Решение от 23 апреля 2014 года №2-326/2014

Дата принятия: 23 апреля 2014г.
Номер документа: 2-326/2014
Субъект РФ: Республика Тыва
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №2-326/2014
 
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
 
    23 апреля 2014 года пгт. Каа-Хем
 
    Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Биче-оол А.А., при секретаре Монгуш Н.М., с участием прокурора Донгак Ш.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя Кызылского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей Детско-юношеской спортивной школе «Авырга» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о возложении обязанности прекратить трудовой договор с А. в десятидневный срок со дня вступления решения в законную силу,
 
установил:
 
    Заместитель Кызылского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц обратилась с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей Детско-юношеской спортивной школе «Авырга» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (далее - МБОУ ДОД ДЮСШ «Авырга» о возложении обязанности прекратить трудовой договор с А. в десятидневный срок со дня вступления решения в законную силу, мотивировав требования тем, что Кызылской межрайонной прокуратурой проведена проверка по сведениям, представленным из информационного центра МВД по РТ в отношении работников ДЮСШ «Авырга». Приговором Кызылского районного суда Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, признан виновным в совершении преступления, предусмотренного <данные изъяты> УК РФ и ему назначено наказание в виде лишения свободы на срок 4 года с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима. Согласно приказа о приеме на работу, А.. принят на работу <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор заключен ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> учебный год. Статьей 38 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства. В силу ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель имеет право вводить ограничения прав некоторых категорий граждан на занятие трудовой деятельностью в определенных сферах. Введение запрета на трудовую деятельность в сфера, объектом которых являются отношения с участием детей, согласуется с Конвенцией о правах ребенка от 1989 года, согласно ст. 19 государства-участники принимают все необходим ые законодательные, административные, социальные и просветительные меры с целью защиты ребенка от всех форм физического или психологического насилия, оскорбления или злоупотребления, отсутствия заботы или небреженного обращения, грубого обращения или эксплуатации, со стороны родителей, законных опекунов или любого другого лица, заботящегося о ребенке (Российская Федерация - участник Конвенции с 1990 года). Реализация данного положения Конвенции обеспечена законодателем в Трудовом кодексе Российской Федерации. В соответствии со ст. 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имевшие судимость за преступления против свободы, чести и достоинства личности. Постановлением Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П нормы статьи 351.1 ТК РФ признаны не противоречащими Конституции РФ взаимосвязанные положения пункта 13 части первой данной статьи, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 данного документа в той мере, в какой данные законоположения - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующею правового регулирования - означают, что к занятию педагогической деятельностью, а также иной профессиональной деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются: лица, имевшие судимость за совершение тяжких и особо тяжких из числа указанных в данных законоположениях преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности. Пункт «б» ч.2 ст.131 УК РФ относится к преступлениям половой неприкосновенности и половой свободы личности. Таким образом, государство ограждает несовершеннолетних от риска подвергнуться преступным посягательствам или психологическому давлению со стороны лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления. Согласно ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лип или интересов Российской Федерации, муниципальных образований, в данном случае в интересах несовершеннолетних воспитанников Детско-юношеской спортивной школы «Авырга». Просит обязать МБОУ ДОД ДЮСШ «Авырга» прекратить трудовой договор заключенный с А., по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ в десятидневный срок со дня вступления решения в законную силу.
 
    В судебном заседании прокурор Донгак Ш.B. полностью поддержала иск, по основаниям изложенным в заявлении, просила обязать МБОУ ДОД ДЮСШ «Авырга» прекратить трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ заключенный с А., по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ в десятидневный срок со дня вступления решения в законную силу.
 
    Представитель ответчика МБОУ ДОД ДЮСШ «Авырга» и заинтересованное лицо А. в судебное заседание не явились, будучи извещенными о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщали, в связи с чем суд рассматривает дело без их участия на основании ч.3 ст.167 ГПК РФ.
 
    Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 29.12.2010) к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц. уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
 
    Из материалов дела установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ А. работает <данные изъяты> детско-юношеской спортивной школы «Авырга» Кызылского кожууна.
 
    С ДД.ММ.ГГГГ занимает должность <данные изъяты> ДЮСШ «Авырга» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ)
 
    Приговором Кызылского районного суда Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ А. осужден по <данные изъяты> УК РФ к 4 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима. Приговор вступил в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судимость А. в настоящее время является погашенной.
 
    В соответствии с главой 18 Уголовного кодекса Российской Федерации преступление, предусмотренное статьей <данные изъяты> УК РФ <данные изъяты> относится к преступлениям <данные изъяты>.
 
    Таким образом, трудовые отношения с работником, осуществляющим педагогическую деятельность в сфере детско-юношеского спорта и имевшим судимость за преступления против <данные изъяты>, подлежат прекращению на основании п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. то есть в связи с возникновением установленных законодательством и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
 
    При таких обстоятельствах, требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
 
    Необходимо обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношескую спортивную школу «Авырга» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва прекратить трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ заключенный с А., по основанию, предусмотренному п. 13 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ в десятидневный срок со дня вступления решения в законную силу.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194, 198. 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
решил:
 
    Исковое заявление заместителя Кызылского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей Детско-юношеской спортивной школе «Авырга» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о возложении обязанности прекратить трудовой договор с А., удовлетворить.
 
    Обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношескую спортивную школу «Авырга» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва прекратить трудовой договор с А. по п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ в десятидневный срок со дня вступления решения в законную силу.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, которое изготовлено ДД.ММ.ГГГГ через Кызылский районный суд Республики Тыва.
 
    Председательствующий: Биче-оол А.А.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать