Решение от 20 марта 2014 года №2-326/2014

Гражданское дело № 2–326/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    20 марта 2014 года
 
    село Улёты Улётовского района Забайкальского края
 
    Улётовский районный суд Забайкальского края в составе
 
    председательствующего судьи Крюковой О.Н.,
 
    при секретаре Дёминой Л.Е.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мартынов А.Н. к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению Тангинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Улётовский район»адрес о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец обратился в суд, ссылаясь на следующее.
 
    Он работает в должности водителя в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении Тангинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Улётовский район»адрес с ДД.ММ.ГГГГ. Размер его начисленной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 35 954 рубля 93 копейки и включил в себя:
 
    За данные изъяты без учёта удержаний за основную должность (1 ставка) – 12 758 рублей 31 копейка и включал в себя: оклад (тарифную ставку) 3 921 рубль 00 копеек, районный коэффициент – 40%, составляющий 2 729 рублей 01 копейка, процентную надбавку за стаж работы вадрес - 30% составляющий 2 046 рублей 76 копеек.
 
    За данные изъяты без учёта удержаний за основную должность (1 ставка) – 11 598 рублей 31 копейка и включал в себя: оклад (тарифную ставку) 3 921 рубль 00 копеек, районный коэффициент – 40%, составляющий 2 729 рублей 01 копейка, процентную надбавку за стаж работы вадрес - 30% составляющий 2 046 рублей 76 копеек.
 
    За данные изъяты без учёта удержаний за основную должность (1 ставка) – 11 598 рублей 31 копейка и включал в себя: оклад (тарифную ставку) 3 921 рубль 00 копеек, районный коэффициент – 40%, составляющий 2 729 рублей 01 копейка, процентную надбавку за стаж работы вадрес - 30% составляющий 2 046 рублей 76 копеек. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки в размер заработной платы, общая сумма которой не превышает минимальный размер оплаты труда, нарушает права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции Российской Федерации и ФИО1 трудовому законодательству. С 01 января 2013 года Федеральным законом от 03 декабря 2012 года №232-ФЗ минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5 205 рублей в месяц. Следовательно, общий размер его начисленной заработной платы, с учётом 40% районного коэффициента и 30% надбавки должен составлять 9 441 рубль 80 копеек в месяц. Его доводы о незаконности включения в минимальный размер оплаты труда районного коэффициента и процентной надбавки подтверждает и сложившаяся судебная практика, в том числе Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, согласно которым заработная плата работников организаций, расположенных в «северных» районах, «… должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях». Таким образом, ответчик за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не доначислил и не выплатил заработную плату в размере 13 987 рублей 86 копеек.
 
    Просил:
 
    - взыскать с ответчика муниципального автономного общеобразовательного учреждения Тангинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Улётовский район»адрес недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не доначислил и не выплатил заработную плату в размере 13 987 рублей 86 копеек;
 
    - взыскать с ответчика муниципального автономного общеобразовательного учреждения Тангинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Улётовский район»адрес компенсацию морального вреда в размере данные изъяты рублей;
 
    - обязать ответчика муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Тангинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Улётовский район»адрес в дальнейшем, начиная с ДД.ММ.ГГГГ производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, свыше минимального размера оплаты труда.
 
    Истец Мартынов А.Н., надлежаще извещённый о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не прибыл, суду представил письменное заявление об отказе от исковых требований к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению Тангинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Улётовский район»адрес о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности. Просил производство по гражданскому делу прекратить в связи с отказом от иска.
 
    Представитель ответчика – муниципального автономного общеобразовательного учреждения Тангинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Улётовский район»адрес на основании прав по должности ФИО4, надлежаще извещённая о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не прибыла, причину неявки суду не сообщила.
 
    В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика – муниципального автономного общеобразовательного учреждения Тангинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Улётовский район»адрес на основании прав по должности ФИО4 и истца Мартынов А.Н.
 
    В соответствии с п.3 ст.220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
 
    В соответствии с п.1 ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе отказаться от иска.
 
    В соответствии с п.2 ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    В данном случае отказ истца от исковых требований не противоречит закону и не нарушает чьих-либо интересов, поэтому имеются основания для принятия отказа от искового заявления и прекращения производства по гражданскому делу.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.220, 221, 224 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
    ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Принять отказ истца Мартынов А.Н. от иска к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению Тангинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Улётовский район»адрес о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности.
 
    Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Мартынов А.Н. от иска к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению Тангинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Улётовский район»адрес о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности прекратить.
 
    Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    В соответствии со ст.ст.331, 332 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на определение суда о прекращении производства по делу может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Улётовский районный суд Забайкальского края в течение 15 дней со дня вынесения настоящего определения.
 
    Председательствующий О.Н. Крюкова