Решение от 30 июня 2014 года №2-338/2014

                                                                                                                                                          Дело № 2-338/2014
 
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации
    30 июня 2014 год                                                                                                                 п. Поназырево
 
 
    Шарьинский районный суд Костромской области в составе судьи Баранова А.В., при секретаре Воронцовой Э.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Комарова Н.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Шарье Костромской области (межрайонного) о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях и назначении пенсии досрочно,
 
 
                                                                       установил:
 
 
    Комаров Н.Н. обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Шарье Костромской области (межрайонного) о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях и назначении пенсии досрочно.
 
    Мотивируя исковые требования тем, что он работал в ***** леспромхозе на должностях шофера на вывозке леса, вальщика леса, лесоруба, обрубщика сучьев, однако, некоторые документы (ведомости, приказы о назначении и переводе на должность), подтверждающие работу по специальности на данных должностях, в архивных документах не сохранились, а также некоторые приказы о назначении на должность изданы с неправильным названием должности. По вине работодателя не представляется возможным установить занятость на соответствующих условиях работ, дающих право на досрочную трудовую пенсию. ДД.ММ. он обратился в отдел Пенсионного фонда РФ по Поназыревском району Костромской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Решением комиссии (протокол №000 от ДД.ММ.) в назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано. Указанное решение принято без учета нормативных документов, регулирующих спорные правоотношения на момент его работы в вышеуказанной должности. То обстоятельство, что на момент решения вопроса о его праве на досрочную пенсию отсутствуют приказы о принятии его на работу либо переводе на другую работу, связанную с вывозкой леса или ремонтом оборудования по вывозке леса, а также нарушения работодателя при сдаче индивидуальных сведений, поставило его в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедшими на пенсию раньше. В настоящее время предприятия, на которых он осуществлял трудовую деятельность, ликвидированы, поэтому, разрешение вопроса кроме как в судебном порядке, не представляется возможным. Просит обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации(государственное учреждение) в г.Шарье Костромской области(межрайонное) зачесть в трудовой стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды его работы: с ДД.ММ.. и признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости. Взыскать с ответчика госпошлину в размере ***** рублей.
 
    В судебном заседании истец Комаров Н.Н. поддержал заявленные требования по изложенным в заявлении обстоятельствам, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что работали в лесу, возили лес. Машина была закреплена за двоими. Если она ломалась, то приходилось её ремонтировать самим, и там, где сломалась, в лесу на дороге. Если приходилось выполнять не основные работы, то все равно работали в лесу. Кроме того, суду пояснил, что он отказывается от взыскания с ответчика расходов по взысканию государственной пошлины.
 
    Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, Жиляева И.А. исковые требования не признала, суду предоставила письменное возражение и пояснила, что по имеющимся у них документам для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в специальный стаж включено на момент обращения 2 года 1 месяц 29 дней. Но даже если зачесть в трудовой стаж все периоды работы в лесу, согласно трудовой книжке: ДД.ММ.. - то набирается всего 5 лет 9 месяцев 14 дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии, так как по законодательству, если до 1992 года не выработан стаж 6 лет 3 месяца, то в льготную пенсию это не идет.
 
    Свидетель С*** суду пояснил, что он начал работать в ***** леспромхозе с ДД.ММ. года. С ДД.ММ. по ДД.ММ. он работал мастером леса. В то время в Северном лесопункте работал Комаров Н.Н.. Комаров занимался вывозкой леса с лежневки. Они возили лес на 48 км, на нижний склад. С ДД.ММ. по ДД.ММ. год он работал в лесу, а с ДД.ММ. по ДД.ММ. год он работал инженером по технике безопасности в Шортюгском леспромхозе. Ему приходилось ездить по лесопунктам. Он проверял и Северный лесопункт. Комаров там работал на лесосечных работах.
 
    Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд находит исковые требования Комарова Н.Н. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсия в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсия при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ).
 
    Постановлением совета Министров от 22 августа 1956 года № 1173 был утвержден Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсия на льготных условиях и в льготных размерах.
 
    Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 были утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсия по возрасту (по старости) на льготных условиях.
 
    Действие указанных Списков постановлением совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года № 517 было распространено на территорию РСФСР.
 
    Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных Списков.
 
    Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости» в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсия в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состав, установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:.. .б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
 
    При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;
 
    В Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 года № 1173, в разделе XXII «Лесозаготовки» значатся «шоферы лесовозных автомобилей», «обрубщик сучьев», «вальщика леса», «лесорубы» и «штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог».
 
    В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Согласно постановлению Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
 
    Изложенное означает, что в случае совмещения работы по профессии, предусмотренной Списками № 1 и № 2 с работой по другой профессии, не предусмотренной указанными Списками, право работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости должно определяться исходя из того, какой процент рабочего времени составляют совмещаемые им работы.
 
    Согласно Квалификационным характеристикам профессий водителей автомототранспорта и городского электротранспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1976 года № 235/18, действовавшим в спорный период работы истца, характеристика работ водителя автомобиля включает в себя управление легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств "В", "С" и "Е", или управление автобусами, отнесенными к категории транспортных средств "Д" или "Д" и "Е". Буксирование прицепов весом свыше 750 кг. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей подвижного состава, требующих разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.
 
    Согласно Межотраслевым нормам выработки и времени на вывозку леса автомобилями-лесовозами, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 27.01.1995 года № 5, содержание работ водителя автомобиля-лесовоза включает установку автопоезда под погрузку и выгрузку, открытие и закрытие стоек, ожидание погрузки и выгрузки, контроль за погрузкой и выгрузкой, увязку и развязку воза, движение автопоезда с грузом и порожняком, пробег от гаража до лесовозной дороги и от нижнего склада до гаража (нулевой пробег), ежесменное техническое обслуживание машин, получение и сдачу путевого листа и товаротранспортных документов, прохождение предрейсового медицинского осмотра.
 
    Согласно пункту 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденному Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 года № 15, рабочее время водителя включает время проведения работ по устранению возникших в течение работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов, а также выполнения регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.
 
    Из указанных нормативных документов следует, что текущий ремонт автомобиля входит в профессиональные обязанности водителя, в том числе лесовозной автомашины.
 
    Разночтение в архивных документах наименования профессии, по которой работал в спорный период истец, само по себе означает то, что работодателями истца ненадлежащим образом оформлялись указанные документы.
 
    Согласно записям в трудовой книжке (л.д.7-10) Комаров Н.Н. работал в ***** леспромхозе объединения «Костромалеспром»: с ДД.ММ. по ДД.ММ. шофер на вывозке леса; с ДД.ММ. по ДД.ММ. шофер на вывозке леса в Полдневицком лесопункте; с ДД.ММ. по ДД.ММ. вальщик леса; с ДД.ММ. по ДД.ММ. вальщик леса 6 р. в Полдневицком лесопункте.
 
    В материалах дела имеются копии архивных справок, на основании которых были проведены заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (л.д.15-20).
 
    Из протокола заседания комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ. №000 следует, что Комарову Н.Н. зачтено в стаж на соответствующих видах работ 2 года 1 месяц 29 дней. Не зачтено в стаж на соответствующих видах работ 4 года 1 месяц 12 дней. В назначении досрочной трудовой пенсии отказано в связи с недостаточностью для установления требуемого стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (л.д.13-14).
 
    Согласно приказам ОАО «***** леспромхоз» Комаров Н.Н. шофер передан в ***** лесопункт с ДД.ММ. (приказ №000 от ДД.ММ..) (л.д.25).
 
    Приказ №000 от №000 г. по Северному л/п по причине простоя шофер Комаров Н.Н. переведен лесорубом в лес с ДД.ММ. ( л.д. 26).
 
    Комаров Н.Н., вальщик лес Северного л/п с ДД.ММ. г. переведен шофером автобуса по перевозке рабочих» (Приказ №000-кот ДД.ММ. г., &2) (л.д. 27).
 
    Приказ №000 по Северному л/п от 31/05-83 г. о переводе по причине простоя шофера автобуса Комарова Н.Н. с 1/06-83 г. обрубщиком сучьев в лесосечные бригады сроком на 3 месяца (л.д.28).
 
    Приказ №000 по Северному л/п от ДД.ММ. о переводе в недопущение (дописано ручкой) по причине простоя шофера автобуса Комарова Н.Н. с ДД.ММ. для работы в лесосечные бригады вальщиком леса сроком на три месяца (л.д.29).
 
    Комаров Н.Н. начальник Северного л/п переведен вальщиком леса 6 разряда в Полдневицкий л/п с ДД.ММ.. - приказ №000 от ДД.ММ. (л.д.30).
 
    Комаров Н.Н., вальщик леса Полдневицкого л/п переведен мастером разделки нижнего склада с ДД.ММ.. - приказ №000 от ДД.ММ.. (л.д.31).
 
    Согласно п.3 ст.13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции ФЗ от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Таким образом, данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
 
    В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск № 39, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.11.1985 года указаны наименования профессий обрубщик сучьев и поразрядные характеристики работ:
 
    По 3 разряду обрубщика сучьев: Обрубка сучьев и вершин деревьев вручную топором. Вырубка поврежденного при валке леса, подроста и подлеска. Сбор в кучи и валы обрубленных сучьев и вершин, срубленного подроста и подлеска, укладка и сжигание их при одновременной обрубке сучьев. Затачивание и правка топора.
 
    По 4 разряду обрубщика: Обрезка сучьев и вершин деревьев бензомоторными и электромоторными пилами и сучкорезами. Срезка поврежденного при валке леса, подроста и подлеска. Сбор в кучи и валы срезанных сучьев и вершин деревьев, подроста и подлеска, укладка на волоки и сжигание их при одновременной обрезке сучьев моторными пилами и сучкорезами. Составление топливной смеси и заправка ею бензомоторной пилы и сучкореза. Содержание применяемого оборудования в исправном состоянии и проведение его текущего ремонта.
 
    По 6 разряду вальщика леса: валка деревьев, заготовка хвороста, дров и других сортиментов из мелкого леса и кустарника бензомоторными пилами различных типов в соответствии с установленными государственными стандартами и техническими условиями. Спиливание деревьев и пней заподлицо с землей при выполнении подготовительных работ на прокладке трелевочных волоков, лесовозных усов к лесосекам, устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних лесопромышленных складов. Выполнение при помощи безредукторных бензомоторных пил комплекса работ на лесосеках по одиночной валке деревьев, обрезке сучьев, разметке, раскряжевке хлыстов и окучиванию сортиментов. Проведение технического обслуживания и текущего ремонта бензомоторных пил различных типов, валочного гидравлического клина и другого вспомогательного инструмента, замена пильных цепей, очистка, смазка и заправка топливом. При одиночной валке деревьев - подготовка рабочего места около спиливаемых деревьев.
 
    Согласно исследованных лицевых счетов ***** ЛПХ с ДД.ММ. года по ДД.ММ. года, с ДД.ММ. года ДД.ММ. года и с ДД.ММ. года по ДД.ММ. года, Комарову Н.Н. производилась выплата заработной платы не только по должностям, дающих право на досрочную пенсию (шофер на вывозке леса, вальщик, обрубщик сучьев, штабелевщик, шофер хл., лесоруб), осуществлял строительство площадки, перебазировку, спиливание деревьев, сбор и сжигание, выстилку волокон, выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования, другие работы, входящие в основную обязанность по той должности, в которой Комаров Н.Н. работал, но также оплачивалась работа и по другим должностях, работа на которых не входит в льготный стаж(слесарь, шофер, шофер на а/л, шофер хоз., ш. пер.содержание ав/л, хоз. работы, перевозка людей, ремонтные работы, при нахождении его не на льготных должностях), а также другие отвлечения по работе (колх., простой, повестка, извещение, справка ср.зар., средний),
 
    Согласно постановлению Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
 
    В соответствии с пунктом 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н) при исчислении нормы рабочего времени учитывается, в том числе, положение части второй статьи 112 ТК РФ, то есть из рабочего времени исключаются дополнительные дни отдыха, возникающие в связи с переносом выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями (аналогичное правовое регулирование подсчета нормы рабочего времени действовало и до принятия названного подзаконного акта - с момента введения в трудовое законодательство положения о переносе выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха, предоставляя тем самым в равной мере всем работникам возможность реализовать свое конституционное право на отдых.
 
    В лесной промышленности и лесном хозяйстве может применяться как шестидневная, так и пятидневная рабочая неделя.
 
    По Постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 29.10.1980 № 330/П-12 (в редакции от 17.05.1988 года с изменениями от 04.08.2010 года) «Об утверждении нормативных актов, регулирующих условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве» (вместе с «Порядком предоставления рабочим и служащим, занятым на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, ежегодного отпуска продолжительностью 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы - дополнительного отпуска той же продолжительности», «Положением о режиме рабочего времени и времени отдыха рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и порядок оплаты труда при удлиненных и сокращенных рабочих сменах») продолжительность ежедневной работы (смены) рабочих и служащих определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утвержденными администрацией по согласованию с рабочим комитетом профессионального союза, с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели (41 час).
 
    Согласно ст.100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
 
    Исходя из расчетных ведомостей усматривается, что продолжительность рабочего дня была 8 часов при 5 дневной недели, так и 7 часов при 6 дневной рабочей неделе в осенне-зимний период.
 
    Таким образом, суд считает, что подлежит зачету в льготный стаж, дающий право на льготную пенсию, периоды работы Комарова Н.Н.
 
    ДД.ММ.
 
    ДД.ММ.
 
    ДД.ММ.
 
    ДД.ММ.
 
    ДД.ММ.
 
    ДД.ММ.
 
    ДД.ММ.
 
    ДД.ММ.
 
    ДД.ММ.
 
    ДД.ММ.
 
    Согласно п.17. Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29 (в редакции от 01.10.1999 года) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5) при переводе работника с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не предусмотренную Списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу, поскольку по приказам №000 от ДД.ММ. и №000 от ДД.ММ. шофер Комаров Н.Н.. вальщик леса по причине простоя был направлен на водителем автобуса по перевозке рабочих.
 
    Поэтому подлежит зачету в льготный стаж период работы Комарова Н.Н. водителем автобуса с ДД.ММ. по ДД.ММ..
 
    Суд принимая во внимание пояснения истца и свидетелей об условиях и характере работы Комарова Н.Н., приходит к выводу о том, что, выполняя работу в Шортюгском леспромхозе в лесу в качестве вальщика, обрубщика сучьев, также осуществлял не только основную обязанность, но и другие дополнительные обязанности, которые необходимы для выполнения основной работы, такие как подготовка делянок, перебазировка, строительство площадок, сбор сучков.
 
    Таким образом, общий период составляет в календарном исчислении 1 год 8 месяцев 2 дня, в льготном - 1 год 8 месяцев 2 дня.
 
    Остальные, заявленные истцом периоды не зачтены, поскольку из представленных документов не усматривается работа в профессиях, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующиеся правом на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года № 273, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии. И из представленных документов не усматривается занятость в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии (пункт 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516), не имеется основания для зачета в стаж на соответствующих видах работ отдельных периодов работы, (простои, отпуск за свой счет и прочие работы).
 
    Что касается занятости Комарова Н.Н.. в течение полного рабочего дня, то по мнению суда, факт неправильного ведения документации, неправильного наименования должности работника, не предоставление ему каких либо льгот, предусмотренных законом, не лишает данного работника права на досрочную пенсию, если он фактически был занят на работах во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня и выполнят работу по должности включенной в соответствующие Списки. В рассматриваемый промежуток времени у Комарова Н.Н. основным местом работы являлось - шофер, шофер на авт/л, шофер на ав/л.
 
    Истцом в рассматриваемый период оспаривается не только правильность оформления приказов по личному составу и заполнение трудовой книжки. Доводы истца в части того, что он с ДД.ММ. года по ДД.ММ. года и с ДД.ММ. по ДД.ММ. года постоянно работал шофером на вывозке леса, вальщиком, обрубщиком сучьев, лесорубом, не могут быть приняты за основу для включения данного периода в льготный стаж. Записи трудовой книжки Комарова с ДД.ММ. года по ДД.ММ. и с ДД.ММ. по ДД.ММ. год частично подтверждены приказам по личному составу и лицевыми счетами «***** леспромхоза».
 
    Таким образом, каких-либо доказательств, свидетельствующих о выполнении Комаровым Н.Н. работ во вредных или тяжелых условиях труда на протяжении полного рабочего дня, Комаровым Н.Н. представлено суду не было, равно как и не было добыто при исследовании материалов архивного фонда.
 
    Оценив исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что общая продолжительность периода работы по профессии «шофер лесовозной автомашины», «вальщика», «обрубщика сучьев», «штабелевщика», «лесоруба», который подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение льготной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, составляет.
 
    Для назначения досрочной пенсии в возрасте 58 лет по указанному основанию у истца также недостаточно специального стажа, так как продолжительность его работы в лесной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью составляет 3 года 10 месяцев 1 день ( 2 года 1 месяц 29 дн., зачтенные согласного протоколу заседания комиссии от ДД.ММ. №000 и 1 год 8 месяцев 2 дня, период, установленный судом), тогда как требуется не менее 6 лет 3 мес. специального стажа.
 
    Таким образом, и при суммировании различных периодов работы Комарова Н.Н.. в ***** леспромхозе с ноября ***** года по август 1990 года на лесозаготовках в качестве «шофер лесовозной автомашины», «вальщика», «обрубщика сучьев», «штабелевщика», «лесоруба», право на назначение досрочной пенсии по старости не возникло.
 
    Согласно ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от заявленных исковых требований, как полностью, так и в их части.
 
    Суд принимает отказ истца от части исковых требований о взыскании понесенных расходов по оплате госпошлины, поскольку эти действия не противоречат закону, не нарушают прав и законных интересов других лиц.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Исковые требования Комарова Н.Н. удовлетворить частично.
 
    Обязать к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Шарье Костромской области (межрайонного) включить Комарова Н.Н. в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы по профессии «шофер лесовозной автомашины», «вальщика», «обрубщика сучьев», «штабелевщика», «лесоруба», в ***** леспромхозе, следующие периоды: с ДД.ММ.
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований Комарова Н.Н. - отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд Костромской области в течение месяца, со дня принятия мотивированного решения.
 
                                                     Судья                                                                         А.В. Баранов