Решение от 31 октября 2013 года №2-331/2013

Дело № 2-331/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    31 октября 2013 года с.Петропавловка
 
    Джидинский районный суд Республики Бурятия в составе:
 
    председательствующего судьи Чимбеевой М.А.,
 
    c участием прокурора Хулугурова Ю.Н.,
 
    при секретаре Андрееве А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    прокурора Джидинского района Республики Бурятия в интересах Бутаковой Н.И., Шишмаревой Е.А., Тугариновой Г.С. к муниципальному казенному учреждению «Управление образования Джидинского района», МБДОУ «Петропавловский детский сад №3 «Колосок» о взыскании недоначисленной заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Джидинского района обратился в суд в интересах Бутаковой Н.И., Шишмаревой Е.А., Тугариновой Г.С. с вышеуказанным иском.
 
    Исковые требования мотивированы тем, что Шишмарева Е.А. работает в МБДОУ «Петропавловский детский сад №3 «Колосок» с ДД.ММ.ГГГГ в должности младшего воспитателя <данные изъяты>. Согласно заключенного с ней трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ей устанавливается заработная плата в размере должностного оклада 7513, 40 рублей. Согласно штатному расписанию заработная плата Шишмаревой без учета северной надбавки и районного коэффициента, с учетом компенсационных и стимулирующих выплат составляет 5008, 9 рублей, с учетом северной надбавки и районного коэффициента – 7513, 40 рублей. В соответствии с федеральным законом от 03.12.2012 №232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года установлен в сумме 5 205 рублей в месяц. Исходя из вышеизложенного, заработная плата Шишмаревой без учета районного коэффициента и северной надбавки должна составлять не менее 5 205 рублей в месяц, с учетом районного коэффициента и северной надбавки - 7807,50 рублей. Таким образом, за период ДД.ММ.ГГГГ Шишмаревой недополучена сумма в размере 619,60 рублей.
 
    Бутакова Н.И. работает в МБДОУ «Петропавловский детский сад № 3 «Колосок» с ДД.ММ.ГГГГ - в должности повара на <данные изъяты>, помощника повара на <данные изъяты>. Согласно заключенного с ней трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Бутакова Н.И. принята на работу в качестве повара, ей установлена заработная плата в размере должностного оклада 6737,40 рублей. Согласно штатному расписанию технических работников МБДОУ на ДД.ММ.ГГГГ начисления Бутаковой за исполнение обязанностей повара, помощника повара и кухонного работника составляли без учета северной надбавки и районного коэффициента, с учетом компенсационных и стимулирующих выплат 6722,6 рублей, с учетом северной надбавки и районного коэффициента - 10083,9 рублей. Согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ начисления Бутаковой за исполнение обязанностей повара, помощника повара составляют без учета северной надбавки и районного коэффициента, с учетом компенсационных и стимулирующих выплат - 4491,6 рублей, с учетом северной надбавки и районного коэффициента - 6737,4 рублей. Таким образом, установленная с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата для Бутаковой противоречит трудовому законодательству. Заработная плата Бутаковой без учета районного коэффициента и северной надбавки должна составлять не менее минимального размера оплаты труда - 5 205 рублей в месяц. С учетом районного коэффициента и северной надбавки - 7807,50 рублей. Таким образом, за ДД.ММ.ГГГГ Бутаковой Н.И. недополучена заработная плата в размере 866,27 рублей.
 
    Кроме того, Тугаринова Г.С. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБДОУ «Петропавловский детский сад № 3 «Колосок» в должности помощника воспитателя (младшего воспитателя). Согласно заключенного с ней трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ей устанавливается ежемесячная заработная плата в размере должностного оклада 8 214,6 рублей. Согласно пояснениям Тугариновой Г.С. она переведена с 1<данные изъяты>, поскольку ранее работала в ясельной группе, а сейчас - в средней. Согласно штатного расписания учебно-вспомогательного персонала МБДОУ на ДД.ММ.ГГГГ начисления Тугариновой за исполнение обязанностей младшего воспитателя составляют без учета северной надбавки и районного коэффициента, с учетом компенсационных и стимулирующих выплат - 5008,924 рублей. С учетом северной надбавки и районного коэффициента - 7513,386 рублей. Установление Тугариновой заработной платы с сентября 2013 года в вышеуказанном размере противоречит трудовому законодательству. Заработная плата Тугариновой без учета районного коэффициента и северной надбавки должна составлять не менее минимального размера оплаты труда 5 205 рублей в месяц. С учетом районного коэффициента и северной надбавки – 7 807, 50 рублей. В связи с чем, заработная плата вышеуказанных работников МБДОУ подлежит перерасчету, а недополученная заработная плата -взысканию.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Хулугуров Ю.Н. исковые требования поддержал в полном объеме по заявленным в исковом заявлении основаниям.
 
    Истцы Шишмарева Е.А., Бутакова Н.И., Тугаринова Г.С. в судебном заседании отсутствовали, хотя были извещены о месте и времени его проведения в надлежащем порядке. Просили рассмотреть дело без их участия, о чем предоставили суду заявления. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие истцов. Из заявлений Шишмаревой Е.А., Бутаковой Н.И., Тугариновой Г.С. следует, что они исковые требования прокурора поддерживают в полном объеме.
 
    В судебном заседании представители муниципального казенного учреждения «Управление образования Джидинского района» Мункуев А.Х., Дымчикова Е.Б. исковые требования прокурора признали в полном объеме, представили суду заявления о признании иска.
 
    Представитель МБДОУ «Петропавловский детский сад №3 «Колосок» заведующая учреждением Разгильдеева Л.М., действующая в силу своих полномочий, в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.
 
    Представителям ответчиков Мункуеву А.Х., Дымчиковой Е.Б., Разгильдеевой Л.М. в судебном заседании разъяснены последствия признания исковых требований.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает возможным принять признание иска ответчиками, исковые требования удовлетворить.
 
    При этом суд исходит из того, что в соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. В силу требований ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    Кроме того, суд исходит из следующего. В судебном заседании установлено, что Шишмарева Е.А., Бутакова Н.И., Тугаринова Г.С. состоят в трудовых отношениях с МБДОУ «Петропавловский детский сад № 3 «Колосок».
 
    В соответствии с частью 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
 
    Согласно статьи 133.1 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
 
    Региональным Соглашением от 29.06.2012 года № 010-000052 между Правительством Республики Бурятия, Объединением организации профсоюзов Республики Бурятия и Союзами работодателей Республики Бурятия «О минимальной заработной плате в Республике Бурятия» с 01.07.2012 года минимальная месячная заработная плата в Республике Бурятия установлена в размере 6 693 руб.
 
    Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату (оплата труда работника), как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    Таким образом, согласно вышеуказанным нормам законодательства, допускается установление окладов как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    Согласно статьи 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Статьей 316 установлен порядок установления размеров районных коэффициентов к заработной плате работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В соответствии со ст.317 Трудового кодекса РФ, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 Трудового кодекса РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
 
    Согласно п.п. 31 п. 2.3.1. Устава МКУ «Управление образования Джидинского района», утвержденного <данные изъяты> к функциям районного управления образования относится распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и (или) получателям бюджетных средств и исполнение соответствующей части бюджета. Во исполнение данной нормы МКУ «Управление образования Джидинского района» заключило с МБДОУ «Петропавловский детский сад № 3 «Колосок» договор о бухгалтерском обслуживании централизованной бухгалтерией МКУ «Управление образования Джидинского района» от 01.01.2012 г.
 
    В соответствии с п. 1.1. договора Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется осуществлять бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственной деятельности Заказчика в соответствии с Федеральным законом от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях.
 
    Согласно п. 1.2. договора бухгалтерское обслуживание включает в себя ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности, в том числе: начисление и выплату в установленные сроки заработной платы и иных причитающихся работникам заказчика выплат. В связи с чем, обязанность по начислению заработной платы возложена на МКУ «Управление образования Джидинского района».
 
    К начислению с МКУ «Управление образования Джидинского района» и взысканию с МБДОУ «Петропавловский детский сад №3 «Колосок» подлежит сумма в размере 619, 6 рублей в пользу Шишмаревой Е.А., 866, 27 рублей в пользу Бутаковой Н.И.
 
    Расчет, составленный прокурором, проверен судом и признан правильным, ввиду чего недополученные истцами заработная плата подлежит взысканию в заявленном прокурором размере с непосредственного работодателя.
 
    Поскольку признание иска ответчиками не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять признание иска ответчиками, исковые требования прокурора удовлетворить.
 
    Согласно ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ ответчиков суд считает необходимым освободить от уплаты госпошлины.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Обязать муниципальное казенное учреждение «Управление образования Джидинского района», МБДОУ «Петропавловский детский сад № 3 «Колосок» доначислить работникам МБДОУ «Петропавловский детский сад № 3 «Колосок» заработную плату в размере 619 рублей 06 копеек в пользу Шишмаревой Е.А., 866 рублей 27 копеек в пользу Бутаковой Н.И.
 
    Взыскать с МБДОУ «Петропавловский детский сад № 3 «Колосок» недоначисленную заработную плату в размере 619 рублей 06 копеек в пользу Шишмаревой Е.А., 866 рублей 27 копеек в пользу Бутаковой Н.И.
 
    Обязать МКУ «Управление образования Джидинского района», МБДОУ «Петропавловский детский сад № 3 «Колосок» установить заработную плату Бутаковой Н.И. в размере не ниже 7 807 рублей 50 копеек, заработную плату Тугариновой Г.С. в размере не ниже 7807 рублей 50 копеек, заработную плату Шишмаревой Е.А. в размере не ниже 7 807 рублей 50 копеек.
 
    От уплаты государственной пошлины ответчиков освободить.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня оглашения в апелляционном порядке.
 
    Судья: М.А. Чимбеева