Решение от 09 июня 2014 года №2-338/2014

    Дело № 2-338/2014                                                                                                                         
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    09 июня 2014 года                                                               с. Ильинско-Подомское
 
    Вилегодский районный суд Архангельской области в составе:
 
    председательствующего Волковой О.Н.,
 
    с участием прокурора Вилегодского района Устюженко С.А.,
 
    ответчицы Шихановой В.В.,
 
    при секретаре Турыгиной Г.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Ильинско-Подомское гражданское дело по иску прокурора Вилегодского района Архангельской области в интересах Тернущак А. С. к индивидуальному предпринимателю Шихановой В. В. о взыскании невыплаченной заработной платы,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    <адрес> в интересах Тернущак А.С. обратился в суд с иском к предпринимателю Шихановой В.В. о взыскании невыплаченной заработной платы. Заявленные требования мотивирует тем, что в период с _____.__г истица работала у ответчицы разнорабочей и ей, в нарушение стати 136 ТК РФ, не выплачена задолженность по оплате отпуска в сумме ** рублей 47 коп.
 
    В судебном заседании прокурор Устюженко С.А. на заявленных требованиях настаивал.
 
    Истица Тернущак А.С. в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в е отсутствие.
 
    Ответчица Шиханова В.В. в судебном заседании заявила о признании иска в полном объеме.
 
    Заслушав прокурора, ответчицу и исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно статьи 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан.
 
    В соответствии со статьями 20 и 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан обеспечить оплату труда.
 
    В силу статьи 56 ТК РФ, трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
 
    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).
 
    В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.
 
    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст. 122 Трудового кодекса РФ).
 
    Судом установлено, что _____.__г Тернущак А. С. работала разнорабочей с должностным окладом ** рублей с учетом районного коэффициента у индивидуального предпринимателя Шихановой В. В. (л.д.5-6).
 
    Согласно приказа №__ от _____.__г Тернущак А. С. был предоставлен дополнительный отпуск в количестве 16 календарных дней с 01 апреля по _____.__г.
 
    Согласно расчетной ведомости Тернущак А.С. начислена, но невыплачена оплата за время отпуска в сумме ** рублей 47 коп.
 
    В силу положений статьи 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
 
    В ходе рассмотрения дела от ответчицы поступило заявление о признании иска в полном объеме и такое признании иска, судом в соответствии со статьей 173 ГПК РФ, было принято, в связи с чем суд находит исковые требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
 
    В силу требования ст. 211 ГПК РФ решение суда подлежит немедленному исполнению о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
 
    В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой прокурор и истец были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
 
    Так, с ответчицы в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ** рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
 
Р Е Ш И Л :
 
            Исковые требования прокурора Вилегодского района Архангельской области в интересах Тернущак А. С. к индивидуальному предпринимателю Шихановой В. В. о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
 
    Взыскать с индивидуального предпринимателя Шихановой В. В. в пользу Тернущак А. С. начисленную, но не невыплаченную оплату за отпуск в сумме ** рублей 47 коп.
 
            Взыскать с индивидуального предпринимателя Шихановой В. В. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ** рублей.
 
    Решение суда в части начисленной, но не невыплаченной оплаты за отпуск подлежит немедленному исполнению
 
              Решение может быть обжаловано и (или) опротестовано в апелляционном порядке в Архангельский областной суд через Вилегодский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.
 
 
 
 
    Судья:                                                                                  О.Н.Волкова