналу. Согласно п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 стаж медицинской работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) в предусмотренных Списком должностях и учреждениях зачитывался в льготном порядке-1 год работы за 1 год и 3 месяца. Аналогичные разъяснения по данному вопросу приведены в п.11 Постановлении Пленума ВС РФ от 20.12.2005 г. № 25.
 
    Согласно п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 среднему медицинскому персоналу отделений (палат) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии 1 год работы зачитывается в льготном порядке 1 год работы за 1 год и шесть месяцев.
 
    Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.19991 г. № 464 не исключает возможность применения обеих вышеуказанных льгот и не исключает возможность одновременного применения.
 
    Следовательно, работа в должности медицинской сестры постовой в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
 
    Судом установлено и сторонами не оспаривается, что истец в спорный период осуществляла лечебную деятельность в должности медицинской сестры постовой в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГУБЗ РБ <адрес> ЦРБ.
 
    Таким образом, вышеприведенные обстоятельства позволяют сделать вывод о том, что периоды работы Шагаевой А.З. в должности медицинской сестры постовой в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в календарном исчислении 03 г. 03 мес. 24 дня), в том числе, периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно 02 месяца 18 дней) подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии из расчета 1 год за 1 год 9 месяцев, поскольку согласно п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 стаж медицинской работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) в предусмотренных Списком должностях и учреждениях зачитывается в льготном порядке 1 год за 1 год и 3 месяца. Также согласно п.2 выше упомянутого постановления среднему медицинскому персоналу отделений (палат) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии зачитывается в льготном порядке 1 год за 1 год и 6 месяцев. В связи с тем, что Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 не исключает возможность применения обеих вышеуказанных льгот и не исключает одновременного применения, периоды работы истца в указанной должности подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии из расчета 1 год за 1 год 9 месяцев, что подтверждается собранными доказательствами.
 
    В периоды действия Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066, Шагаева А.З. продолжала работать в должности медицинской сестры постовой в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.). Согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых зачитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года зачитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, 1 год как 1 год и 6 месяцев, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066. (Период действия Постановления с 01.11.1999 г. по 01.11.2002 г.). Данный Список и Перечень предусматривает включение в медицинский стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии, в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев периоды работы, в должности медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации.
 
    В период действующего Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, истец продолжая работать с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на прохождении курсов повышения (усовершенствования) квалификации, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. находилась в отпуске по беременности и родам, находясь в должности сестры-анестизиста в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ.
 
    В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
 
    Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения возможна только при условии регулярного повышения квалификации медицинских работников, что определяется спецификой этой деятельности, в связи с чем и организуются курсы повышения квалификации. Они входят в медицинскую деятельность, являются условием этой деятельности, о чем свидетельствует то обстоятельство, что период нахождения работника на курсах повышения квалификации оплачивается в том же размере, страховые взносы перечисляются в Пенсионный Фонд, работникам, направляемым на повышение квалификации в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки – это обстоятельство ответчиком не оспаривается.
 
    Таким образом, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, нахождения в отпуске по беременности и родам, находясь в должности сестры-анестизиста в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ Малоязовская ЦРБ, подлежат включению в льготный стаж, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Согласно Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, регулирующий вопросы назначения досрочной трудовой пенсии медицинским работникам, предусматривает включение медицинский стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии, в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев периодов работы, в должности медицинской сестры-анестизиста отделения анестезиологии и реанимации.
 
    Ответчиком также не оспаривается, что при включении спорных периодов в специальный льготный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, у Шагаева А.З. будет иметь требуемый 25-летний стаж (для работы в сельской местности) лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
 
    При таких обстоятельствах, решение УПФР об отказе в установлении пенсии Шагаевой А.З. в части не включения в льготный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, периодов работы истца в должности медицинской сестры постовой в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., периоды нахождения в отпуске по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ Малоязовская ЦРБ, следует считать необоснованным.
 
    Иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению конституционного права Шагаевой А.З. на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания статей 19 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции РФ.
 
    В силу ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Ответчиком не оспаривается, что истец обратилась с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в УПФР ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждено в оспоренном решении.
 
    При таких обстоятельствах, с учетом положений ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» суд считает требование истца Шагаевой А.З. о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, как указано в исковом заявлении со дня возникновения права, подлежащим удовлетворению, поскольку гарантирует ей своевременное пенсионное обеспечение.
 
    В соответствии со ст. 15 ГК РФ и ст.ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию и понесенные ею расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л :
 
    исковые требования Шагаевой А.З. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> по РБ удовлетворить частично.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ назначить Шагаевой А.З. досрочную трудовую пенсию по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ как указано в исковом заявлении со дня возникновения такого права, засчитав ей в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды:
 
    - работы в должности медицинской сестры постовой в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии в ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., включая периода прохождения курсов повышения квалификации (усовершенствования) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 9 месяцев работы;
 
    - работы в должности медицинской сестры постовой в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии в ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГг.по ДД.ММ.ГГГГ- периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения в отпуске по беременности и родам в должности сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ, в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев работы.
 
    Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ в пользу Шагаевой А.З. <данные изъяты> руб. в возмещение расходов на оплату госпошлины.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в
Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня
принятия решения в окончательной форме через Салаватский районный
суд РБ.
 
    Судья         подпись             А.А.Зиганшин
 
    Для размещения на сайте суда
 
    Согласовано                                         А.А.Зиганшин