Решение от 15 мая 2013 года №2-338/2013

    Дело № 2-338/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    15 мая 2013 года                                                                                 г. Заринск АК
 
    Заринский городской суд Алтайского края в составе
 
    Председательствующего: судьи Авериной О.А.,
 
    при секретаре: Перуновой Т.В.,
 
    с участием: истца Панариной Г.А., представителя ответчика Ждановой Т.И.,
 
        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Панариной Г.А к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
 
                                                             У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости. В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с имеющимся у нее льготным стажем, как лицом, осуществляющим педагогическую, согласно Списку должностей и учреждений и Правилам исчисления периодов работы, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Постановлению Конституционного суда № от ДД.ММ.ГГГГ Однако, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого льготного стажа, при этом в специальный стаж не включены периоды: нахождения в отпуске и участия в общероссийской забастовке (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности мастера производственного обучения в ПУ №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ - в должности мастера производственного обучения в КГОУ НПО «ПУ №»; периоды нахождения в учебных отпусках (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности мастера производственного обучения в КГОУ НПО «ПУ №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога - организатора в МОПЖКХ. С решением ответчика истец не согласна и просит:
 
    Признать право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в УПФ РФ с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж вышеуказанные периоды, взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб. и оплату услуг юриста в размере 2000 руб.
 
    ДД.ММ.ГГГГ от истца поступило уточненное исковое заявление, в котором истец просит признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в УПФР с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж периоды работы:
 
    1.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения в отпуске без содержания в должности мастера производственного обучения в ПУ №;
 
    2.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения в отпуске без содержания в должности мастера производственного обучения в КГОУ НПО «ПУ №»;
 
    3.) ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения во всероссийской забастовке в должности мастера производственного обучения в КГОУ НПО «ПУ №»;
 
    4.) Периоды нахождения в учебных отпусках:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    5.) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в должности педагога - организатора в МОПЖКХ.
 
    Взыскать в УПФ РФ в <адрес> и <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей и оплату услуг юриста в размере <данные изъяты> рублей.
 
    ДД.ММ.ГГГГ от истца поступило уточненное исковое заявление, в котором истецзаявляет дополнительные требования: о признании незаконным решения комиссии УПФ РФ в <адрес> и <адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № и возложении обязанности на ответчика назначить истцу пенсию по старости с момента обращения к ответчику с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу привлечено в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - КГБОУ НПО «ПУ - №».
 
    В судебном заседании истец исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом уточненных исковых требований. Дополнительно пояснила, что МОПЖКХ - это было не образовательное учреждение. Это - городское ЖКХ. К нему относились дома школьников, детско - юношеская комната школьника. Их посещали дети, проживающие в этом микрорайоне. Комната школьника и клуб «Прометей» - это одно и тоже. В ее обязанности входило заниматься кружковой работой, проводить классные часы, организовывали дни рождения. Работали каждый день с 09-00 до 18-00. Суббота - рабочая, воскресенье - выходной. Летом они работали с детьми школьного возраста. Они находились у них с 09-00 час. до 16-00 час. Выходные - суббота и воскресенье. В штате она числилась как педагог, заработную плату получали в МОП ЖКХ. Она была в размере заработной платы педагога в школе.
 
    В судебном заседании представитель ответчика иск не признала, пояснила, что истец обратилась в УПФ РФ ДД.ММ.ГГГГ, это было связано с тем, что она осуществляла педагогическую деятельность, по ее мнению, более 25 лет. К заявлению были приложены архивные справки, трудовая книжка, справка ПУ-41. Было вынесено решение об отказе в назначении пенсии. Спорные периоды не были включены, т.к. периоды отпусков без содержания и нахождения в забастовке не могут быть включены, т.к. они включаются при уплате страховых взносов. Если заработная плата не начислялась, то и обязательные платежи не производились. Учебные отпуска включаются, если педагогическая деятельность осуществляется не менее 25. Истец не осуществляла педагогическую деятельность. Правилами подтверждения работы оговорены исключительные случаи: простой предприятия и др. Учебные отпуска неоговорены. Должность педагога-организатора в МУП, имеются справка, где указано, что работа протекала в Прометее. Списком не предусмотрена такая должность и МУП ЖКХ не является образовательным учреждением. Она пояснила, что работала с детьми. Из представленных документов не усматривается, с какой категорией лиц занималась истец. Ни учреждение, ни должность не дают оснований включить данные периоды, был вынесен отказ, т.к. специальные стаж менее 25 лет.
 
    В судебное заседание представитель третьего лица не явился, в письменном отзыве на исковое заявление указал, что спорные периоды ученических отпусков подлежат включению в специальный стаж истца (л.д.37-38).
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, суд полагает следующее:
 
    В судебном заседании установлено и не оспаривалось, что истец обратилась с заявлением в ГУ - УПФ РФ в <адрес> и <адрес> о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решением комиссии ГУ - УПФ РФ в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы. Специальный трудовой стаж истца составил 22 лет 5 месяцев 15 дней, при необходимом стаже 25 лет (л.д.13).
 
    При рассмотрении данного дела, суд руководствуется положениями ст. ст. 8, 5, 19, 37, 43, 55 Конституции Российской Федерации, гарантирующими права на социальное обеспечение, равенство прав и свобод, одинаковую возможность защиты всеми субъектами права собственности данного права и связанных с ним законных интересов, защиту конституционных прав в сфере труда, без какой либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, а также тем, что законы и иные правовые акты, применяемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.
 
    В соответствии с п.3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
 
    Согласно ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Согласно пункту 2 статьи 27 названного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В настоящее время действуют Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
 
    Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № и Определение от ДД.ММ.ГГГГ № указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
 
        Во время нахождения истца в учебных отпусках в период с 1989 года по 1993 год действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утв. Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого, в стаж работы по специальности засчитывается, в том числе, время обучения на курсах повышения квалификации по специальности, время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственного за ним следовала педагогическая деятельность.
 
    В соответствии с п. 4 вышеуказанного Положения время работы, указанной в этом Положении, засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее <данные изъяты> стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.
 
    Под «настоящим Постановлением» в указанной норме понимается постановление Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым устанавливалась продолжительность специального стажа, а также был утвержден перечень организаций и должностей, работа в которых давала право на пенсию по выслуге лет.
 
    По смыслу приведенной нормы, продолжительность предусмотренных Положением дополнительных периодов работы, включаемой в педагогический стаж, не должна превышать <данные изъяты> от общей продолжительности специального стажа, а <данные изъяты> этого стажа должно приходиться собственно на педагогическую (или иную) деятельность, которая предусмотрена основным постановлением. Это соотношение необходимо определять на момент оценки права на пенсию после полной выработки специального стажа.
 
    Как следует из материалов дела, по состоянию на дату обращения истца с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости (ДД.ММ.ГГГГ) ответчиком был определен специальный трудовой стаж истца в размере 22 года 5 месяцев и 15 дней. При этом вышеуказанные спорные периоды работы не были зачтены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой песни по старости. То есть, на момент обращения истца с заявлением более <данные изъяты> специального стажа, или более 16 лет и 7 месяцев истица работала мастером производственного обучения в ПУ - №.
 
    Тот факт, что учебным отпускам непосредственно предшествовала и непосредственного за ним следовала педагогическая деятельность истца, не оспаривался в судебном заседании и подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д. 17 - 26).
 
    При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж истца периодов нахождения в учебных отпусках:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Вышеуказанные периоды подтверждаются справкой уточняющей особый характер работы истца (л.д.10), приказами работодателя (л.д.39 -49).
 
    Что касается включения в специальный стаж периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы, то суд полагает следующее:
 
        В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правом на досрочную пенсию пользуются лица, не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Согласно ч. 2 ст. 27 указанного Закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.
 
    При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ, применяются Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с п.5 которых, в специальный стаж включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. При досрочном назначении трудовой пенсии из стажа на соответствующих видах работ исключаются отпуска по уходу за ребенком, учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж.
 
    Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 в стаж работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. В указанный стаж включаются только ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные ст. 116 ТК РФ. Административные отпуска к числу ежегодных оплачиваемых отпусков законодательством не отнесены.
 
    Таким образом, отсутствуют основания для включения в специальный стажа истца периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы в период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Что касается включения в специальный стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога - организатора МОПЖКХ, то суд полагает следующее:
 
    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности педагога - организатора в МОПЖКХ, что не оспаривалось в судебном заседании.
 
    Согласно Федеральной базы данных ФНС России «ЕГРЮЛ» сведения о вышеуказанном юридическом лице отсутствуют (л.д.70).
 
    В период работы истицы в должности педагога - организатора в МОПЖКХ действовало Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 463 "Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" (далее Список N 463). На момент обращения истицы к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии действовал Список N 781 и Правила N 781. В разделе "Наименование учреждений" указано "Общеобразовательные учреждения: школы всех наименований", "общеобразовательные школы-интернаты, школы-интернаты всех наименований".
 
    Однако, в указанном Списке, а также в ранее действовавшем Списке N 463, отсутствует наименование должности "педагог-организатор".
 
    Кроме того, «МОП ЖКХ» («Муниципальное объединенное предприятие жилищно - коммунального хозяйства») не является образовательным учреждением для детей, в названных выше нормах такое учреждение как «МОП ЖКХ» («Муниципальное объединенное предприятие жилищно - коммунального хозяйства») отсутствует.
 
    Помимо изложенного, в материалах дела отсутствуют доказательства, свидетельствующие о том, что в вышеуказанном «МОП ЖКХ» истец работала непосредственно с детьми, то есть отсутствуют доказательства занятия педагогической деятельностью.
 
    В соответствии со статьями 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает решение на основании представленных участниками по делу доказательств, предположения не могут быть положены в основу решения.
 
    Действующее законодательство, как и пункт 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", не предусматривает возможности установления соответствия учреждения наименованию другого учреждения, нежели того, в котором работал гражданин.
 
    Что касается включения в специальный стаж ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения во всероссийской забастовке, то суд полагает, что данный период не подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям:
 
    В силу приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ГОУ НПО «ПУ №», в связи с участием педагогического коллектива в забастовке ДД.ММ.ГГГГ, считать ДД.ММ.ГГГГ нерабочим днем для педагогического коллектива, заместителю директора подать в бухгалтерию сведения о снятии часов, не вычитанных педагогами и администрацией училища ДД.ММ.ГГГГ (л.д.74).
 
    Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Отказывая в удовлетворении исковых требований относительно вышеуказанного спорного периода нахождения истца в забастовке, суд исходит из того, что в судебном заседании не подтвержден факт выполнения истцом работы постоянно в течение полного рабочего дняи не представлено доказательств оплаты (<данные изъяты>) за вышеуказанный спорный день.
 
    Таким образом, на момент обращения истца в ГУ - УПФ РФ в <адрес> и <адрес>, то есть, на ДД.ММ.ГГГГ ее стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии составлял с учетом включенного судом, менее 25 лет, следовательно, у истца на момент обращения с заявлением не возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а поэтому ее исковые требования в этой части не подлежат удовлетворению, а решение государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «об отказе в установлении пенсии» подлежит признанию незаконным только в части исключения из льготного стажа истца периода нахождения в учебных отпусках.
 
    В соответствии со ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.
 
    В соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
 
    В соответствии со ст.100Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Установлено, что истцом для обращения в суд понесены расходы по оплате услуг за составление искового заявления в сумме <данные изъяты> руб., которые также являются услугами представителя (л.д.12) и расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб. (л.д.3).
 
    В силу ст.94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд признает необходимыми расходы на составления искового заявления, однако, с учетом сложности дела, принципов разумности и справедливости, частичного удовлетворения исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.
 
    Расходы по уплате государственной пошлины в силу ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в размере 200 руб. подлежат возмещению с ответчика полностью.     
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд              
 
                                                           Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Панариной Г.А к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, удовлетворить частично.
 
    Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «об отказе в установлении пенсии» в части исключения из льготного стажа истца периода нахождения в учебных отпусках.
 
    Включить в специальный трудовой стаж Панариной Г.А периоды нахождения в учебных отпусках:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований Панариной Г.А Государственнному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес>, отказать.
 
    Взыскать с Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> в пользу Панариной Г.А расходы по уплате государствнной пошлины в размере <данные изъяты> руб., расходы на оказание юридической помощи в размере <данные изъяты> руб.
 
    Решение может быть обжаловано в<адрес> суд через Заринский городской суд<адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий:                                                                   Аверина О.А.